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公司有个规定：上午从7点上班至中午12点没有黑工吃饭的时间，上午8点至8点半只是中国员工吃早饭的时间。这对在自动化生产线上工作的黑工是适合的，但在我们车间就很难控制了。
首先是从新职工进厂就得先进行这方面的教育。每当新工人进厂，我首先要组织起他们讲上班的作息时间和规章制度，最后总是强调：“上班时间不准吃饭，要求黑工们上班前在家里吃了饭再来，8点钟马萨吃早饭时，黑工照常工作。”对这个规定很多黑工都不理解，总是问：“why?”我只能解释：“因为公司原来规定下午下班时间是7点，我们提前到６点半下班，所以黑工的工作时间不包括半个小时的吃饭时间。”他们也就接受了。有一次刚招来几个黑工，第一天上班时都带来了早饭，我给他们讲明白后，他们只好等到中午饭时才吃了。
这个问题常常被提起来强调强调，要不的话黑工们经常会不自觉的违反规定。
2006年12月9日早上我和黑人领班伍兹曼召开全体黑工会议，专门强调这个问题：先有领班伍兹曼跟大家讲：“这几天通过检查纪律发现有一些黑工违反公司规定，上午上班时间吃饭，这是不允许的．．．．．．”领班伍兹曼刚讲到这里，就听到下面的黑工唧唧喳喳开始不满起来，有几个人开始大声起哄。大个子噶牛大声的用豪撒语发泄着不满。我一看领班伍兹曼讲不下去了，就站到人群中间大声说：“大家静一静，静一静。”等人群静下来后我继续说：“今天开会，主题就是一个：关于上班不准吃饭的问题，刚才领班伍兹曼已经都和大家说明了，这是公司的规定，很多老职工是都知道的，像噶牛――”，我指指坐在凳子上的大个子噶牛“噶牛，你说是不是？”大个子噶牛被我这当众一问搞的有点尴尬，他只好点头称“是。”我又进一步解释了公司的规定和为什么这样：“是因为我们的工作时间里面没有吃饭的时间，如果要想早上吃饭，那下午就必须晚下班。”很多人你看看我，我看看你窃窃私语，好像明白了其中的道理。
最后我说：“不管怎么说，这是公司的规定，你们不是都和公司签订了合同吗，第一条就是遵守公司的规章制度，希望你们认真遵守，不愿意遵守这项规定的签上你的意见可以解除合同。”
散会后，我让领班伍兹曼拿一个本子去个别征求意见。有不同意见的可以签上自己的名字。结果没一个人签名。
但还有三三两两的人在私下议论：“公司要求这么严，我们不想干了。”等等。
散会后我们安排专人值班检查，上班吃饭的情况暂时没有了。
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