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花实践感觉到了自己身上的担子更重了，夏丹阳也成为了一名龙兴公司的财务总监。为了让龙兴公司朝着快车道，健康的发展，花实践和他的新团队提出来“百年龙兴”的构想，要把龙兴公司做大做强。第一就是要树立以人为本的用人理念。第二就是要完善一整套的管理机制。经营公司就给举家过日子一样，太阳不从谁家的门口过，你举步维艰，那是因为你没有适应时代的潮流，只有逆流而上，敢上五洋去捉鳖，敢让日月换新天，这才是龙兴人的雄心壮志。
真是时光荏苒，岁月飘忽，转瞬间，一年的时间马上就要结束了，在年终评选的庆祝晚宴上，潘老板说道：“今年龙兴公司的总体业绩稳步发展，甩掉了亏损的局面，这主要在于花经理的英明领导，和各位员工的共同努力，我仅以个人的名义向你们表示祝贺，祝各位新老员工们在新的一年里，阖家幸福，心想事成。”
花实践也讲道：“小小成绩的取得，都是大家一起拼搏而来的，在这里，我仅祝愿大家伙发财，发大财。”
冯世秋恭维着说道：“花经理，还得再多讲两句。”
花实践只是笑了笑，谦和的坐了下来，不再言语。沈经理说道：“我们之所以能够取得好的业绩，主要在于我们践行了团队精神，大家伙只有心朝一处想，劲朝一处使，才能够培养出一批百战不怠的精英队伍，我带领的兴城焦电团队就是一直朝着这个目的去奔的，兴城市焦电团队的同甘共苦是大家有目共睹的。”
沈经理说了一圈下来，似乎有点孔融让梨而又不舍得的意思，又不好意思明了大眼的争功。花实践听出来沈经理的弦外之音，实事求是的说道：“确实去年全年房地产市场疲软，公司有三分之一的利润都是兴城焦电创造的。”
听了花实践的这句话，沈经理的心里象熨斗熨过的一样服贴，所以，胆量也就来了，还不忘继续装B的说道：“兴城焦电只不过是赶上了一个大好的市场前景，谈不上什么成绩，我想申请潘老板、花经理能不能给我配备一个助理，我一个人管理那么大的厂子真的有点吃力。”话刚一出口，也感觉到了有点不妥，本来想借着提人的机会，自己再收点，心里自己埋怨道：“怎么能这么说呢？这不是明了大眼的说自己管理不了兴城焦电吗？可是，不这样说，又没有恰当的理由来提出来。”只得再次的解释着说道：“我是说，需要给我配备一个煤焦销售经理，不需要我一个人亲自去调研市场，好一门心思的抓管理和生产。”
花实践首先说道：“兴城焦电不是有专门的煤焦销售科吗？两位副科长不是干得很出色的吗？”
沈经理继续说道：“潘老板、花经理，你们也知道，煤焦销售可是一个有油水捞的美差，就得需要经常的更换，不然的话，就会滋生腐败。”
花实践毫不客气的说道：“滋生腐败，那是你管理上存在了漏洞，你提了销售经理当作助理，就能够消除腐败了，他就不吃回扣了，没有从根本上解决问题。”
沈经理说道：“最起码能够好上一阵子。”
花实践说道：“我们要的不是好上一阵子，需要的而是长治久安。腐败是一个管理上的问题，更是一个个人素质低的问题。所以，我们选拔人才，就是要考虑一个人的素质，你说的这个问题，我们需要进一步的商讨。”
潘老板却说道：“这样吧，沈经理，你提出来一个人选，我和花经理看一看他的销售业绩再说吧。”
沈经理没有想到潘老板这么快就能够答应下来，一时间又没有合适的人选，这需要自己回去放出风去，看一看个人的表现，这给商业竞标的是一个样子的，需要价高者得，竞争的越激烈，实际操作者的油水也就越多。沈经理只得说道：“我回去下发一份通知，让员工们踊跃报名，根据龙兴公司的用人流程，我们进行操作。”
“那好吧！”潘老板说道：“没有什么事情的话，望大家不要再提工作上的事情，今天是庆祝晚宴，希望大家尽兴。”
