几天的团建生涯一晃而过，日子过得既轻松又紧张，
在几人的合理规划安排下，
大家都充分做到了，
放松的时候不忘工作，
工作的时候防着老板，
明州岛的阳光依旧明媚，海风依旧清新，而他们的工作状态，
似乎早已从一种“假期模式”转变成了“秘密加班”的高效模式。
早晨，阳光从窗户洒进每个房间，空气中充满了海水的咸味和清新的草香。
虽然看似是团建的放松时光，实际每个人心里都有自己的小算盘。
大家轮班加班，戚飞飞甚至有一次偷偷加班到了凌晨三点，
只有江哲还在享受这难得的假期，不知背后的一切。
对于江哲来说，
这几天的团建效果还是不错的！
沙滩上，经常有人在踢着足球或溜达，
吃饭的时候，大家吃的也很开心，人到的也很齐！
放烟花的时候，戚飞飞还给大家都拍了合照！
休息上，戚飞飞的睡眠质量看起来最好，
今天能睡到大中午！
总得来说，江哲对这次活动很满意！
每个人都得到了放松！
看来，这样的活动，以后要多办！
几天的团建，在这样紧张和松弛交替的氛围中，悄然结束。
江哲似乎完全没有察觉，大家在这几天里早已把所有的工作任务完成，
甚至还在别墅中解决了大部分的难题。
换个地方办公没准能提升工作效率，这句话，是有说法的！
……
团建结束，大家都带着几分松散和几分疲惫的心情回到了公司，
苏千青提前将众人的笔记本带走，又重新邮寄回公司。
明州岛的风光和篝火晚会似乎已经成了过去的记忆。
但一想到接下来的工作，大家的心情瞬间又转变成了全速前进的模式。
特别是《植物与僵尸》和《庭院战争》这两个项目，
已经在团建期间悄然取得了重要进展。
《植物与僵尸》这个项目的体量本来也不大，
而且早在团建期间就已经进入了最后的调试阶段。
由于整个团队在这段时间里几乎是全天候、不停地轮流测试，
大家已经把每一个细节都把控得极为精确。
游趣公司内部，
“小胡，最后的几关你再检查一遍，确认一下没有问题。”
老炮站在会议桌前，眼睛盯着电脑屏幕，上面密密麻麻写满了测试记录。
“没问题，所有内容都过了。”
胡向荣把椅子往后挪了挪，伸了个懒腰，眼睛却紧盯着电脑屏幕，
“我今天已经跑了好几遍了，每一个关卡都通关了，没有再出现BUG。”
“确定每个小细节没有遗漏吗？”
“都确定了，我已经调试完所有的功能，难度也是经过调整的，大家也都反馈过了，完美。”
一旁的戚飞飞点了点头，满脸自信。
这种体量的小游戏，搁以前，早就直接上线了。
“很好，那我们怎么定价？怎么上线？都到这一步了，总不能还不和老板沟通吧？”
会议室内，戚飞飞提出了一个非常关键的问题。
是啊，游戏都做好了，都要上线了，都到这一步了，总不还还瞒着老板啊！
“是啊，不能瞒着了，今天就是31号了，明天1号。明天我们直接和老板说！”
“游戏都做好了，老板没准高兴还来不及呢！”
“只要这游戏上线，如果火了，那公司就被我们盘活了！”
“没错！给老板一个惊喜。”
“……”
很快，六月一号到了，阳光透过办公大楼的窗户洒进来，明亮而温暖。
江哲今天来的很早，而且还哼着歌，
江哲今天的心情很好，最重要的原因不是因为今天是儿童节，
而是因为今天是系统结算的日子！
想想两百万的基础薪资，江哲笑的合不拢嘴，他马上就要拥有百万身家了！
所以，为了庆祝一下，他还是特意拎着大包小包，准备一大堆的礼物。
袋子里都是五颜六色的糖果和巧克力，还有一盒盒精美的小礼物。
这就是江哲为员工们准备的六一儿童节福利。
没多久，公司员工们陆续到岗，
“小胡，快来拿糖果，今天是六一，怎么能少了福利呢？”
“今天儿童节，谁还不是个孩子啊！大家快来领礼物！”
“谢谢老板！”
一群员工瞬间围了过来，
“老板真是太有心了！”
“除了老板，谁还把我当个孩子！”
“好了，大家领完礼物，准备一下，十一点我们开个会，看看六月的工作进度！”
“好的！”
老炮瞬间点头，同时看向了戚飞飞，
正好，他们也要打算和老板汇报最近的工作进度了！
江哲笑了笑，转身走进了自己的办公室。
江哲拿起一个巧克力，放到自己嘴里，味道很丝滑，很甜，
然后，江哲打开了自己的系统面板。
【打工人治愈系统绑定公司：游趣游戏公司】
【公司账户资金：82万(当前公司和个人转化比为：100：1)】
【个人账户资金：1.6万】
【当前治愈等级：一级（当前等级每人每日可提供1万元基础薪资奖励）】
【当前公司员工数量：7人】
【公司治愈点数：67分(一级，67/100)】
江哲仔细看了一下这些数字，眉眼有些兴奋！
团建一次，治愈指数涨的很快啊！
虽然一连串的活动让公司账户资金上动用了不少，
但是，马上就能领基础薪资了！这一切都是值得的！
只要基础薪资是稳的，谁还靠公司账上那点钱啊！
一边是固定的每日七万，一边是未知的游戏销量，
该怎么选择，江哲很清楚！
江哲不敢笑的太大声，他害怕外面的员工听到以为他在公司不务正业！
但是，马上就是两百万到手，这谁忍得住！
结算吧，我的两百万！
江哲大手一挥，系统面板上，瞬间开始了结算！
【五月基础薪资结算开始！】
【当前公司整体治愈值：67分】
【五月累计天数31天，公司固定员工7人，可获基础薪资数据检测中……】
【……】
【检测完成，五月可获基础薪资次数为：92次，可获基础薪资九十二万】
【五月基础薪资获取不足半数！另扣除账户资金13万，扣除治愈点数10分。】
……
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