都知道不管干嘛?心情好才能干的好,如果因为轮岗而导致教师上课情绪不高?从而带来抵触,那这就不好了。
所以王成觉得这个事情要慎重。
王道来就说,“现在全市最大的群体就是老师群体,这个群体一定要协调好,要不然会影响到整个社会的稳定。老师的数量在任何一个地方都是最庞大的。所以我认为不能简单的从某种角度去思考问题。而应该全局性的去思考问题。”
王成马上说,“对啊,所以我觉得不能简单的去搞这些,一定要思考全面,现在的问题是乡镇的老师都想往县城调,县里的老师都想往市里和省里调。除了有个一官半职的,其实每个学校都很累。而且现在的年轻老师想法和以前都不一样,所以面对这些新变化,我们应该想出新对策。”
听到这的话,王道来点点头。
“是啊,对体制内的干部来说也是一样的。以前的我们老一辈的干部,说实话,工资有多少,基本上就能存多少,反正平时什么也不买,吃饭在单位吃、家里吃,要么就去外头吃朋友请客的那种饭!所以也没什么需要花钱的,而现在年轻人就不一样了,你看看现在年轻人当中有几个人工资是够花的?他们是遇到自己喜欢的就买,碰到喜欢的也去买。因为体制内的干部是没有生活压力的,所以他们消费观和消费能力和以前都不一样。”
“所以现在的很多政策、很多对策都要发生改变。”
聊了一会,王成说了今天的经历。
王道来听到之后哈哈大笑,他说,“这也很有趣,的确,在单位的时候,总觉得自己很重要,去哪里都会被认出来,其实上老百姓根本不在乎这些,谁会天天盯着这个事?除非吃饱了没事干。所以你今天算是做了一个很好的试验,做的对。”
第783章
聊了一会之后,王道来就决定先暂缓这个决策。
王道来满怀感慨地说,“其实教育队伍也比较难管,因为人多,而且几乎大部分都是高知分子,都有着自己的想法,所以意见很难协调,很难统一。在日常工作中,很多老师一遇到不公平的现象,就立刻会去反映!所以导致教育口子的工作是最多的。”
王成也很赞同,他说,“这是个好事啊,社会就是要这样,要倒逼我们这些行政人员对相关行为的改革,要不然,我担心社会上的问题会越来越严重。现在安昌县的财政危机算是度过了,毕竟现在旅游行业收入这么多,所以我要求全县的工作公职人员老老实实去工作,全县所有编制人员上街为游客服务,因为这是他们绩效奖的来源。如果大家再不干活?或者说干一点点就称功道劳?那就处理他!看看这几年全国各地像鲁省的淄博,像“村超”和“村BA”发源地,人家那边所有的公务人员都上街头去忙!这才是正常的,这才是常态,因为只有为地方的经济做贡献了,地方经济才会转,地方经济转了才会有财政收入,地方有了财政收入,才能发绩效,要不然光发一个基本工资,估摸着很多人都要跑路了。这才是对的,这才是双向奔赴,而不是每天坐办公室一杯茶,高高在上,翘个二郎腿,下了班之后就跟别人去吃饭,拿着手中掌握的社会资源去交易,这是不对的。所以我一直是秉着这种看法,在推动县里相关吏治的整顿。有人说我多管闲事,但我觉得这个闲事必须管,再不管?安昌市很多县区一定要破产的!没有丝毫道理可以讲的,这不是开玩笑的事儿。”
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