追书网 > 都市言情 > 你一个首富,亲自给顾客开车门? > 第067章 找工作,直接和老板谈?

4月21日,周一。

距离大米超市开业,倒计时九天...

清晨的宜城市北。

张伟走下公交车,看着手机上的导航提示,纳闷不已。

“这里不是以前的南桥机场吗?大米超市,怎么会在这里。”

原本张伟还以为,大米超市肯定是在市中区的某个繁华位置,毕竟宜城就那么大,只有市中区才有人流量。

可随着公交车越往城外开,张伟的心也就越忐忑。

谁会把超市开在城外啊,这还能有人流量?

此时的张伟心里七上八下,到现在为止,他脑海中还回荡着辞职时老板说的话。

“就你这个P样子,一辈子就这吊样了。”

“辞职报告,我给你批了,可到时候你想求着我回来,哼哼,就不是现在这个工资了。”

后路,已经没了。

现在的28岁的张伟,已经拼上了自己的前途,他退无可退。

正当张伟不知道来大米超市,到底是对是错时。

经过一处转角的他,看到眼前的一幕后,瞠目结舌。

只见原本南桥机场的航站楼,现在已然焕然一新,灰白色的外立面采用了多面体的几何造型。

远远看去,就像两个巨大的灰白色积木挨在一起,给予人夸张的视觉冲击。

一看就是出自建筑设计大师的手笔。

张伟文学素养不高,非要让他形容的话,就是洋气。

可以说,整个宜城,都没有这么洋气的建筑,即便是放在蓉城,也是数一数二的存在。

而在正前方的外立面上,几个大字分外显眼。

【大米超市】

看清楚大米超市几个字后,张伟整个人都愣住了。

居然把整个南桥机场,改造成一座超市?

果然是....大手笔啊。

一脸惊诧的张伟,朝着大米超市的大门走去,这才发现,今天来大米超市报到的员工,简直多得离谱。

从众人的表情不难看出,大家都和他一样,对来大米超市工作,既忐忑又兴奋。

来到人事部门的办公室,递交了体检报告,进行了一通简单的沟通了解后,看得出来,人事小姐姐对张伟的简历很满意。

毕竟对于超市员工来说,要求并没有那么高,以张伟的工作经历,来超市上班,反而有点屈才了。

谈话的间隙,张伟还是忍不住问出了自己一直想问的问题。

“方便了解一下岗位的薪资待遇吗?”

虽然张伟是冲着大米科技、冲着苏白来的,但这不代表他不关心待遇问题。

而且...招聘信息上也写的是【面议】。

谁知,听到这个问题后,人事小姐姐并没有正面回答张伟。

“很抱歉,您的待遇问题,并不是和我们谈。”

不是和人事谈?

那和谁谈啊。

正当张伟发愣地时候,人事小姐姐笑着补充道。

“待遇问题,将会由苏总亲自和您谈。”

苏总?

“您说的苏总,难道是...”

“没错,就是苏白苏总。”

听到苏白这两个字,张伟人都懵了。

我是来应聘超市员工,不是来应聘大米超市CEO的啊。

你们确定没搞错?

顶天了几千块的工资,你让大老板苏总亲自来和我谈?

不是...这...

还真就,找工作,直接和老板谈,真·BOSS直聘呗?

按照人事的指示,张伟下楼来到大米超市后面的停车场上,说是停车场,其实就是原来南桥机场的跑道,画上了停车位后,一眼望不到头。

能用机场跑道当停车位的,估计全世界也就大米超市独一份了。

此时的停车场上,已经聚集了上千号来报到的新人,看来大家都和张伟一样,得知了苏白将会亲自和他们谈待遇的消息。

看这样子,肯定不是一对一了,而是苏白和所有人一起谈。

不得不说,这种奇葩的谈待遇方式,张伟还是第一次遇到。

走进队伍后,周围传来议论声。

“我真特么是出息了,直接和千亿老总谈工作待遇...”

“说实话,我就冲着苏总来的,起码他还算良心,哪像我以前的老板,他么的根本不把员工当人。”

“我也是,这年头,哪哪工资都低,我也不期望在大米超市拿高工资,起码有苏总这个老板在,不会这么折腾人吧。”

“我倒是觉得大米超市的背景,起码有苏总撑腰,总不会像那些小公司一样,干半年就倒闭裁员吧,升职空间也大。”

看得出来,大部分人和张伟一样,都是冲着苏白来的。

哪怕一开始工资低、起点低,也愿意跟着苏白干。

随着人群越聚越多。

同一时间...大米超市顶楼的办公区。

苏白坐在办公室里,对着面前的A4纸写写画画。

今天是4月21日,距离大米超市正式开业,倒计时9天。

而就在两天以前,大米超市正式完成了验收工作。就连苏白最担心的甲醛问题,也被赵小风想尽办法降低到了安全标准。

事实证明,甲方爸爸的能量,确实超乎想象。

只不过,赵小风来宜城的时候,167斤,离开的时候,135斤。

没人知道他这三个月,到底经历了啥。

除此之外,冯军也听从了苏白的用人方法,花了整整两倍的高薪,组建了一支超过百人的采购团队。

这群嗷嗷叫的采购人员,已经把全国各大品牌的供应商全都挖了一个遍。

那锄头挥的,一个比一个狠。

截止到现在,大米超市的SKU品类,已经完全达到了一万六千个的预期。

每天都有悬挂着全国各地牌照的货运卡车,源源不断地驶进大米超市的仓储物流中心。

另外,大米超市的集成化信息系统,在上千名程序猿的日熬夜肝下,也终于完成了交付验收。

装修改造——完成!

产品供应——完成!

信息系统——完成!

苏白的目光,停留在大米超市的最后一块拼图上。

人!

就像苏白和冯军说的,人,才是大米超市的核心竞争力。

以至于这一次,苏白这位大老板,不得不亲自出面,来一场BOSS直聘。

两分钟后,秘书小刘敲响了办公室的大门。

“苏总,都准备好了。”

苏白放下手中的签字笔,揉了揉发酸的手腕。

“有多少人。”

“按照您的要求,加上储备人才,刚好一千两百人。”

听到这个数字,苏白满意的点点头,站起身来一边抓过椅子上的外套,一边向秘书小刘问道。

“小刘,你知道作为一个老板,应该怎么谈待遇吗?”

抱着平板电脑的小刘纳闷地摇摇头,穿好外套的苏白扯了扯衣领。

“非常简单,给高薪,能给多高就给多高,高到让员工害怕为止。”

“害怕?”

“对,就是害怕,害怕失去这份工作,害怕失去这份薪水,他有多害怕,就有多努力。”

说完,苏白带着小刘朝着电梯走去。

“走,我带你去吓吓他们。”

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