追书网 > 都市言情 > 宗主的都市奇妙生活 > 第209章 可能有麻烦了?

沉默寡言的方师傅一直以为,自己的人生可能没有转机了。

    嘴笨脸皮又薄,脑子也不太聪明,除了安安静静地站在火边烤串,他好像什么都做不好。

    家里要用钱,孩子还要上学。但现在这样地收入,显然是养不了家的。

    可偏偏是这样缺乏才能的人,却对烤串产生了执念,他觉得自己能做好的,并愿意做好的,大概也就这件事了。

    但生活所迫,他的这种坚持正在一步步地被生活击碎。

    在杜非羽递出那个信封之前,他已经准备第二天就彻底收摊不干了。

    妻子建议他趁着年纪还没大上去,还有那么几年体力,去工地上干些活,也比摆摊的微利靠谱。

    这是他最后的倔强和留念,没想到却等来了杜非羽。

    不妨说,正是在他做事不同常人的态度中,杜非羽才找到了留他的理由。

    “跟我一起干吧。三万块钱,和你的技术相比算不上太多,但这是诚意。”

    杜非羽再次重申,旁边两个顾客没看见过这样的场面,差点没把嘴里的肉掉出来。

    方师傅的手在空中停了很久。

    “我先把肉烤好。”

    他想了半天,觉得还是得先把眼前的事情完成。

    杜非羽和阿白很耐心地站在火炉旁边,等待着他完成工作。

    没有逼迫的意思。

    本来也就这两个顾客,时间不会花得太长。但两人的尊重却让方师傅心里很受用。

    烤完肉串,方师傅开始收拾摊位。

    杜非羽看出方师傅的苗头,知道这么快就收摊不做肯定有戏,便继续跟随在方师傅的旁边。

    “这三万只是礼金,工资、奖金一系列的我们都会具体谈。我们以前也在花洋夜市摆过摊子,吃过您的东西,两年来就没有忘掉……”

    阿白有些奉承地说道。

    “现在我们在开店,需要一个能做出最美味烧烤的师傅。方师傅您一定能做到!”

    阿白软的说完,杜非羽开始谈硬性条件:

    “方师傅您来我们店里,是长期正式员工,五险一金都有,而且你愿意的话,完全可以入股,跟我们一起分享利润!工资这里你说个数,合理范围内的,我绝不还价。”

    方师傅缺钱,现在突然有一份理想的工作摆在面前,又如何不心动呢?

    杜非羽也喜欢他老实,方师傅回去想了一晚上,开出的工资居然也只有每个月6000块钱。

    这已经远远低于老杜的心理价位了。

    要知道老杜的招聘公告贴出去的待遇是每个月8000起步,要找到特别熟练的师傅,说不定每月得开一万块的价格。

    老杜不知不觉中就成了一个对员工相当慷慨的老板,主要原因大概是极道宗的产业更甚于爱自身的财富。

    他和阿白都毫无所谓地住在出租屋里,把钱都投入到产业的扩张中去。

    纸醉金迷的生活对目前的他们来说,基本上缺乏吸引力。

    一番交谈之后,他怜悯方师傅的遭遇,再给他每个月加了1000块钱。

    方师傅的手艺应该不需要怀疑,但需要花多长时间适应极道山门的规矩,变成一个彻底的厨师,杜非羽也不太确定。

    但是8000起的工资还可以吸引到其他厨师。

    在孙师傅到来的时候,杜非羽才认识到自己的薪金在这花洋城里,居然还有点竞争优势。

    孙师傅是从吴老板的烤肉店里跳槽出来的厨师。

    他早已不满吴老板严苛的管理,对自己的工资也是越发不满。

    吴老板的厨师团队已经越发成熟,新人进场,他这种技术尚未顶尖,资历又青黄不接的老人,此时此刻就显得有些尴尬。

    思量再三,他决定跳出来看看。

    但是不是谁都能自己做老板,老厨师自主创业失败的案例数不胜数,因此他还是决定先找一家有前途的店发展一下自己的门路。

    至少,先提升自己的地位。

    而剑走偏锋的杜非羽,就是他所期盼的蓝海。

    老杜心里又是喜又是忧。

    喜的是来了位有丰富经验的师傅,对整个极道山门都会是极好的学习机会。

    忧的是孙师傅既然把自己的店作为一个平行跳跃的阶梯,那么就意味着……极道山门又有了新的竞争对手。

    在转型期内,量贩式烤肉店是自己的竞争对手,而以厨房为核心的精品烤肉店也会逐渐站在自己的对立面。

    这次招募,在那位吴老板看来,算是挖了他的墙角。

    但可以预见的是,互相挖墙脚不过是一系列新商业战争的开始而已。

    ……

    杜非羽的生意经是宣传和品质双管齐下,上阵杀敌用的就是这两个大棒。

    而团队建设从来是采用对核心人员特别优待,对普通员工培训为主的态度。

    在老杜看来,普通员工谁都能干,待遇不必太高,应该对他们进行系统培训,让他们有所收获,增加认同感的同时说不定可以淘到宝——如果想走,那就随他走好了。

    而像熟练工一类的核心成员,一走可能就不会再有了。自然要把他们和极道宗的命运绑定在一起,用长约满足他们,让他们产生这是“大家的极道宗”的感觉。

    这样的思想显然效果不错。

    在得到核心厨师后,杜非羽的店进入了多种服务可选的烤肉时代。

    销售额飞速上涨,极道山门进入了饮食业最喜闻乐见的良性循环:

    食物质量好——销售量高——利润高——周转变快,相比于成本更重视品质——食物质量更好。

    饮食店的成本控制,大都需要建立在良性循环成立的基础上。

    否则,成本控制只会变成杀伤客流的双刃剑,在恶性循环中越陷越深。

    极道山门的营利状况显然已经引起了花洋市商界的注意。

    钱老板等人本以为模仿杜非羽就可以挣回客流,但没想到仅仅一个月之后,杜费语的经营模式就又发生了革新。

    而且渐渐得难以被模仿。

    钱老板、吴老板几个开火锅店和烧烤店的老板聚在一块吃饭,但滨海饭店的陈老板有事在身,没有出席。

    “毕竟就是摆摊出身,对烧烤的事情,肯定也比较熟悉了。”

    钱老板酒过三巡,说到杜非羽的时候,叹了一口气。

    “这么高调,是现在年轻人的风格吗?”

    吴老板摇了摇头,苦笑道:

    “而且他还从我这挖了个员工走。现在两个月过去,生意直接起飞了。”

    大概是酒喝得比较多,吴老板都忘了孙师傅临走之时,自己都没有挽留的态度。

    还是何老板果决,他一拍桌子:

    “不行!这个姓杜的,迟早要影响我们生意!我们必须重视起来!”

    “怎么重视?”另外两人问道。

    “根基不深人脉不广,那小子怎么看都是新人。”何老板笑道,“商人两个命门,一是消息,二是渠道。我们就姑且和他争争看!”

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