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2010年2月17日我给黑工发奖金后，拉万来找我说：“少给了我200奈拉。”按说已经签字当面点过是不会错的，但他却肯定是少给他了。我当然不愿意为这200奈拉去和一个黑工争辩，只好从宿舍里拿来200奈拉给了他。
第二天下午下班的路上，拉万走到我跟前很不好意思的说：“经理，我错了，我昨天晚上回家后检查了检查，多出了200奈拉，我感到对不起你。但因为孩子等着交学费，我今天先给孩子用了，等下星期三发工资我给你。”我听了他的话后很感动，因为我绝没有想到拉万会再来向我道歉。对他这种做法先表示了肯定和感谢说：“我一直觉得没有错，但是你坚持，我也就不再说什么了，只好自己掏钱陪上，这事过去了也就过去了。没想到你发现确实没有错，今天还又专门找我，我对你的做法表示非常感谢，你说这200奈拉要再给我，我同意，因为虽然200奈拉不多，完全可以送给你，但这是纠正了一种错误，会使我们以后更认真。但你这种做法是很高尚的。我要告诉全车间的人向你学习。”同时你要跟你的孩子讲你为什么这样处理这件事。”拉万听了后连说：“是的，我想如果我拿起这钱，我心里也不好受。”
上班后我专门给拉万买了一包糖果，以表示对他这种行为的赞赏。
2010年3月8日，因仓库人手少，我到仓库接管大车配件工作。
一开始是盘点交接：首先要从别人手里接受四个车型的几百种配件，用一个月的时间清点完毕。这对我来说是一项全新的工作。一是根据工人的领料单到仓库的货架上找零件；二是对发出去的零件，从账本上找到其目录后销帐。我一开始把这两样工作比喻成两次“大海捞针”。另外还有制定购货计划，做当日消耗材料报表，月报，季度及年度盘点等。忙的不亦乐乎。一般是白天忙着进货发货记账，晚上做日报，星期天几乎没再休息过。不了解情况的人以为仓库工作简单，实际上在我们工厂是最累的工种。
有一次拉万看到我好像在想什么事，过来和我说：“经理，生活是很容易的。”我抬头看看他，他是在劝我，好象认为我有什么愁事。我回答他：“生活很难，不容易。”他说：“只要你天天快乐，生活是容易的。”没想到黑人对人生有这么高的理解。
17日下午吃完茶在车间，听一个马萨跑到仓库里说：“老板来了，老板来了！”只见仓库的一个管理人员迅速的收起自己正在用着的手提电脑。我问：“为什么？”这个管理人员说：“如果老板进来看到在用手提电脑，他并不认为我们是拿自己的电脑来给工厂做工作，解释不清楚，不如干脆收起来。”我想这位管理人员也反映真快。但从此事使我体会到我们的工作没人理解和认可。
18日黑人办公室的工作人员来到仓库里见了我说：“听说你换到仓库里工作了，我很不高兴，你对黑工的管理很好，我想找找主管和黑人办公室的领导把你换回去继续管黑工工作。”我说：“我愿意干这个工作。你以后想见我就来仓库找我，我们还是很好的朋友。”
25日，上班后清点轮胎仓库。我爬上10个一垒的轮胎垛上，一弯腰把小口袋里的眼镜掉到轮胎孔里了，里边全是蜘蛛网，我赶快叫黑工阿普度来爬到轮胎垛上，慢慢的下到轮胎孔下边捡上来。
3月30日国内公司专门派来了两个调查外部货源情况的人。4月3日星期六，主管调查的人让我和他们一起出去调查外部货源情况。我说：“除非不让我管仓库了，否则是离不开的。”他们好像不是很理解。
早上练拳时，小扬给我带来了一大枝昨天她们到菜园里摘的莲芜，三个大叶子，像柿子树的叶子，一串有十几个，就像国内的无花果，但顶上的四个小瓣瓣是红色的，这是台湾水果，很稀罕。
4月14日，今天早上练拳时，小扬给我和胡先生一人一瓶尼日利亚的“棕榈酒”，说是东部一个阿拉基送的。我终于找到书上说的“棕榈酒”了，颜色微白，看上去清淡，我喝了一小口，有点酸头。
东风车配件来了，用一个星期的时间清点完毕。仓库里蚊子很多，经常把我的两个膝盖咬的又红又肿。
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