追书网 > 女频频道 > 重生八零:反派大佬都是我的崽 > 第二百八十四章 严格的小老板

林羡宇出车了,虽然他不算是公司年纪最小跟着出车的,但是绝对是学历最高的。

“什么?你华大毕业的?”宋涛是京市人,他怎么可能不知道华大。

“你爹是怎么想的呀?你华大毕业的让你来干这个?你这不是大材小用吗?你这样的进国企、进银行不很容易吗?”

“你是从国企出来的,你们觉得国企现在怎么样?”

宋涛撇撇嘴,“那也不能一概而论,也就我们厂效益不好大伙都下岗了,肯定有好的企业,那就看你的本事了。不过你华大毕业非来你爸这公司干嘛啊!”

“因为我觉得公司有发展啊!”林羡宇笑着说。

宋涛摇摇头,“再有发展,那也是个私营的运输公司,也就是多养几辆车,多跑一些货,还能发展哪儿去?”

“没准将来发展的比国企还要大呢。”

“那怎么可能呢?那根本就不能比,国企能养着多少人呢?你这运输公司才养了几个人?其实你爸做的已经算是够大了,但是也就这个规模了。”

林羡宇只是笑了笑,毕竟宋涛是从国企出来的,所以他还是对国企有信心。估计也没想过,一个私营公司最大能做到什么样。

林羡宇就是想做到最大,做到别人都不敢想的那么大。所以他要真实的了解这个行业,才能确定自己的规划是不是合理的。

虽然他对企业的规划得到老爸的肯定,但是他觉得老爸是在鼓励他,所以他要亲自实战才可以。

不过,这一路跑下来,宋涛对他却有一个全新的了解。这孩子虽然是老板的儿子,但是不骄不躁,非常沉稳。

林羡宇从来没把自己的身份当回事儿,而是很认真的做他的副手,而且车开的也不错,只不过缺少经验而已。

这小子绝对不是大家伙所认为的那种纨绔子弟,要不然他也不可能负得了这种辛苦,跟他跑车。

他们一路南下。这次来回最少是三个月,他们走的是一个车队,林羡宇和宋涛一辆车。

林有泽给车队下过死命令,那就是开车不喝酒,喝酒不开车。但是路上难免有些司机馋酒了。

这种时候林羡宇就会严禁喝酒的司机开车。不管这个司机实力有多厉害。而且他回去肯定会跟父亲说,这样的司机就算技术再好不会再录用。

“你小子什么意思啊,你以为?公司是你家开的,你就了不起啊?我可是你爸高薪聘请有着二十多年经验的老司机。

我喝点酒怎么了?我喝点酒是解除疲劳,你知道吗?”

“开车不喝酒,喝酒不开车,是我们公司的明文规定。如有违反者,开除处理。你以为我爸是为了谁?还不是为了你们背后的家庭。

你以为你是一个人吗?你身后有老人,有妻子,有孩子。如果你出了什么事,你让他们怎么办?你是家里的顶梁柱,万一出了什么事这个家就塌了你知道吗?

你以为我爸是一时性起出的这个规定吗?那是因为有血的教训在,你知道吗?”

大家伙第一次看到林羡宇这么激动,这个孩子平时都特别沉稳。说话办事都是经过深思熟虑的,可是这次他真的是特别激动。

“你这么激动干什么啊!老王就是好这口他也不会喝醉。”宋涛觉得这孩子有点小题大做。

“那你告诉我是这一口酒重要还是一个家重要。”

老王听了,立即把酒瓶里的酒倒在地上,“行了行了,我不喝了还不行吗?今天晚上我不开车了,等酒醒了我再开。小老板,我听你的以后保证开车不喝酒。”

林羡宇没说什么,但是知道这位老王回去之后肯定留不得了。他也不是不能情面的人,而是他明知道公司的规定却要违反,这样的人不可留。

但是现在她什么也不能说。只希望平平安安的把这趟跑完就可以了。

他也知道,宋涛肯定会以为他小题大做。但是规定就是规定,这个规定也是为了这些司机背后的每一个家庭。

他们干的本就是一份危险的职业。如果他因为自己的大意而出现了严重的事故,整个家的希望就没有了。

是,如果真出了什么事故公司肯定会有损失,可是公司损失再大能有人命值钱吗?

林有泽就曾经跟他说过,每一个员工身后牵着的是一个家庭。公司四五十号员工,背后就有四五十个家庭。

尤其是这些司机他们大部分都是家里的顶梁柱,所以他们千万不能有事。

林有泽也是为了大家的安全才设了严格的规定。而且他为职员都上了高额的保险。为的就是万一出现危险给职工们最大的保障。

这趟出车三个多月,车队的司机们对小老板的印象都还不错。除了觉得小老板比较严格以外,都还可以。

而且对小老板年纪轻轻就是华大毕业很是佩服。毕竟能考上华大就很厉害了,还能跟他们一起跑车,一去就三个月更不容易。

看来有钱人家的孩子不止能学习,还能吃苦。

“我们家也是爸妈白手起家,我有什么资格坐享其成,吃点苦不是应该的吗?”

“可不能这么说啊!白手起家的多了去了,不少都被败家儿子给败没了。我知道的就好几个,看来老板对儿子们教育的好。”

“小老板,将来你接手公司了,可要多照顾照顾我们。我们可是风餐露宿三个月的感情了。”

大家伙笑着说,林羡宇也笑着点头应到。经过这三个月他不但对这个行业有所了解,还对这个车队的司机有所了解。

他准备下次换个车组再跟几次,他想了解公司每一个人,他会针对每一个人的性格做发展规划。

当然也会采用优胜劣汰的方式,但会对淘汰的职员做出补偿,他这是为了公司的发展着想。

他们这是运输公司不是慈善机构,相比之下他肯定会优先考虑公司的发展,这是他准备把公司做大做强迈出的第一步,也是最重要的一步。

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