安排好良心控股集团的后续处置事宜后，夏景行又马不停蹄的赶回了海内控股集团坐镇。
此时，张勇已经结束韩国之行，带队回到京城好几天了，不过他本人来不及休息，又继续分秒必争地开启了海内控股集团内部的组织架构变革。
进行组织架构调整的要求是夏景行提出来的，目的自然是为了企业获得更好的发展。
不过涉及到企业内部重大的组织架构调整，肯定会导致一些人和部门、子公司的利益受损。
比如说海内网就是这轮组织架构调整中最大的受害者！
办公室里，张勇正在给夏景行汇报工作，同时向后者大倒苦水。
“海内网是海内控股集团资历最老的一家子公司，或者说海内控股集团就是在海内网基础上发展而来的。
如今海内网的发展虽然不行了，但从海内网走出来的高管却已遍布整个集团，并织出了一张巨大的人脉关系网。”
张勇叹了口气，“现在我们要把海内网划入社交网络事业群，很多中层和高层心里其实都有些抵触，甚至还有人找到我各种诉苦，希望集团不要放弃海内网云云。”
夏景行面色平静的说道：“这是集团董事会的决定，没有任何可以讨价还价的余地。
海内网的历史使命已经结束了，活跃用户量一跌再跌，再过几年，这个平台可能就要彻底退出历史舞台了。”
张勇苦笑道：“这些我都明白……其实那些中高层心里也明白，只是心里难免会感到不平衡而已。
社交网络事业群包含海内网、微博、邮箱、MOMO语音等众多产品，然而这么多产品中，没有一个产品的资历是比得上海内网的。
现在集团计划让高丽丽出任社交网络事业群总裁，很多人心里是感到不服气的。
不过，微博如今的发展势头很好，各项运营数据指标都超过了巅峰期的海内网，大家勉强也能接受由高丽丽担任这个总裁。
但微信一个诞生才半年多时间的产品，竟然单独拎出来组建了一个微信事业群，这让很多人彻底眼红了，也坐不住了。”
闻言，夏景行冷冷一笑，有人的地方就有江湖，海内控股自然也无法逃脱这个定律。
公司中势力最大的就是这帮元勋派，作为第一批跟随夏景行打天下的“从龙之臣”，这批人加入公司的时间甚至还要早于张勇，早些年也的的确确为公司做出了不小的贡献，参与了校内网校园推广、击败千橡集团等诸多战役，很多人如今都走上了高位。
比如说早年与黄新一起创办校内网的赖斌强和唐阳，如今就分别担任了MOMO语音CEO和海付通副总裁。
对于这帮一起打天下的老兄弟，他可从来没有亏待过，这几个家伙当初没有跟随黄新一起辞职，如今一个个的小日子全都过得比黄新那个创业狗还好。
正如夏景行没有亏待这帮老兄弟一样，他们也同样没有亏待跟随自己的老兄弟。
虽然他们早就从海内网高升到了其他子公司，但依然很照顾曾经的老下属，一群人就这样形成了一个个山头。
夏景行敢肯定，就是赖斌强、唐阳这帮人在极力“劝说”张勇。
他们都知道夏景行的脾气，不敢来找他这个真正的决策人，所以只敢去骚扰张勇，或者还存了一份借张勇之口来传递信息给夏景行的小心思。
“老张，不是我说你，想要如臂指使的掌管一家几千人，快要突破一万人的大型企业，不是当一个老好人就可以办到的。”
夏景行目光复杂的看着张勇，下面的元勋派虽然还没达到骑在张勇脖子上拉屎的地步，但已经有这方面的不好苗头了，如不能给这帮人一点颜色瞧瞧，CEO的威严何在？队伍还怎么带？
前世张勇在阿狸就有这方面的毛病，太姑息养奸了，或者说阿狸内部也是山头林立、人际关系复杂。
迎着夏景行那双带有审视意味的目光，张勇心里有些不是滋味，是自己太软弱了吗？
尽管不是很想承认这一点，但张勇其实也知道这是自己的最大缺点，不够杀伐果断。
“你想怎么处理这件事？”夏景行淡淡问道。
张勇沉吟片刻后，语气凝重的说道：“如果你不反对的话，我想借几个“人头”一用！”
夏景行目光诧异的看了张勇一眼，今天的张勇有点令他刮目相看，居然敢“杀人”了。
张勇继续道：“过去一直忙于业务开拓，忽视了内部的建设，以至于公司近年来的风气开始变得不好。
现在他们阻挠、消极应对集团下达的组织架构调整命令，我们必须狠狠地杀一杀这股歪风邪气。
这样做了，接下来的工作推进应该会顺利很多。
另外，还可以震慑……公司内的小团体！
