这个事情至少说明，方亚新不是一个情绪化很严重的人，理智在他的认识问题、分析问题中还占着主导地位，这就可以了。
从做常务副县长以来，司马阳特别反感情绪化的人，
尤其对于愤青，对于什么事情都看不惯的人，司马阳都是很蔑视的。
因此，他对未来的妹夫的最低要求，就是他不能是一个情绪化的人，更不能是一个愤青。
只要没有这两点，其他的事情都完全可交给老婆贾如烟、妹妹司马颖去把握；交给时间和岁月去磨练方亚新。
正是因为这样，司马阳才用“咱们回头再聊”这六个字表明了自己的态度和意见，然后就匆匆忙忙回县里走了。
他这种做法和行动办法，其实也给方亚新留了一道谜题，他想看看方亚新能不能解开这个谜题。
当然了，他知道，凭方亚新刚才表现出来的理智和冷静姿态，这个谜题对他而言还是很简单的，应该立马能解得开。
相反，他如果连这样的谜题都解不开，还真就跟自己妹妹司马颖不匹配。
还有一个，即便自己妹妹司马颖和方亚新都没有解开，自己老婆贾如烟也会告诉他们俩的。
他很自信，他跟老婆贾如烟这方面的默契度还是很高的。
司马阳其实还是高看方亚新了，方亚新还真就没有解开这个谜题。
他认为自己的这个老丈哥一句话都没有听完，就站起来出门走了，这分明就是对他这个准妹夫不满意。
也正因为如此，司马阳走后，方亚新的情绪很快低落下来了。
对于那些整日里都将自己置身于务实状态之中的司马阳们而言，
期望他们周边的人士能够保持冷静、远离情绪化和摒弃愤青式的行为表现，这实在是再平常不过且易于被理解之事了。
然而，令人遗憾的是，这些过度追求理智的人们似乎忽略了一个至关重要的事实：
那就是极度理智之人，其情商水平通常并不会处于较高层次。
而一旦个人的情商未能达标，那么无论是在职场环境下开展工作，
还是在温馨的家庭生活当中过日子，恐怕都会遭遇重重困境与挑战。
具体说来，当一个人的情感感知能力以及情绪管理技巧相对薄弱时，他便难以敏锐地捕捉到他人的情感需求，并及时给予恰当回应。
如此一来，在团队合作的场景中，他可能会因为无法有效地与同事沟通协作而导致任务进展受阻；
在面对客户或合作伙伴时，也极有可能因缺乏同理心而错失宝贵商机或者破坏良好关系。
至于在家庭内部，低情商所带来的负面影响同样不容忽视——家庭成员之间本应充满关爱、支持与理解，
但倘若某一方总是以理性思维去处理各种感情问题，而忽视对方内心深处真正的感受，
则必然会引发诸多矛盾冲突，使得整个家庭氛围变得紧张压抑甚至分崩离析。
所以说，尽管司马阳们自身时刻坚守着务实原则并对周围人群提出相应要求无可厚非，
但与此同时我们也应当清醒地认识到，单纯依靠理智行事远远不够。
只有在不断提升自我情商素养的基础之上，方能真正做到事业有成、家庭幸福美满。
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