? 各衙门内部的人员调整，皇帝是没心思去管的。
唯一需要皇帝做的，也只有当吏部以书面形式呈交的时候，直接盖个章就算通过了。
除非是一些重要职位，或者皇帝重点关注的人才有资格得到皇帝的询问。
否则的话，一个国家单是朝廷就有一千多人的规模，连带上各个州府，这个人数会更多，皇帝哪有心思一个个的去管？去看？
萧瑀只是拿着一份申请去见了李元吉一面，整个过程更是连一盏茶的功夫都不到，然后问题就解决了。
且李元吉甚至没有仔细的去看关于吏部人员调动的详细情况。
疑人不用，用人不疑。
房玄龄想再回吏部是不可能了，而且他也从未想过有朝一日能重回吏部，对于这些人的去留任用，也不是他一个离任的尚书能做主的。
“房相，这萧瑀也太欺负人了简直……”
古往今来，国内国外，无论是封建，法制，亦或者民主。
无外乎一个人情社会而已，无论是什么制度，都逃脱不了这个基调。
在吏部混的不如意的一些人，下了班以后便来到了房玄龄的府上诉苦。
虽说房玄龄已经不再担任吏部尚书，但是毕竟他还担任着中书令，还在内阁之中，所以下面的人也搞不清楚，到底是房玄龄犯了错而被罢免了吏部尚书职位？还是皇上对他另有任用？
毕竟在之前，这种情况也不是没有发生过，再者，以他们对房玄龄的了解，似乎也更倾向于后者。
“就是，工作多一些，苦一些，这些大家倒是能理解，毕竟其他的衙门也都这样，咱们也没理由清闲着不是？可这萧瑀也太不讲情面了，庞斌不说功劳，苦劳总有吧？哪一天不是最后几个走的？只要是交到他手里的工作，哪一件没有做好的？可就因为犯了一点小错，萧瑀连给他解释的机会都不给，直接就给降了。”有人继续愤怒的鸣着不平。
遥想房玄龄在的时候，不说日子过的多好，可通情达理还是没问题的。
一些只要不是原则性的问题，即便是犯了错，没有造成影响的前提下，顶多就是训斥几句，在严厉一些也无非就是罚奉。
可到了萧瑀这里，人情不讲了，连个谈话也都没有，直接就拿刀子开始杀人了。
新官上任三把火，可这火也不是这么烧的。
“庞斌的事暂时还不太好说，毕竟他犯的错误有可能是原则性的问题，这一点咱们现在也不能肯定，但是杨渠被降可就真的很冤枉了。”又一名官员站出来发着牢骚，丝毫没有避讳的继续说道：“不是我护短，杨渠是我小舅子不假，可我任及是什么人大家也都清楚，事后我详细的询问过杨渠，大的问题的确没有，就是有些马虎，总喜欢把资料给放错，除了这些以外，根本没有其他的错误，仅仅因为这些问题就被调到了存档处？”
“的确，举贤不避亲，杨渠虽然马虎了些，但在任主事麾下，即便是出了问题，也能迅速的解决，而这些年来杨渠的问题也是在内部，从未出过考功司，而任主事的工作怎样？这也是有目共睹的，杨渠的确是个人才，被调往存档处，这是在毁掉一个人才呀……”有人立即附和道。
任及官职不高，只是考功司下辖的一个主事，从八品下，按理说这样级别的人别说是跟房玄龄坐在一起吃饭，就是登门拜访，都未必能有资格。
而从他的年纪，以及职位来看，任及也不可能是房玄龄的心腹，哪有自己当了几年吏部尚书，连自己的心腹都没能提上去的？多的不说，起码也得是个从六品上的员外郎吧？
事实上，今日登门拜访的，级别最高的也不过才是两个员外郎，连个郎中都没有出现。
这种级别，来个主事也并不奇怪。
房玄龄没有将人拒之门外，哪怕这件事情有可能会传出去给自己带来不好的影响。
可在权衡利弊之后，房玄龄觉得自己不见他们，对自己的损失将会更大一些，所以这才忽略了对方的身份级别，统统给请了进来。
吏部没有问题吗？
有！
可在房玄龄看来，那些都是小问题，不去清除的话，反而有利于当下的工作。
毕竟各个衙门里都需要高强度的工作，甚至是连轴转，短期内倒是没什么问题，可日积月累下来，总要给人找个发泄的地方。
可这是朝廷，又不能任由他们胡来，所以，在不影响整个大局的前提下，房玄龄是可以容忍一些并不严重的小问题的。
