柳坪县领导班子确定，空出常务副县长一职，暂时未定。
这一职位，不仅吸引了柳坪县的不少人关注，市里、其他区县但凡有资历的人，听到风声，都动起来。
杜可心之前有过预判，那是杨平华提出来的，但真正看到常务副位子空出来，她反而不去市里找领导了。
知道这种事情，确实轮不到她，没有竞争力，何必去碰壁？
杜可心反而用着几天时间，每天带着教育局的人下乡镇、去村小，看全县村小建设情况。
将看到的实际情况,形成统计的数据，然后做出一份关于柳坪县未来三年，教育这一块需要投入到建设工程。
在杜可心看来，这也是她在副县长职位上，最后的一份努力和付出。
至于后来者，会不会对她所作的努力，落实下去，改善柳坪县村小的教育设施，都不是她能够左右的。
尽力而为，做好自己，免得去职后心有遗憾。
张国栋和周天承这两天确实很忙，但也让人留意县里其他副县长们的情况。之前，他们几个商定了对柳坪县准备的人员推举名单，便对杜可心格外留意一些。
得知杜可心每天跑十几个村小，看村小设施、硬件状况，周天承也能够判断杜可心是什么心态。
对这样表现的杜可心，他们是比较放心的。
而县政府其他几位副县长，有两三人直接消失，跑去市里找人，谋求常务副职位。
这些都是绝对自己够资历，只要有人帮扶一把，就能够上位的人。他们自然要努力，争一争。
杨平华在平辽镇，安心做农户们金秋梨售后的工作。
今年金秋梨销售成绩好，农户对改成香梨产品，心中会不会有质疑，对新品种有多少信心，在嫁接香梨品种植前，必要的准备工作，是不是都做到了。
果林翻耕，施肥，这一系列的准备工作，都必须在这段时间完成。然后才能进行嫁接香梨，改变果林品种。
忙碌之余，杨平华也听到杜可心的消息，得知她没有往市里跑，而是在离职之前，做最后的努力。知道杜可心没有信心，杨平华也给不了她多少信心。
因为对于柳坪县常务副这个职位，到底谁上，确实需要市委进行决策，杨平华也不会直接找郑明辉书记去沟通。
不去对县里职位说三道四，这是杨平华对自己的约束，虽说之前给杜可心引荐了田开斌部长、满延春部长等人。
两天转眼过去，柳坪县的人与事，也在喧嚣中逐渐沉下来，人们也熟悉张国栋和周天承的时代，知道这两位工作的模式。
至于乡镇、行局领导岗位的调整，是什么时候进行，大家猜测，可能要稍微等一等。张国栋才上位，也不能屁股都没坐热，就对人事工作动手。
这点耐心，作为体系里的人，还是应该有的。
第三天，县委常委开会了。
这是张国栋真正成为县委书记，召开的第一次常委会。
这个会议，自然有一定的意义。下午江情华给常委们打电话通知，也将常委会的议题进行预先通告，让常委们在会议之前，有所准备。
这次会议，是张国栋统一常委们思想的一次会议，也是他作为柳坪县一哥的亮相会议。
议题有三个：一是加强学习，统一思想，深刻领会省里工作精神，把经济发展工作落实到柳坪县的方方面面中去；
二是实干为核心，宣传柳坪县亮点，促进招商引资工作稳步前进；
三是讨论和推荐柳坪县符合常务副县长名单，向市委举荐人才。
常委会的会议内容，自然是保密的东西。但江情华的通知发出去后，周保就得知情况，知道晚上的县委常委会，就讨论举荐名单。
虽说，之前对于这个名单已经说定，但最后结果是不是完全按照原先的人，对周保说来，也是有压力的。
到酒店要一间房，在房间里喝茶，静等会议结果。这时候，能够做的事情，也唯有如此。
张国栋踩着点跟秘书一起去会议室，这是张国栋作为县委书记后的常委会，便特意选择在县委小会议室，这样显得更慎重、更严肃一些，也可使得与会人员对张国栋新地位的认知。
江情华见张国栋到来，先站起来，其他人见了她如此。也跟着站起来，显得尊敬地跟张国栋招呼。
张国栋见大家这个态度，自然高兴，笑呵呵地说，“我们都是老同事、老朋友、老熟人，随意一些更好。坐吧，都坐下说。”
“书记，如今有您带着我们干工作，大家心里亮堂、热火，有明确的方向，我相信，柳坪县绝对会强势崛起，一年一个台阶……”江情华说。
其他人自然也有态度跟随，大声说着在张国栋带领下，他们工作的积极性、主动性，柳坪县会有什么样的天翻地覆的变化。
等大家说一会，张国栋抬手，其他人都静下来。
张国栋说，“我相信，柳坪县在我们上下一心干工作，一定会有最好的结果。
这些话，我们先不说，把工作成绩做出来，让全县人民看、让市委市政府检阅我们的业绩，才是我们工作的精髓……”
常委会开始后，讨论柳坪县未来五年在经济建设工作的短期规划，具体从那些方面来做工作。
这本身是县政府的工作，周天承便将他所做到工作规划，对常委成员们进行解释和说明。
然后逐条讨论，将牵涉到的行局、乡镇和相关人员也都落实了，显得重要的规划，是科学的、可行的、有效的；
对于柳坪县的自身宣传工作，主要是宣传部这边主导，宣传部长也将他们准备的工作方案，给常委们做出说明，对落实方案也进行讨论和核实。
前两个议题，讨论虽然激烈，但争议不大。因为是未来要涉及到的工作，是规划，不会直接牵涉到某一个人的利益。
常委们也明白，这种工作规划的讨论，职权上也没区分明确，等真正落实工作规划，还会有安排、有讨论会，到时候，才是争一争的时机。
(https://www.mangg.com/id166746/33941241.html)
1秒记住追书网网：www.mangg.com。手机版阅读网址：m.mangg.com