?“人才管理系统是干嘛的？”对于一些新功能，殷郊十分地好奇。
“人才管理系统，顾名思义，就是管理人才的，通过人才管理系统，可以招募人才。等人才同意加入宿主阵营之后，宿主就可以通过人才管理系统使人才绝对忠诚于宿主，在大本营达到一定等级之后，还可以在一定范围内修改人才的各种属性、将人才安置在一个特殊空间中，保证人才的安全、驱逐人才......功能十分丰富有用，目前宿主可以管理2个人才、修改人才的忠诚度、驱逐人才、将人才安置在特殊空间。”
“你还是把系统升级后所有的新功能都给我详细介绍一遍吧。”听完之后，殷郊突然来了这么一句。
“额，好吧，首先是防御建筑建造许可，就是可以建造防御建筑了，并且可以随时移出精神世界使用、由于封神世界十分强大，所以防御建筑的攻击力和生命值都将得到提升，四本时为10倍，防御建筑损坏后可以自动修复，收回精神世界之后修复时间将大大缩短。
第二是获取资源的渠道增加了，现在不仅可以通过完成任务获得经验值，还可以通过杀人、救人获得资源，获得资源的多少取决于被杀或杀被救者的人的实力、被救者的地位、被杀者的地位等等。
第三，开启部落城堡功能，由于没有玩家可以给宿主捐兵，所以系统将为宿主分配兵种，等级不定、兵种不定，目前宿主拥有一级部落城堡，有十个空间，所以暂时天使、龙、皮卡超人默认不会捐赠给宿主，部落城堡中的士兵可以离开精神世界，也可以返回精神世界。由于首次开启功能，系统给予了宿主2个3级法师（1个法师占据4个空间）、2个3级弓箭手。（3级法师属性值：生命值：108000、力量：90000、耐力：1000、敏捷：1600；3级弓箭手属性值：生命值：2800、力量值：1200、耐力：1000、敏捷：2400）
第四，法宝管理系统，可以管理已获得的法宝，可以绑定法宝（绑定相当于契约，绑定之后法宝只认宿主一个主人，除非解绑）、强化法宝（提高法宝属性、赋予法宝新技能）、存储法宝（随时随地将法宝储存起来，即使是鸿钧都无法找到找到、即使被抢走，照样收回）解绑法宝（解除法宝的绑定状态）、摧毁法宝等功能。
第五，系统储物空间功能，法宝、人才都将存储（居住）在这里面，但是法宝和人才之间会隔开。
第六，宿主基本属性增加一个项目：暴击（率），暴击（率）初始值为1%，攻击力加成为1000%。
第七就是刚刚已经介绍过的人才管理系统了。”
“这么厉害？”殷郊又一次惊叹部落冲突系统的强大。
人才......殷郊陷入了沉思，自己身边有哪些人才呢？闻仲？不行，闻仲虽然在俗世权势很大、实力也算比较强的，但是放到那些真正的神仙中去就不行了，去掉闻仲的话，自己身边好像也没有什么强大的人了，这个人才真是难办啊。
“宿主，为什么不考虑一下蚩尤呢？”小C提醒道。
“蚩尤？”殷郊有些错愕。
“对啊，蚩尤，宿主你想啊，蚩尤肉身强悍，和黄帝交战的时候就已经是中阶金仙了，这么多年来，蚩尤一直承受着死亡的磨练，实力必定有了飞跃，而且处在死亡瞬间这么多年了，他一定非常渴望能够解脱或者被救，宿主去了，不正好遂了他的意吗？”
“可是蚩尤跟黄帝是死对头，我过段时间又要去黄帝那儿，这......”
“宿主是怕蚩尤复仇吗？”
“是啊，听说蚩尤脾气暴躁，恐怕容易生事啊。”
“这个宿主完全不用担心，只要成功招募蚩尤，人才管理系统就会改变蚩尤的心理，让他一切以宿主的利益为要，宿主可以让他改名换姓、以新面目示人。”
“......”殷郊还是有些犹豫，毕竟蚩尤估计最多也就是金仙上阶的修为，一个上阶真仙虽然实力不错，但是离着自己的要求还有一定差距，再殷郊心目中，人才至少要有玄仙的修为。
“宿主别看蚩尤修为低，但是蚩尤善于打造武器，宿主可以尝试给他一些现代化武器的图纸，让他将现代化武器打造成法宝......”
“好的，就是蚩尤了！”殷郊一听立马同意了。
“乾坤鼎！转化蚩尤的状态为正常，但是别让他动，把我吞进去，我要跟蚩尤说话。”
眼前一花，殷郊就又一次进入了乾坤鼎，进去之后，殷郊径直朝着蚩尤所在的位置而去。
“乾坤鼎用来当做监狱倒是不错。”殷郊突发奇想道。
“别妄想了，你现在实力不够，还是少用乾坤鼎为妙，否则一旦被强者盯上，虽然法宝不会有事，但是你就难说了。”
小C这句话仿佛晴天霹雳一般直劈引脚的脑门，搞了半天，好不容易得到一个强大的混沌至宝，却不能用！太憋屈了！
————————————我分割线又回来啦——————————“蚩尤，我救了你，你愿意跟随我吗？”殷郊开门见山地问蚩尤，与此同时，小C提供了蚩尤的基本信息：蚩尤年龄：3490岁性别：男种族：牛人族“哈哈哈哈，牛人族，这什么奇葩玩意儿，还有这个种族！”殷郊痛苦的憋着笑想道。
修为等级：金仙上阶巅峰（属性最高值：力量，数值99999）
四大属性：生命值：50000力量：99999耐力：10000敏捷：2000特殊技能：武器打造.状态：重伤，恢复中；活动能力受限，限制力来源：乾坤鼎
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