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（二十七）
马上就开学了。小敏先回来了，租的房子没有退，也没有办法退，小敏将一年的房租都打给男朋友了；既然已经结束了，就不要再纠缠在一起，不亏不欠是最好的。小敏最厌恶那些女生，借着谈恋爱的名义，获得一些利益上的东西。不恋爱，就拜拜，不再牵牵绊绊的，斩不断的，犹犹豫豫的，那样误人也误己。
辛福也回来了，郎君说晚一点回来的。
杨明君想请他们明天中午吃饭，年节还没有过去，正好聚聚。
一切都安排好了，杨明君却接到朴校长的电话，说提前开学，通知班子、老师明天到校。
杨明君明白，是进行正常的工作交接。那么，就说明一切都是确定的了，消息是真的了。
班子、老师那天都没有请假的，少有的齐全，大概都是听到了一些消息。
教育局的副书记陪着朴校长，还有冷峻来到学校的。一切程序就不必要说了，朴校长离别词，说将近一年来与大家结下的深厚情感，谢谢大家对工作的支持等。到冷峻的时候，他简单地说了几句，当着领导表表态。然后，教育局的领导还要送朴校长到新学校，就没有多留。冷峻也有事情，回原学校交代，顺路走了。临走时，杨明君请示冷峻，冷峻说按照原来的计划上班。
原计划不是今天上班，那么就可马上下班。杨明君想既然大家都来了，匆匆的下班，倒不如今天上班，过几天再休息更好，否则，老师一定会抱怨学校领导不为群众的利益着想的。这个不用请示，等过后，打电话告诉冷峻校长就可以的。
杨明君和几个领导班子碰了下头，就这么决定了，打扫打扫办公室的卫生，再分配一下科任老师配合班主任到班级将卫生收拾收拾，等学生到校后，是一个环境清洁、桌椅摆放整齐的教室。另外，安排翦主任带着后勤的老师，将寝室也收拾好，电闸打开，烘烘屋子，去去一冬的寒气、潮气。以前，杨明君也想这么做，朴校长却不赞成，说没有那个必要的。杨明君不犟，他知道自己只有建议权，而没有决定权。抬轿，不坐，不怨自己。
姚主任，姚姐先打扫校长室，里里外外，收拾得窗明几净，一尘不染。然后，才回去收拾自己的办公室，在努力做好一个办公室主任的工作。她心里想的已经不是干好干不好的问题了，怕的是换了新校长，学校还设立不设立办公室主任这一职位。如果不设立这个职位，自己干什么呢？这不好说啊！
翦主任忙碌得一头汗，没有了后勤副校长，工作干起来，浑身是劲，心里没有了疙瘩，就是一个爽；而且，他还看到了自己升迁的希望——成副校长调走了，后勤副校长要是继续设置，非他莫属；只要与新来的校长处理好关系，一切皆有可能。另外，后勤的干事，也都暗自在较劲，如果后勤主任上去了，就空出来一个位置，想想办法，也顺势而上。俗话说得好，大小是个头，强于站岗楼。
朴校长来学校一年不到，安排了很多干事，教导处三四个，后勤两三个，工会一两个，党支部组织委员、宣传委员、生活文员等更是不少，基本上是两官一兵的配置了，说起每一个人，都有一个大大小小的衔儿当啷着。
杨明君副校长、丛珊主任忙完了自己办公室的卫生工作，就坐在副校长室里，研究新学期任课的问题。人不少，都不想教课；所以，每逢新学期开学安排课，就是一个问题，领导班子副校级的都不想代课，也安排不下去让他们代课，后勤主任也是这样。剩下的老师，多一节也斤斤计较。要不，杨明君不会有那么多节课的，没有教的，他悉数收拢来；丛珊作为教导处主任，事务工作多；课节，杨明君就多一些，相互照顾着，别无他法。姚姐没有课，本来可以安排几节，但是朴校长刚刚调走，即给安排课，多少有些不好意思，等等再说吧。无论干什么，都要不过分，都相互留有余地，多为他人着想，这是杨明君的做人的底线。而且，丛珊也提醒着他；就是不提醒，他也想到了这一层。丛珊提醒他，他很感谢。丛珊在主任的岗位上尽职尽责，无欲无求，很令人敬佩，是一个很负责人的下属。杨明君记得一句话，很有意义：人走在一起来，不是团队；心走在一起，才是团队！1+1=2（或＜2），是团伙；1+1＞2，才是团队。多年来，他就在极力建设一个优秀的团队，可是，没有一把手的大力支持，就很难完成自己的夙愿。这个世界上，很少有完美的个人，只有完美的团队。他相信这一点。只有大力推进团队的建设，学校才能有可持续性的发展；那种完全依赖某一校长为主宰的管理方式已经落后了。人人都是主人，人人都是管理者，激发每一个人的工作积极性，学校才能好上加好。
