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梁栋给企鹅策划的新综艺就与实习生有关。
一年一度的夏招开始了,海量简历通过各种渠道汇入到HR手中。
这些简历将在他们手上过筛子似的梳理一遍,将最劣质的简历清除,随后通知入选的毕业生在线上做一轮笔试。
一轮笔试的内容,只是考核应聘人的基础能力。
虽然是线上,但不代表你可以作弊,每道题答题时间有限,根本来不及找度娘或者翻书。
再说,考试题目在哪都找不到,是公司找专业人士出的题目,每年都换。
大浪淘沙的过了一遍之后,得到通过绿码的应聘人将进行第二轮笔试。
都通过了才有机会到公司接受第三轮的HR面试。
到了这一步,可以说是十不存一,就拿今年应聘举例。
投到公司的简历超过1万,素质良莠不齐。
虽然东方娱乐不以学历为唯一衡量标准,但学历太低肯定会拉低总体评分。
所以能够获得笔试机会的,可能只有百分之八十到九十。
而第一轮笔试,又将刷掉百分之三十到百分之五十,第二轮笔试也差不多。
能够进入到面试环节的,差不多只有5%左右。
也就是说,1万份简历,最终只有500人能够进入三轮面试环节。
今年,理想情况下,东方娱乐将招聘30-50位新人加入各个部门。
但如果整体素质都不够高,名额还会进一步降低,公司追求质量,不要求数量。
宁可多发点钱,让一个人干两个人的活,也不养废物。
第三轮面试还会刷掉200-300人,淘汰率基本在50%
最终轮面试,再刷掉100人,最后能进入实习期的应聘者,可能只有1%。
而成功转正留下来的,连1%都不到。
可即便淘汰率如此之高,往公司投简历的应聘者还是络绎不绝。
这玩意就跟买彩票一样,难道不知道中奖率低的令人发指,还有主任从中作梗吗?
他们当然知道,但大部分买彩票的人都觉得自己能中。
为了那千万分之一的概率,去努力做出尝试。
因为东方娱乐的福利待遇实在太好了,工作相对自由,工资奖金高,还能拿项目分红。
吃喝在食堂,日后还有成本价买房的福利。
这么些好处足以让年轻人心动了,哪怕概率极低也要试一把。
正好,借着这次毕业季的时段,梁栋准备搞一档素人应聘的综艺,蹭一波时事热度,就叫《实习生》。
梁栋一声令下,作家组行动起来。
接下来几天,公司人发现作家组的作家们频繁游走于各个部门之间,也不知道出了什么事。
一打听才知道,原来梁导在公司内拍综艺,看看哪个部门有兴趣参加。
不可能拍摄所有部门,只能挑一个有代表性的部门,既能展现公司风采,也能让内容精彩好看。
经过一番调查研究,最终定在项目部,这可是全业界最受瞩目的部门。
东方娱乐的几大高管都是项目部成员,之所以选定这个部门有两个原因:
1.项目组负责作品立项,不管是综艺还是影视剧,都要现在这里立项。
确定项目小组,做好前期手续审批工作以后,才能发给相关部门进行制作。
包括制作完成以后,播放手续的申请等等。
选择这个部门,可以最直观的展现一部作品从无到有的诞生过程,非常具有代表性。
这里,也是外界对娱乐圈最为好奇的地方。
电影、电视剧在前期如何完成,绝大多数观众都想知道,却无从入门。
这次东方娱乐就揭开神秘面纱,向外界展示一个最透明的筹备过程;
2.项目部也可以称为制片部,包括梁栋、陈子曦、蔡一浓在内,都是项目部的制片人。
一个项目由制片人牵头成立项目组,就算一个项目正式开启。
之后,这个项目便由制片人全权负责,是赚是赔,整个项目组成员共同承担。
此次应聘项目组的实习生超过1000人,无不是三大院校以及各传媒大学影视剧管理或制片专业的毕业生。
当然,也有专业不对口,但极为优秀的清北高材生。
或者非专业院校毕业,但在社会上摸爬滚打多年的草根。
前面也说过,东方娱乐选人,学历不是唯一标准。
只要你的能力优秀,完全可以在综合评分中扳回劣势。
公平,是东方娱乐给所有应聘者最大的尊重。
经过四轮严苛筛选,最终进入实习阶段的共有8人,能够成功留下转正的只有2人。
这可是东方娱乐项目部,只要能进来就意味着年收入50万起。
老话说得好,浓缩的就是精华,论部门容量,项目部几乎是最小的几个部门之一。
但论赚钱能力,论权威,论质量,项目部绝对是排的上号的。
如果说进入东方娱乐是千里挑一,那么进入项目部就是万里挑一。
同理,敢于挑战项目部的应聘生,也是天之骄子。
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6月的一天,阳光和煦,微风徐徐。
暑假刚刚开启,电影市场开启暑期大战,国内外大片轮番轰炸观众的视觉神经,让人大饱眼福。
而梦幻乐园也因为二期开园,再次变得人满为患。
曾经被誉为魔都后花园的崇岛,也失去了往日的宁静。
来自全国各地的游客让这座原本安静祥和的小岛,变得熙熙攘攘、人声鼎沸。
反倒让东方娱乐基地园区,变成了一块闹中取静的好地方。
这天晴空万里,湛蓝如丝带的天空没有一丝杂色,蓝的让人痴迷。
而天空下的碧绿森林,淡淡的草木香,更是让人陶醉其中。
坐在湖边喝一杯奶茶晒晒太阳,感受岁月静好,才是此时此刻最应该做的事情。
距离上班时间还有20多分钟,公司大门口迎来了几位生面孔。
至少对于保安大叔来说,这几位身着制服,头发一丝不苟的年轻人,是从未见过的新鲜脸面。
他们步履轻快,嘴角上扬,眼中有光,那是年轻人才有的青春气息。
走在最前面的包子脸小姑娘被大叔拦下,大门旁用于打卡的人脸识别器发出警报——非本公司员工禁止入内。
同时,保安大叔站出来:“你们是公司的人吗?怎么没带工牌?”
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