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同时，因为一个人不停地猜信别人的成功之道，他也感觉到了现实社会中的复杂，所以说中庸和谐才是现实社会的一剂良药。看到电视上每每报光了一件事情之后，政府管理的各部门，要么都不管，要么都去管，造成了天大的社会资源浪费。看到了贪污腐败横行，他又想到了廉洁的重要性，渴望着清似春风襄社稷，廉如甘泉润人间的包公在世。一件民众关心的大案要案，只要当事人花两个钱，就会撤诉，撤诉的具体原因，律师没有说，法官也不会去问，似乎这就是当事人的权利。总之，一切的一切，没有他不关心的事情。他是风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。以至于他早生华发，今天早晨起来后梳头时，一不小心又掉了一把，第一次感觉到了掉头发这个事情的严重性，原先一开始他还有一边思考问题，有一边抚摸头发的习惯，从今天开始，头发是一点也不敢摸搂了，可以说是问题还得照常的考虑：“看样子孟小婷她是没有看上我吆？不过，也不至于打电话吧，不接呀？买卖不成，还情意在，起码作个普通朋友还是可以的，至于像躲瘟疫一样的躲着我么，我还是真的如瘟疫一般的可怕吗？咱绝对不会像饿皮虱子一样的扒着你不丢，咱不干那种死皮赖脸的事。孟小婷啊！孟小婷，你这给借刀杀人有什么不同呀？我是一个建房子的，你是一个卖房子的，多么和谐浪漫的一对呀，咱们两个人的结合，这是多么一个顺理成章的事情，就给‘我挑水来，你浇园’是一样一样的，俺也不知道你孟小婷是怎么想的？”
刘玉柳只感受到丘比特的箭在自己的眼前晃动了一下，对孟小婷的感觉，熟悉而又陌生，真切而又恍惚。孟小婷的心来去不定，神秘莫测：“亲，你温柔的眼波，妩媚的微笑，都已经在我心的湖面上泛起了涟漪。快点投进我温暖的怀抱，好吗？我想用我滚烫的唇，亲吻你的脸庞，你的脖颈。来吧，我亲爱的，快点吧，婷！我渴望着你纯真的温柔，究竟你传来的是不是爱的信息，真是又恼人，又诱人。亲爱的，我渴望着我们的爱结成丰硕的果实，能有一个美满的结局，婷！别让我再沉溺在这种既爱又无结果的期待里面好吗？”
可惜刘玉柳他犯了一个常识性的错误，你是盖新房子，人家孟小婷是卖二手房的，当中还隔着一段时间的试用期呢？即使你没有使用，人家房姐房祖宗还巴望着升值呢！不到时候人家一般不会脱手。
孟小婷也是看到了这点：“如果真的和刘玉柳搞对象，那就是马铃薯卖了个地蛋的价，连土豆都不如。红薯还没有地瓜值钱，甚至比芋头还掉价，这是怎么可能、可能的呢？别癞蛤蟆想吃天鹅肉了！”
刘玉柳却心里想着：“如果有一天我癞蛤蟆有钱了，我就办一个天鹅养殖场，天天杀了天鹅炖肉吃，还免费供应给天底下所有的癞蛤蟆，不是说我们吃不了天鹅肉吗？我把天底下的癞蛤蟆都用天鹅肉给撑死，让撑死的癞蛤蟆想起来天鹅肉就恶心。”
每每想到孟小婷和他在一起逛商场里的那一个小时，刘玉柳就会感觉到了万分的激动，生命又重新燃起来希望：“不是说身如莆柳风飘絮吗？我就是要与命运做一番抗争，既然是柳飘絮，也要把絮飘到天上去。”刘玉柳是卯足了一股子劲，似乎想与日月争辉，与山河齐名。然而，日复一日的工地劳累，使他知道了生活的艰辛，尤其是感情上没有着落的煎熬，又使他的情绪低落。他就是在一次次的希望和一次次的失望中挣扎。
孟小婷自从在大润发里面甩掉刘玉柳以后，她就把刘玉柳的手机号码放在了黑名单里，也早已把刘玉柳放在了脑后。可是，刘玉柳却每每的念念不忘，孟小婷没有把这件事放在心上，一天里照常的三顿饭吃的是有滋有味儿，刘玉柳却寝食难安，工地上的活又没有轻巧的，刘玉柳渐渐地就有点吃不消，身体一天天的消瘦下去。每每在他的睡梦中，他都会梦到一片片沁香的桃花深处，那浓浓的密荫底下，一对对的男男女女正在亲亲热热。他仿佛是一个局外人，没有勇气走进去，只得趁着最早的一朵桃花还没有绽开，或者是最后的一片桃花飘落的时候，他才有幸的进去浏览一番，所以说，他的心事不是来的太早就是来的太迟，总是错过了一个最佳的时节。
