“啊？台长，你开玩笑的吧？”
萧瑟郎以为自己听错了，从凳子上站起来露出疑惑的表情。
“我从不开玩笑。”
“台长，我在咱们仙养电台兢兢业业干了十五年，你你你……你总不能因为我迟到了就开除我啊？”
“你连周例会都能迟到三十分钟，也配提兢兢业业？知道我们这群人都在等你吗？行了，我不想再浪费三十分钟和你辩论处罚过重的问题，如果你觉得冤枉，随时可以向总局发起申诉，或者投诉！”
见凌云似乎不像开玩笑，萧瑟郎顿时有些慌，他求救似的看向胡天来，胡天来咳了咳蹙眉开口。
“凌台长，按照咱们电台的规章制度，迟到的顶多就罚500块钱，你这……直接开除……是不是有些太狠了点啊。”
“对对对，就罚钱，我认罚……”
萧瑟郎彷佛抓住了救命稻草，赶紧期待的看向凌云，结果凌云丝毫没有妥协。
“罚款500是上一任台长定的规矩，开除是我定的规矩。”
“就算是你的规矩，那也不能因为迟到就开除啊，这样的话大家以后干脆都辞职算了，谁一年到头还不迟到几次啊？多正常的事啊……”
对于凌云的不给面子，胡天来显然也有些生气，其实他也不是想帮萧瑟郎，只不过在这件事上压一压凌云的风头，仅此而已，但可惜的是，凌云仍然还是决绝的摇摇头。
“去年我来咱们台应聘的时候，几百个人只录取2个人，外面每年都有成千上万传媒学院的毕业生好不到工作，如果有不想珍惜这份工作的，欢迎随时辞职！包括在座的所有人！虽然你们很痛苦，但我想，那些等着找工作的大学生，应该会很高兴！”
此刻会议室其他人也开始低声议论起来。
“果然是新官上任三把火，这也太严苛了，迟到30分钟就要开除！还好今早上我和媳妇只花了3分钟，这才没迟到……”
“是啊，不过这个萧瑟郎也活该，明知道新台长第一次例会，竟然还敢迟到。”
“他是老员工，以前周例会就这样，周成根本就懒得管，没想到这次撞枪口上了。”
“就算倚老卖老，那也不能直接开除啊，我看，凌云这根本就是杀鸡儆猴，估计演给我们这些人看的。”
……
见丝毫没有回旋的余地，萧瑟郎狠狠的拍了拍桌子，指着凌云的鼻子骂道。
“行，你有种，我一定会去总局投诉你的，咱们走着瞧！”
丢下一句狠话，萧瑟郎踢开凳子，直接摔门而去，留下一众人瞬间安静下来。
凌云清了清嗓子。
“好了，咱们继续开会，我先念一下上周各节目收听率排名。”
念完名单之后，所有人都以为凌云的第一次会议要结束了，却没想到，他又从左边拿出另外一个文件夹翻开。
“接总局通知，从今天开始，全国所有电台实行开源节流、降本增效的新绩效考核方式，消减、控制任何不必要的开支成本和人员成本，具体的细则已经下发到各位的邮箱，这里面提到了几个重要的环节，我在这里给大家强调一下。”
顿了顿，他继续说道。
“第一点，总局发文，以后各电台不再单独请保洁公司，电台的卫生实行主播轮换负责制，每两人一组，每两组同时执行，一组打扫，一组监督。名单我已经排出来发到你们各自邮箱了，大家都没什么意见吧？”
虽然所有人对此颇有微词，但毕竟是总局下发的规定，加之电台的卫生并没有多少需要打扫的，所以很快，所有人就都非常不情愿的点点头。
“第二点，以后电台的所有报销单据，都需要胡主任审批，然后转交给我审核，严禁使用公款大吃大喝，严禁吃拿卡要。”
“第三点……”
说到第三点，凌云停顿了一下，环顾了一下所有主播，这才缓缓开口继续说道。
“第三点，全国所有电台，从本月开始，按季度实行末位淘汰制，由地方电台出具相应的考核标准，包括收听率、听众满意度调查、节目事故、赞助商满意度、赞助额度、日常表现等综合判定，考核垫底的……经台长签字确认，报总局审核，做开除处理！”
这一条念完，下面所有主播全部哗然，包括胖子在内！
所有人立刻议论纷纷。
“我曹！考核最低的一位要开除？这……这也太夸张了吧……”
“是啊，如果表现的都不错，难不成也要开除最后一名？”
“好像说的是由台长签字确认才开除，说白了，一切还是台长说了算。”
……
随着议论声越来越大，凌云轻轻敲了敲桌子。
“大家放心，虽然考核比较严格，但……起码第一季度你们都还是安全的！因为萧瑟郎已经被开除了！”
所有人面面相觑，刚才一个个还替萧瑟郎打抱不平，而此刻，尴尬的是所有人如释重负，在死道友不死贫道的问题上，没人会大气的让自己成为别人的垫脚石。
听了这话之后，甚至还有一些人对凌云升起了一丝感激之情，因为如果不是凌云开除了萧瑟郎，那么第一季度开除的，可能就是他们之中的一个！
“总局提出末位淘汰制的意思很明显，就是优胜劣汰！想混日子的，我劝你们还是尽早转行吧！当然，如果大家真的都很用心在做节目，到时候我也不会不近人情。”
说完，他环顾了一下四周，所有主播对凌云都露出了如释重负的表情，这如释重负背后，也掺杂着对他新台长身份的认可。
“以上就是总局通知里面的几个重点细则，不过……我个人也觉得总局这次制定的政策有些严苛，所以在此基础上，我又加了第四条内容，总局那边也已经批准了，并且下发文件，以我们仙养电台做第一个试点，效果好的话，很快就会在全国电台大力推行。”
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