沈经理今天是最尽兴的，因为他得到了潘老板的首肯。虽然沈经理的言行，潘老板也有点看不惯，但是，他需要这么一个人来和花实践抗衡，花实践虽然各方面都表现的无可挑剔，毕竟他不如沈经理的资格老，沈经理是和自己一块儿打拼出来的，算是一个元老级的人，花实践才刚刚吸收过来，也比较年轻，这么大的公司交给他一个人，自己还是有点不太放心，俗话说：嘴上没毛，办事不牢。花实践还需要进一步的进行锤炼和考验。这些都是潘老板自己心里的小九九，别人是不可能探秘到的。
沈经理马不停蹄的回到了兴城焦电，迅速下达了公司的通知，焦电厂需要聘请一位厂长助理，主要负责煤焦销售，要懂得能源市场的行情，敢于开拓市场，要有稳重踏实的工作作风，关键是这最后的一条——愿意为了煤焦的销售奉献自己的热血。热血——一些躺在医院里的急需输血的垂危病人是最清楚不过的，热血都是明码标价的，都是多少钱1CC的。
通知洋洋洒洒的下发了一大张，这可是千载难逢的好机会，大多数人表面上似乎都是很安静。可是华夏儿女、芸芸众生，谁又能经得起寒冷的侵袭，趋炎便合情合理地成了人们的本能。只要人的眼珠还在闪烁，心思便不会枯竭。根据华人的丧葬文化，死人都要占据一口棺材，明显的就是升官发财之意。
最有希望的当然是销售科现任的两位副科长，原先设置两位副科长还是英国佬司徒利的管理模式，两位副科长，就存在了一个竞争对手，都想好好表现，说不定哪一天将被扶正了。一位是副科长刘溢，外号“刘咣荡”。另一位是郁自知，比刘溢晚提一年的副科长。为了体现公平、公开、公正的原则，排名当然不分先后，是按照姓氏笔画先后的顺序。或者是按照姓氏拼音的首个字母排列的。
选拔采取差额选举，不记名投票的方式。一个月的酝酿考察期后，沈经理在一次厂务例会上“大发雷霆”地吼道：“你看看，提一个兴城焦电的小小的厂长助理，关系托到了市里、区里！值当的吧！你问一问，销售科的小郁自知，他是区里有人？还是市里有人？”
参加例会的各位首脑是面面相觑，接下来就是死寂一般的投票表决。最终宣布投票结果，就是人家小郁自知代理了厂长助理，主持工作。副科长刘溢原地不动。
新提上的总是欣喜，不如意的牢骚之后，也没有了往日的锐气。最郁闷的当然是刘溢。在郁厂长助理的庆功宴上也不能完全的表现出来。为了表示虚心配合和支持郁厂长助理的工作，喝得有点高。回去的路上不觉轻飘飘起来，愤愤然地道：“我既不叫咣，也不叫荡，咣荡更是无从谈起，不知道什么鸟人——吃饱了撑的——给起的外号。本人姓刘，名溢，溢者，满也，才华出众者也。郁自知！什么东西？居然在酒场上，问我地球的半径知否？真是不知道天高地厚，蠢货！无聊！可恶！姓郁的，谁怎么样的？谁不知道。你有什么资格？何能与我刘溢相提并论？无论从业务上，还是组织能力上，哪一点又比我刘溢强？真是的！满塘的蛤蟆，根本就轮不到你喂哇，真是简直的简直......我刘溢一贯是心平气和的，厂长助理当与不当，根本不稀罕，不就是个厂长助理吗，还是主持工作。可是，腌臜人！小郁自知，他脸大？他腚白？”
愤慨之余，刘咣荡便有了一条不曾拥有的经验：无论你出多大的力，流再多的汗，冒号的眼里没有你，一切都是白搭，不就赚了个：“其次，刘溢同志的工作也很出色”吗！
“哼！等着瞧吧！反正洸荡，就洸荡个厉害的吧！”从此以后，刘溢的一双鼠目就眯成了一条小缝，大白天里只要与他照上一面的人，大脑皮层的凹凸就会马上做出来反馈：“刘洸荡，怎么啦？还没有睡醒？－－不－－像是在发怒哦！”
周围都是些俗人，原本就不屑一顾的：“真是损色！”据他自己透露，他的家族是汉高祖刘邦的至亲流窜的一支，皆是信奉“大丈夫处世兮立功名”的，官自是做得越大越好，讨老婆自是愈俊愈好。郁自知曾经劝诫着他说道：“老刘，你这个样子可不行，要注意点个人影响。”
“我就这个样”。刘洸荡心里狠狠地说道。
就是，人家就这个样子的，干你屁事。据多少当代医学界的专家、名医鉴定，确诊为下眼皮发炎，生来就有的，只不过是起初未曾显出症状。听着了吗，还是先天性的、无可救药的。况且，病情一旦发生，还是一发而不可收拾的。
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