? 四月的春风敲打着季节的大门,樱花、海棠、丁香似乎都要在这个时节骚动自己诱人的舞姿,他们争相斗艳,香气怡人,好似要提醒行色冲冲的路人春已到来。北京的四月尤其适合游玩,因为天气由凉转暖,不热也不冷,而且风景旖旎,平时单调的街道呈现出鲜艳的色彩。不过,生活在这里的人们似乎没有一丝游玩的乐趣,他们甚至都懒于留恋路边的风景,一个个依然行色匆匆,穿梭于大楼和地下之间,好像追逐着自己梦想,但事实却是在为了生存而奔波着。
到了九点钟,已是公司上班的时间。虽然在过去,夏暮晨等人从不按照正点上下班,但是现在,有了外人的加入,为了遵守公司的纪律,也是为了在新员工面前树立榜样,夏暮晨等人便都在上班时间之前洗漱完毕,准备开始了一天的工作。
九点钟刚过,姜琦宇的电话铃就响了起来。是马启岩打过来的。
“喂,启岩呀。”姜琦宇接通了电话。
“喂,姜经理,你好,那个什么,我有点事二,想和你说一说。”对方的语调好像有些不好意思。
“你说。”姜琦宇似乎也感到了事情的不对。
“我想和您辞个职,我这边又找到了一份新的工作,所以…所以我以后就不过去了。”马启岩道。
“啊?”姜琦宇颇感意外,他问道:“怎么,怎么这么突然呢?”
“是我的同学给我介绍的,待遇挺不错的,而且公司规模也比较大,所以我就,哈哈哈,不好意思了,姜经理,谢谢你这些天以来的照顾。”
“这样啊,没什么不好意思的。”这是公司再次开始创业以来第一个辞职的职工,虽然目前公司急缺人手,不过马启岩的能力毕竟有限,而且对方去意已决,所以也就没有什么挽留的必要了,于是,姜琦宇委婉地说道:“水往低处流,人往高处走,既然你能找到更好的工作,那你就去吧,姜哥也祝你步步高升。”
“嗯,谢谢姜哥。”
挂断了电话,姜琦宇第一时间把这件事情告诉给了夏暮晨。他来到了夏暮晨的身旁,说道:“夏总,和你说个事儿。”
“什么事儿?”
“马启岩辞职了,刚刚打来的电话。”姜琦宇坐下身来,说道。
“啊?昨天不是还好好的吗?怎么今天突然就辞职了呢?”夏暮晨压低了声音,他深怕这个消息影响到外屋的白晓楠。
“他说是因为找到了一家更好的企业。”姜琦宇摇了摇头,接着说道:“哎,这个很正常,咱们公司的规模本来就不大,再加上办公条件也挺一般的,肯定留不住人。”
“嗯,是呀。”夏暮晨点了点头,说道:“我们就连这些一般的职员都留不住,更不要说那些能力强,要求高的高级人才了。哎,真的有一些恨铁不成钢,如果我们公司现在已经达到一定的规模了,那该有多好。”
“所以说嘛,若想在创业初期得到高端的人才,我们就必须给出股权。”
“这一点我知道,这两天我们就开始商议还需要拿出多少的股权来招纳人才。不能再这样继续等下去了,要不然,《二次元》可能还会重走《创业者》的老路。”夏暮晨重重地点着头,这一刻,他丝毫不敢怠慢。
“如果你决定赠予股权了,我就去找人才。我也认识不少有能力的高级人才,有的人甚至比我强很多。我想,如果我们给出的条件足够优越的话,他们是肯定愿意加入的。在编程界,那些能力突出还相当努力的人,一般都想要遇到伯乐或是自己创业。我想,我们可以成为他们的伯乐,并且给他们搭建一个创业的平台。”
“好,人才你去选,条件我来给,只要对方足够优秀,多好的条件我们都能给得出。”
“不过夏总,还有一层,豪墅建设的钱是不是已经都打过来了?”姜琦宇问道。
“我还没有去查,不过豪墅那边的人说已经打来了,我估计现在应该已经到账了吧。这些钱应该不成问题,李叔那头知道资金对我们公司的重要性。”
“那就好。我是想,这些高端的人才单单只给股权肯定是不够的,他们都习惯了高收入,对于部分人,我们可能还需要加上高工资才有可能吸引到他们。”
“股权加上高工资?”夏暮晨思考着。按照他的想法,现金有现金的用途,股权有股权的作用,给高端人才股权和工资是肯定的,但是如果是高工资呢?而且这个高工资到底要高到什么程度呢?虽然创梦四海的账户已经有了一百多万元的现金,但是这点钱对于一家公司来说还是太少太少,如果多招进几个人员工,这些钱甚至都不够给普通员工们开半年工资的,更不要说高工资了。不过,夏暮晨转念一想,一个高端人才对一家公司来说可能比十个普通员工的用处都大,而且有能力的人都是稀缺品,可遇而不可求,如果自己不把握机会,很有可能就要被其他公司抢走。有了这样的想法,夏暮晨也就打定了主意,他说道:“高工资也没问题,只要你认为这个人的能力是咱们公司不可缺少的,那么咱们就不惜一切代价把他招进来。”
“好,你放心,我一定用最小的成本去招来最好的人才。”有了夏暮晨的同意,姜琦宇也就放了心。在他的心中一直有几个人选,因为一直没有得到过夏暮晨的点头,所以姜琦宇始终没有询问过对方的意见,现在,他总算可以去试一试了。
马启岩的离开虽然只是创梦四海成长道路上一件很小很小的事,不过,他却使得夏暮晨彻底地打定主意招贤纳士。当天下午,四个人又坐在一起开始讨论起公司股权的分配问题。在这一问题上,虽然所有人都同意拿出股权给未来可能加入到公司的人才,但是具体比例却始终确定不下来。最后,夏暮晨建议每个人都回去客观地想一想,然后拿出自己所能承受的最高比例,过些天再根据每个人的意见找出一个适中的分配方案。
(本章完)
(https://www.mangg.com/id56268/75031.html)
1秒记住追书网网:www.mangg.com。手机版阅读网址:m.mangg.com