正所谓一朝天子一朝臣，房玄龄卸任了，继任者可不是那种好说话，懂梳理的人。
萧瑀那是什么人？眼睛里容不得一粒沙子的人，一丁点小错就要狠狠的批评的人，这种人的确可以做好所有的事情，可也仅仅局限于此。
长久以来，下级对他虽有敬畏，但更多的是恨意，上级虽然无话可说，可时间久了，对于这种不懂变通的下属也未必会喜欢到哪去。
如果是因为别的原因而导致自己卸任，萧瑀上台的话，那现在房玄龄并不会手软。
说真的，对付萧瑀这种忠厚耿直的老臣，房玄龄有一百种办法。
可是现在，他一种办法都不能用，非但不能用，还必须要帮助萧瑀稳定吏部，否则的话，萧瑀没事，第一个倒霉的必然是他房玄龄。
“诸位……”想了想，房玄龄还是摊了摊手，尽可能的提高了腔调。
这些人官职不高，但却是打前站的，如果自己不能杜绝他们现在的想法，后面来的会有地位更高的人。
自己倒是不怕麻烦，可以一遍遍的去解释，可有人却不这么见的。
“老夫知道诸位心里苦，可老夫不在其位不谋其政，所以这个忙，是注定无法帮助你们的。”房玄龄直接为今天的宴会定下了基调，帮忙是不可能的，谈谈友谊倒是没问题，而在这个基调下，后面的问题也好去解释一些。
虽说房玄龄做的没错，可这话听在这些官员们耳中，感觉可就不一样了。
但却碍于官职太低，身份低微，能进来跟房玄龄说说话就算是不错的了，谁还敢去顶嘴，反驳？
虽然心中不爽，可还是得耐着性子继续听着。
或许如房玄龄所说的那样，不在其位不谋其政，帮助自己等人是不可能的，可他若是想要坏事，这能力可不比萧瑀差多少。
当然了，他们这些小喽喽们，房玄龄也未必会放在眼里。
“萧相是陛下钦点的吏部尚书，而老夫这次也的确是被撤职，有些原因暂时不便告诉诸位。”房玄龄再次提醒了一遍，告诉他们做事前应该先想想后果再说，“但诸位都是朝廷的官员，正所谓食君俸禄，为君分忧，谁来当这个尚书，对于诸位来说都是一样的，无论是谁，初衷都是为了这个朝廷好，为了整个大唐好。”
“不同的只是每一个人的做事风格不同而已，而诸位也不是初次为官，这些年来所经历的上级也有不少，想必诸位心中也有个数，诸位若是不想去附和上官，最应该做的并不是来老夫这里诉苦，而是应当励精图治，以自身的努力，好好的做出一番成绩来，让上官看到，让陛下看到，有朝一日，当你成为上官的时候，自然可以不用去牵强别人。”
“萧相虽然严厉，可也不是那种不讲人情的人，严厉是为了将工作做到最好，严厉是为了让这个国家更好，让自己问心无愧，让诸位问心无愧。有才能的人，在萧相手下必然可以出人头地，而没能力的人，在萧相手下只会慢慢的消失。”
“所以诸位，不必去在乎现在的调整，更不必去在乎当下的岗位，权当是萧相对于诸位的一次考验，认认真真的去将它做好，就是对自己最好的交代，就是对大唐，对陛下最好的交代。”
虽然不想承认，但有些时候不是不想就可以不承认的。
萧瑀在用人方面，的确没有那么多的规矩。
在他手下做事，虽然感觉很难，可只要认认真真的去做，哪怕是能力不足，他也会给你找一个适合你能力的位置，让你将自己的能力发挥到最大。
可同样的，工作是舒服了，是得心应手了，可如果一直在他手下的话，除非你的能力能够突飞猛进，否则的话，想要得到提拔，基本上是不可能的。
而且，萧瑀也并非完人，他对于第一感觉也同样的很重视。
一旦对某一个人进行了调整，他只会关注你是否能够胜任，心态是否摆正了，如果他觉得没问题了，后面基本就没你啥事了，如果他觉得有问题，便会继续调整。
一个被向下调整的人，很难在重新进入他的眼界。
这也就是为什么诸多官员都不喜欢他的原因，作为臣子，萧瑀是优秀的，但是作为上级，萧瑀却是不合格的，很纠结，但却又很现实。
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