刘玉柳只感觉得气喘胸闷，终于病倒了，是在工地上突然间就摔倒了，工友们七手八脚的将他送往医院的时候，已经不停地浑身哆嗦，医生对他进行了紧急抢救，总算清醒了过来。花实践一听说，亲自到医院来看往刘玉柳，刘玉柳激动地是流着眼泪，说道：“花老板，你是个大忙人，还抽空来看我，真是太过意不去了，我就是身体太虚弱，休息两天就好了。”
花实践说道：“好好地休息两天，别太亏了自己，多吃点好的，最起码要营养跟上。”花实践一直以为是因为刘玉柳生活过的太清苦才导致的身体虚弱，殊不知是情感上的挫折引起的。
看完刘玉柳回来，花实践从今天开始，就要求龙兴公司的所有的员工都结成互联保对子，互相关心对方的身体、行为上的安全，杜绝刘玉柳现象的继续发生。
因为花实践坐镇了龙兴公司，兴城焦电就由沈经理负责，冯世秋负责房地产项目，石叶展在食为天，夏哥在馨缘谷。龙兴公司的总体布局已经确定，所以一切工作都按部就班的正常进行，领导的步伐就是整个公司的节奏，只是兴城焦电花实践只待了两个月，两个月之内还是光顾着卖焦煤，连生产流程还没有搞清楚。
花实践最放心不下的就是兴城焦电项目，沈经理表面上积极为公司着想，背地里却钟饱私囊，焦电的工人们怨声很大。花实践在一次的公司会议上强调着说道：“我们的中层领导要注意个人的形象，不要一失足成千古恨，我们公司实行三公政策，就是要公开、公平、公正。作为中层领导首先就要公正廉明，以身作则。我们龙兴公司的总体上来说，管理上虽然还存在着许多的漏洞，机制也还需要健全，不要趁着世界经济危机的大潮就混水摸鱼，大家的眼睛是雪亮的，要想人不知，除非己莫为，莫伸手，伸手必被捉，望在座的各位要有则改之，无则加冕，要好自为之。”
沈经理听着每一句话都像在说自己，心里七上八下的：“莫非是有人举报了我？还是花实践真的查到了蛛丝马迹？真的是太不可思议了，以后自己做事情还是要收敛一些，别真的偷狐狸不成，反惹了一身的骚。偷鸡不成还蚀把米。”
会议一结束，花实践就进一步的完善了绩效考核机制，把兴城焦电去年全年的平均产量作为基数，平均产量的平均成本作为考核依据，高于了平均成本，说明了你的管理上就存有漏洞。沈经理的后路被堵上了，生产成本也就降了下来。于是，下一个课题又摆在了花实践的面前：如何提升全体员工的团队意识？只有人人都为公司着想，以公司的节奏来调整自己的步伐，以公司的整体利益来衡量个人的得失，学会换位思考问题，学会适应环境，学会低调，学会感恩，学会忍耐，要有一颗平常的心等等，这些都是龙兴公司的员工必须具备的。
对员工要求有以上素质的同时，花实践首先是严格的要求自己先做到，所谓的是己达达人，深入基层、生产线，找一线的员工促膝谈心，他常常挂在嘴边的一句话就是：“师傅们，把幸福快乐的来源局限在家庭上，你一定感到人生空虚和碌碌无为；仅仅把幸福快乐的来源定格在工作上者，你一定感到人生的疲惫不堪和精神匮乏，只有把两者结合起来，你才能够感觉到了万分的幸福。我们只有一个成功的诀窍，就是要不断的学习，你才能够知道宇宙之浩瀚、天地之壮阔、气象之万千、探索之艰难，你才会离成功越来越近。”
花实践以他的言传身教影响着每一位员工，一时间，公司的软实力也得到了提升，龙兴公司的总体竞争力也在不断的得到加强。
接近秋天的时候，潘老板居然从加拿大回来啦，看到龙兴公司的整体面貌，比他想象中的要好的很多，从那一刻起，潘老板知道了自己确实是老了，他感觉到了后生可畏，自己的老一套管理模式已经开始被淘汰了，于是，他正式的任命花实践为龙兴公司的经理，全面负责龙兴公司的一切事务，自己退居二线，遥控着龙兴公司的一切事务。
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