? 谷梁松的办公室里，梁子成把自己的想法告诉了他。
“其实我今天也有所感觉，只是不太确定。你现在这么一说，看来八九不离十了。”谷梁松在办公室里来回走，显得心情很激动。
“要上报神监部总会吗？找到了解决怨气后遗症的办法，这可是很大的成绩。”梁子成道。
“先不急，在等两天，如果确定怨气后遗症不再发作。怎么着也得先紧着我们部门的队员治疗。后面再说上报总会。”谷梁松想了想，做出了决定。
这边，九天已经开始规划静馆的开业了，但是他忽然发现自己忽略了一个问题，那就是人手不足。之前忙着核桃的事情，后来系统又发布了任务，导致他一直没有静下心来考虑这个问题。
静馆上下加起来六百多平米，如果仅靠九天自己一个人招呼客人，就显得太局促了。招人的事情迫在眉睫。
而且，按照他的想法最好招一位茶艺师，他可不能把自己所有的精力都放在静馆里。一位茶艺师，一位店长，再加上至少三位的服务员，也就需要招聘五个人。
只是这人可不好招啊，服务员还好说一点。但是茶艺师跟店长可不能随便找，他卖的可是顿悟茶这种有钱都买不到的茶水，万一手脚不干净，他的损失可就大了。其实也不一定是茶艺师，三种茶的冲泡方法都不算太复杂，他手把手教也无所谓，最重要的是一定要是自己信得过的人。
末了，九天头痛的揉了揉脑袋，当初一时想起开静馆的时候他可没想到这么多，说到底还是经验不足啊，静馆的经营跟花店的经营完全是两码事。
先把静馆的事情放在一旁，九天还没忘记自己真正应该做的事情。不管是静馆也好，或是在郑城大学教课也好，都是旁支末叶。
想要成为一名巨匠把时间浪费在这些地方肯定是不可能的，所以九天准备把初级灵植师了考核提到计划里来。
当然这个评级并不是系统的评级，而是灵植师协会的评级。其实按道理，他早就具备了初级灵植师的实力，只是一直没有去做。
至于系统的初级灵植师评定，必定比灵植师协会的更难，紧着先易后难的原则，先考取灵植协会的评定再说。
不过九天还是决定先提前了解一下系统评定的要求。
在心里呼唤了几声系统，这次很快就得到了回应。
“叮！宿主请求已收到。”
“叮！解锁关于初级灵植师评定相关任务。”
“叮！恭喜宿主触发系列任务【初级灵植师】。”
“叮！任务一：完成灵植协会初级灵植师考核。”
“叮！任务二：累计解锁五种灵植。{注：仙子兰花、茶系列不包含在内}。”
“叮！任务三：声望值达到60万，解锁下一个声望等级。”
“叮！任务四：门店单日客流量达到两百。”
“叮！任务五：至少五名学生掌握中级弧光织法。”
叮叮叮！一连串的叮叮声直接把九天给叮懵了，系统你小叮当灵魂附体了吗？这会儿系统虽然不叮了，他还是感觉有叮叮声在脑子里响。真是魔怔了。
转而，九天的心头就火热起来，有任务就代表着有奖励。而且他浏览了一下任务，自己准备考核灵植协会初级灵植师的计划恰巧在任务链里，这等于是白得的奖励。
把五个任务浏览完毕，九天就开始重新计划，其中任务三、四、五都不算太麻烦，唯独任务二的累计解锁灵植不够。算了一下目前解锁过的灵植，星河玫瑰、宝石鸟、母亲树偶只有这三种。还需要再解锁两种才可以。
不过任务一与任务三的任务奖励就是解锁新灵植，所以只要完成了一、三。任务二也就不足为虑了。
从整体来说，整个系列任务的难度并不算太高。
先完成任务一！九天立刻做出了决定，相比其他的任务，任务一可以说是相对简单的了，只要完成灵植协会的评定就可以。
打开灵植师协会官网，九天查看考核报名信息，很快就找到了相关的报名页面。
然而，报名选项上灰色锁定的按键让九天傻眼了。只见报名页面最下方清清楚楚的显示着，下一次考核的报名时间已与三天前截止，下一次的报名开启时间是两个月之后。
要等两个月？这也太久了。
九天一汗，决定走走后门，看看燕姐能不能把自己加到这次的考核报名之中。
电话接通了。
“终于想起跟姐姐我打电话了？我看你心里就没有燕姐。”燕绒在电话那头佯装不高兴。
“哪敢啊。我每天都想燕姐八百遍。”九天笑道。
“小东西。”燕绒在电话里笑道，“怎么了？打电话有什么事？”
“是这样，我想要报名参加这次的初级灵植师考核，但是忘记提前报名了。燕姐这事儿你可得帮帮我。”
“……”电话那头忽然安静了。
难道很麻烦？九天一愣，如果这件事很麻烦的话，那就只能再等两个月了。
“燕姐，要是不行就算了吧，下次我提前报名。”
“倒也不是很麻烦，我主要是担心你。”燕绒在那边苦笑了一下，道：“把你的名字加进名单不麻烦，这点特权我还是有的。但是下一次的考核就在后天了。”
后天？后天有什么问题吗？九天一头雾水，据他所知，初级灵植师考核有两项，分为比试跟操作。笔试不用多说，操作的话在报名的时候附上考核人员申报的灵植信息，到时候协会会自行准备，进行当面操作。
按理说燕绒应该知道自己的水平，不应该有这样的质疑啊？
九天眨了眨眼，敏锐的感觉到应该是有什么问题了。
报名页面还没有关掉，九天眼睛在上面扫了扫，忽然落到了一个子页面的标题上。
《郑城灵植师协会关于初级灵植师考核改革的相关问题》。
考……考核改革？靠！
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