只是夏总你可能要承受一些骂名了，被误认为是不讲情面、卸磨杀驴。”
说罢，张勇目光直直的看着夏景行，只要大老板不担心他在排除异己，他有什么下不了手的，所以有些话还是要说在前面的。
夏景行微微一笑，有点小瞧张勇了，他现在十分怀疑对方一直在“示敌以弱”，导致被下属蹬鼻子上脸了，然后再到他这个老板这里来诉苦，最终在自己的支持下，拿几个元老骨干的人头进一步奠定自己的威望。
经此一事，公司内部应该没有谁再把张勇当作好好先生了。
而且张勇还可以趁机提拔安排几个听话的“自己人”。
最关键的是，张勇已经算到了，自己不会反对他这样做，因为敲打一些不安分的小团体，也符合他这个老板的利益。
“你不要想那么多，心里也不要有太多的顾虑，既然我给了你尚方宝剑，那你想斩谁就斩谁。”
张勇微微点头，心中彻底有数了。
接着，张勇也不再诉苦扮可怜人了，老老实实的汇报起了工作。
“除了社交网络和微信两大事业群外，我们还计划成立一个企业服务事业群，以正在立项的海内云为核心去开拓B端企业服务市场。
前期，我们打算让戴志康和收购的康盛创想团队开发一款企业协作办公软件，先慢慢积累点B端客户。
我们没有太多的B端市场基础，只能先完成从零到一的过渡。”
企业办公软件！
夏景行在心里默默地念叨着，很快他就给出了指示：“可以，先做一款软件出来，由咱们自己先用着，等产品打磨好了后再向外开放。
另外，我希望这款软件来一点创新，比如可以集成即时通讯、文档、云盘等功能，还可以通过API接口连接第三方系统，包括电商平台、财务系统、表单系统、CRM系统等等。”
张勇笑着说：“关于产品的问题，我已经组织技术部门与戴志康沟通过了，他们团队很认可这个产品方向，已经摩拳擦掌，就等着开工了。”
夏景行点了点头，这些事情他也和戴志康深入谈过了，应该不成什么问题。
只要把办公软件和海内云开发出来，企服事业群的基本框架就算是搭建出来了，剩下的只需要精耕细作，不断开拓行业客户，增加企业客户数量，提供付费增值服务就行了。
聊完企服事业群，张勇又开始禀报计划设立的第四个事业群。
“泛文娱事业群，将以海内游戏为核心，把海内文学、海内影业、酷狗音乐、土豆视频等文化娱乐业务通通囊括进来，争取打造出一个线上的文娱帝国。”
张勇顿了顿，又道：“只是总裁人选暂时还未敲定，凌海和王微似乎都想争一争这个位置。”
“选择凌海吧，王微……”
夏景行迟疑了一下，“他那边我去做他的思想工作。”
张勇点头，他其实早就猜到了会是这样的结局，因为夏总根本不可能让王微来执掌整个泛文娱事业群，说不定土豆视频哪天都要换一个新的CEO。
这种事心里有数就行了，张勇没有多言，继续介绍道：“另外，我们打算将最精锐的技术力量抽调出来成立一个技术工程事业群，负责为公司及各事业群提供底层技术和运营平台支持，以及承担数据中心的建设与运营。”
夏景行眼睛一亮，这个布置有点技术中台的味道了，随着公司规模的不断扩大，会产生各种业务墙、部门墙，很容易导致企业患上大公司病，效率低下、产品迭代缓慢……都是再常见不过的问题。
于是，什么技术中台、数据中台、业务中台就应运而生了，它的出现，省去了大厂重复造轮子的时间成本、资金成本，比如下面A团队开发一款新App，可以使用技术中台现成的基础设施，B团队也同样可以使用，研发效率将大大提升。
最后呈现出来的效果就是在项目搭建、进度管理、测试、交付等开发流程都能表现出极其快速、凶猛的战斗能力。
“这主意不错，可以先成立一个技术工程事业群用用看，效果要是好的话，可能还会掀起第二轮组织架构变革。”
张勇完全没想到夏景行会给予这个技术工程事业群这么高的评价和期许，笑了笑说道：“希望如此吧。”
“社交网络、微信、企业服务、泛娱乐、技术工程，这就是五大事业群了。”
夏景行一边说，一边点头道：“行，业务划分的够清晰了，也够精简了，就这么安排吧！”
张勇思索了数秒后，开口说道：“夏总，我这里还有个建议，是关于第六事业群的。”
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