杨明君就是不相信，一所学校的好坏优劣都取决于这所学校的业务副校长；业务副校长要是能够有这么大的决定作用，那么学校一定会是好的多，差的少。朴校长刚来学校不几天，他的老岳父从红石过来，朴校长私下授权姚姐，给他的老岳父办了一次生日宴会，学校的班子全员到场，就是一般的老师，姚姐也一一通知到位，抹不开情面的，也来了不少人，在春都大酒店满满地安排了五六桌。朴校长的夫人，听说也是哪个学校的副书记不什么的，与杨明君喝酒的时候说：学校的好坏，全仗着你们这些副校长了！然后，一杯酒一口闷了。好厉害的娘们！当时，杨明君在心里禁不住叫着。确实很厉害，之后，又与姚姐一连闷了两杯，白酒，二两半的。女人，总是难为女人；尤其是醋酸过多的时候，更是刀尖对麦芒，一个不让一个。姚姐是场面上的人物，又回敬了朴校长夫人一杯，算是礼尚往来的一出戏。
了不得！女人较上劲了，那真是个了不得！旁边的桌上的喧哗声，停止了，都伸长了脖子，像野地里的大鹅似的，在看热闹。
好在她们二人适可而止了，只有高潮的到来，并没有结局，大家没有看到自己想看到的结局。都是有素质的人，即使有结局，也不至于怎么惨烈不堪，或是收不了场。朴校长夫人知道那是她老爸的生日，不能搅了局。朴校长不好说什么，两个老娘们的酒量，他心里有数，喝吧，几杯不成问题，不是一次两次的了。
朴夫人也不是善辈，只是夫妻二人各不干涉，于是就落得个你行我素，自在逍遥；虽说偶尔女人的醋坛子会倒了，朴校长也决不在意。
杨明君很了解朴校长。在朴校长没有来学校的时候，就多少知道一些朴校长的趣闻趣事，很有意思的。
有一次，同是副校长培训，朴校长原来学校的副校长就问杨明君，说：兄弟，朴校长还爱好那些吗？
爱好什么啊？杨明君明知故问，装得傻乎乎的，很像，却未必瞒得了对方。
装呢？兄弟，与哥哥还装！再装！
哈哈哈！
几个了？
一开始是大范围撒网，现在是重点培养，一两个。
与在我们学校的时候一样，老套路，见怪不怪的。兄弟，你不知道，这伙计真有一套套的绝活啊！先是试探，说一些荤素相杂的话，再细致观察，然后继续骚扰跟进，如果没有拒绝，那么一定成事。
杨明君听着，不怎么相信。
信不信由你，兄弟！
男人不骚，枉为男人啊！这是他的一句始终践行着的名言。
得了吧，你就少埋汰我们的领导了！杨明君半真半假地说，其实，对方说的，他也略知一二，只不过没有那么细致罢了。
不是埋汰，是实事求是地叙述。你知道吗？朴校长走后，我们学校大队辅导员兼出纳的那个什么芬，还是收不了手，一再地到采购中心私自拿这拿那的，后来，现任校长不干了，找她谈了几次话，算是收住了。
是吗？也太大胆了！杨明君认识那个叫什么芬的女生，应是师院八八届的不是八九届的，算是校友。就是朴校长初到学校的时候，什么芬的，也多次到学校，说是办什么事不怎么的。来了，就由姚姐陪着，一喝酒就喝得五迷三道的。晚上，回县，又是一顿大餐，加上夜宵伺候。杨明君参加了一次，就借口有事不再参加了。那种喝完了小酒，上舞厅，舞厅跳够了，再砸地摊的日子，他享受不了，就干脆躲得远远的。另外，家里有一个妻管严，就是你想一次次地潇洒玩乐，怕她也不会少了折腾的。熬夜，受不了，白天还得上课；不像姚姐等人，到了学校没有课，自己办公室里又有床，把门一关，没有人找，随时可以眯一小会儿。朴校长找，打电话不接，也就知道怎么回事了，都体谅着呢，不会为难的。
杨明君不行，不能误人子弟；既然教课，就得教好。多年来，他不怕与他这个副校长过不去的老师，就怕老师与学生、家长过不去；那样，他也会与这样的老师过不去。他认为学校的管理要变的是不合理的规章制度，而不是改变人心人性；领导的艺术不在于你管理了多少君子，而在于你驾驭了多少小人。他在班子会上倡导捆绑式的考核方案，可是一个副校长的意见或是建议，在一所学校里，往往就什么都不是。任凭你有多么先进的理念，多么宏大的蓝图，没有校长的支持，执行不下去，那就是一堆废纸；不，连废纸都不是，废纸多了，还能够卖破烂，换几大毛钱花花；而理念遭遇了执行不下去的后果，只有认识到理想的丰满、现实的骨干。
要实现自己的抱负，非得自己说得算；否则，一概不灵。这是一个朋友送给杨明君的一句箴言。
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