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给黑工发工资是个很敏感的事，出不得半点差错。
对黑工的工资我们按公司统一规定的办法执行：就是临时工的工资按实际上班的工作日计工资，这是比较简单的，黑工出几天勤，自己就能算出自己的工资。但对正式职工，工资的计算就比较麻烦，要按工种、工龄等，工资的组成有：基本工资、工龄工资还有各种补助。我们只统计好黑工的出勤天数就行了，工资有财务人员计算。但出勤天数还包含：正常工作时间和加班时间。正常工作时间是星期一至星期五每天早上7点至下午3点半。3点半以后是加班，一个小时等于一个半小时。星期六和星期日是自由工作日，自由工作日就是黑工愿意来上班就可以来，不愿意来上班也行，上班的工资拿双薪。如果是节假日上班，工资发三薪。这样复杂的工资计算方法，就要求首先从黑工的出勤统计清楚。然后再加上每天的加班工时，最后算出每月职工工作的总工时上报财务处。为了避免出错，我总是在上交工资卡时让黑工自己检查一遍是否有漏记等。每到月底算工资卡时都要晚上加班，这已经成了习惯。
就是这样也免不了会出些想不到的问题，如：有一次领班伍兹曼问我：“为什么没给我签全勤奖？”我查了一下，他这个月因为请过事假，所以达不到全勤；因此我告诉他：“你查查你的考勤是不是全勤。”他查了一下说：“两天没来。”只好乖乖的接受了。
还有一次：萨尼把他的工资卡拿来说：“给我计算的工资比上月少，我怀疑算错了。”我说：“上月你拿了全勤奖1000奈拉，这月不是全勤，只拿500奈拉出勤奖，所以平均算起来是少了。”他明白了，抱歉的说：“对不起，没问题了。”
像这样的事是经常出现的，有很多问题还要通过黑人办公室来协调。所以由于工作原因，我和黑人办公室的工作关系是很密切的，因此也和黑人办公室的领导和管理人员成了好朋友。
黑人办公室是公司专设的管理黑工事务的机构，正规应该叫“当地工人办公室”，但我们为了方便顺口都直接叫“黑人办公室”。黑人办公室完全有黑人组成：主要领导是从政府聘请来的在当地比较有威信的2个阿拉基，年龄都已经60多岁。再就是工作人员两个：一个分管黑工的招工和辞退，叫伊普拉黑幕；一个管黑工的考核，是个女的，叫贝里尅。
平常我们招募黑工时先要找伊普拉黑幕要来招工表，让新来的工人填好表，然后交到黑人办公室待批。对新黑工的考核每月一次，如果工作表现好，4个月后再经考试可转为正式职工。同时对黑工违反纪律后的警告、辞退等处分也都是报黑人办公室批准。
看得出黑人办公室在黑工中的地位是很高的。当黑工到办公室见领导或回报事情时，总要行半跪礼。
因为我经常和黑人办公室打交道，黑人办公室的领导和工作人员对我都很好很客气。我每次去，黑人办公室的领导都站起来和我握手让座并亲热的问长问短。一般我送去的表格和文件都是享受特批的。有一次同事回国度假带给我一袋四川榨菜，我送给了黑人办公室的阿拉基。他接过去反复端详着问：“中国的食品，能治病吗？”我告诉他是很咸很辣的一种咸菜，一次不能吃多。他打开尝了尝，然后高兴的说：“太厉害了！好吃。”
一次，我到黑人办公室交黑工考核档案。见黑人办公室的领导在医务室，我们相互问好，然后我问：“你不舒服吗？”他说：“没有不舒服，只是老了，你给我点中国药吧？”我开玩笑的说：“没有返老还童的药。”医生在一旁赞同我的说法。然后我问他：“多大年龄了？”他说：“60岁了。”我说：“看上去也就55岁，怎么说老了呢？”其实他的胡子都白了，不只60。我问：“您有多少孩子？”他说：“3个妻子，21个孩子，死了3个，还有19个。”我说：“您有个大家庭，应该在家里享福了。”他说：“大孩子都是女的，都结婚了，剩下的小的还没有工作。”我说：“在中国，女的都有工作。”医生说：“在卡西那一个黑人已经在中国呆了20多年，有一个中国妻子，一个尼日利亚妻子，每人给他生了两个孩子。现在他每年都两个国家来回走，他的中国孩子都会说豪撒语。黑人办公室的领导还问：“是不是穆斯林在中国死了后也火化？”我说：“他们愿意火花。”他问：“是不是象尼日利亚的火化要用木柴烧？”我说：“不是，有电炉；一会就烧完了。”他听了以后好像有点半信半疑。
伊普拉黑幕是个40多岁的中年人，他做事老练沉着。有一次他到我们车间里去，我见了他后学着黑人的礼节用简单的豪撒语向他问候打招呼，一下子把我们之间的距离拉近了。他很惊讶的拉着我的手说：“你会豪撒？你喜欢豪撒？”我用豪撒语说：“噶当噶当（一点点的意思）”。他更是惊喜了，使劲摇着我的手臂说：“等我给你本豪撒书。”在他看来，我用豪撒语跟他讲话是对他和豪撒人的一种尊重。过了几天他专门给我送来了一套小学的豪撒语课本。我为了感谢他，专门给他画了一套太极拳的图谱。
贝里尅是个28岁的妈达姆，身材很高大，估计近1米8高，看上去比实际年龄要老10岁，听说她经常朝黑工发火，人们都气她怕她。她说她毕业于乍利亚大学。
噶牛告诉我贝里尅是他的姐姐。黑人说的姐姐哥哥都不一定是同父母所生的姐姐哥哥，往往同一个家族同一个部落的他们都是这样称呼。
一天下午听我们的职工反应有一个参加工作时间不长的焊工偷割了公司的电线。我们正在查找，黑人办公室说抓住了一个“阿里巴巴”，让我们去认认是不是我们车间的人。我看到那个电焊工低头站在那里，他身旁放着几圈电线。“这个黑工刚进车间时间不长，还是临时工，叫本森。”确认后，我们给黑人办公室写了辞退单，黑人办公室很快就把他辞退了。
这个本森是一个叫晒度的门卫介绍来的，晒度家住交嘎纳，为人很好，他说刚建厂时他就在这里工作，老板认识他。这也没用，过了几天晒度作为担保人也被黑人办公室辞退了。
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