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八年是一个时间量词，人生会有几个八年能让自己选择择？一个人在一个行业能够坚持八年那可以说对这一行业有多么的执着，存在即合理。要是一个人心中没有一个人信念，我想这八年是很难坚持的，
想起了一句话要不做对一件事，要不跟对一个人可见跟对一个有思想的老板是多么重要的一件事。在最近的工作中和领导共事中他们身上总是有让人敬佩的事，，，不止一次的对我们表现出对行业的执着和热情，让我看到了不管事情怎么样，最后的结果还是人去做的，一些细节事情真的有人去做了，最后的结果总是不错的。
想一想自己八年后的今天会在什么地方呢？自己会八年的坚持着保持对一个行业执着和激情吗？我表示很难想像，八年后的我会在做些什么。
一个团队的领导风格也会对一个团队产生很大的影响，记得刚入职时我曾对我的主管抱怨公司的种种不是，他只是谈谈的对我说了一句话，公司的体制你认为适合你就留下，不适合你就请离开。之后我就知道了原来这种抱怨只是我的一个情感宣泄点，之后该自己做的还是要做的。唯一能做的就是减少这种抱怨的情绪。
也许保持对一个行业八年的热情，我们只要有一颗执着的信念做起来相对容易，那我们如何让一个团队保持这种持续的信念和执着，我想这是老板们要考虑的问题了？
可见要有自己独立的思潮是多么重要的事情。
晴天随笔
2013.12.13星期五
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