第771章 当选执行主席
听了刘红英的话，王朝阳立刻赞许地说道：“刘大姐，你的嗅觉真是太敏锐了，跟我想到一处去了！”
刘红英笑道：“这么说你是同意我的做法了？”
王朝阳坦率一笑道：“我没有理由不同意。坦白讲，我很希望能拿下执行主席的职位。至于会不会得罪侯青海，那就无所谓了，反正我现在跟他已经是死对头了，不介意再加上这么一笔账。”
见王朝阳说得坦白，刘红英的心情顿时轻松起来，笑着打趣道：“看不出你还挺有官瘾！”
王朝阳也不狡辩，一边倒酒一边说道：“咱国家啊，就是一个官本位的国家。像我这种小老百姓没有机会当大官，在产业基地能混个执行主席当当，听起来也蛮威风的。”
刘红英点头道：“那就好，文章我已经构思好了，明天就开始写，估计两天之内就能见报。但我的作用只能是帮你渲染气氛，至于能不能过了这个官瘾，还要看你自己的本事了。”
王朝阳点头道：“这是当然，我会好好准备的。”
过官瘾的话，当然是开玩笑，但王朝阳想拿下产业基地执行主席的职位，倒是真实想法。
如今红星厂已经成了重工产业基地的顶梁柱，由他来担任执行主席，也算是理所应当。况且王朝阳早已深刻意识到决策权对于重工产业基地的重要性。
决策决定方向。王朝阳可不敢把这么重要的权利再交给侯青海或者跟侯青海有相同理念的人了。事实要比王朝阳想象的还要顺利。在刘红英专门撰写的文章见报之后，执行主席的话题果然引起了圈内人的关注。
并且牛副市长亲自提出指示，直言执行主席制度还要进行，而且要尽快敲定人选。早有准备的王朝阳自然会在第一个毛遂自荐。而之后，王朝阳才意识到他是唯一一个毛遂自荐的人。
随后仍然在重工产业基地内部的会议室中举行了象征性的选举仪式。由于候选人只有王朝阳一个，所以所谓的选举也只是走走过场而已。鉴于牛副市长的公开支持，红星厂的强势表现以及王朝阳的个人魅力，王朝阳毫无悬念地全票当选了产业基地的执行主席。
如此一来，在任期之内，王朝阳拥有了整个产业基地的发展决策权。虽然无权去干涉入驻企业的内部管理，但却可以提出大方向的发展意见，对于王朝阳来说这已经足够了。
牛副市长曾经对王朝阳提过要求，要轰轰烈烈地把重工产业基地搞起来，既要实际效果也要名声
不可否认这是一种政绩行为，但王朝阳却丝毫不反感。政绩行为要从多个角度去审视。如果只是为了政绩好看，只是为了报表漂亮，但却罔顾了发展事实，那样的行为是可恶的是不称职的。
但牛副市长的行为显然不在此列，他的行动力和务实的态度，着实令王朝阳感到敬佩。
在担任了产业基地的执行主席之后，王朝阳很快便做出了两个举动。首先便是正式跟南阳晨报达成合作关系。南阳晨报获得重工产业基地新闻报道的优先权，与此同时南阳晨报需要单独排版，利用单独版幅对重工产业基地进行专题报道。
上次在红星厂的问题上，双方已经尝到甜头，所以这个举措很快就得到了双方的一致认可。由于现在的重工产业基地充满了话题性，受到业界广泛关注，所以可以预见的是，在这种合作达成之后，南阳晨报的销售量一定会大幅增长。
在合作关系确定后的仅仅一周，王朝阳便得到消息说，刘红英已经正式接任了南阳晨报的主编职务。
王朝阳已执行主席身份，推动的第二项举措跟红星厂有关。
如今红星厂的生产资源整合在进行中，资金链又始终是难以彻底解决的难题。为了确保滨桥集团的两个巨额项目，王朝阳在产业基地内部推行合作模式，具体做法则是将业务分摊出去。
两个巨额项目的压力虽然大，但重工产业基地已经初具规模，消化能力是没有任何问题的。这个举措堪称一石二鸟，一方面极大程度上缓解了红星厂的压力，另一方面则将业务和利润让给了其他兄弟企业，这对于塑造红星厂以及王朝阳的个人形象都具备正面的意义。
所谓新官上任三把火，王朝阳担任执行主席后的两个措施都起到了非常积极的作用。尤其是第二项措施，让其他企业也大大地尝到了甜头，这使得王朝阳在产业基地内的威望进一步提升。
由于他年纪不大，以往其他人都会称呼王朝阳为“小王同志”，或者“朝阳”，而现在多数人都会称呼他一声“王总”。
称呼上的改变体现出的是心理上的差别。可见其他人对王朝阳除了佩服，更多了一层敬重。
如果说前一段时间是重工产业基地以及红星厂的低谷，那么王朝阳清楚产业基地和红星厂已经度过最艰难的时期，开始触底反弹。在这个时候继续加大力度将会得到事半功倍的效果。
王朝阳当然不会错过这种关键时期，在把手头上的工作阶段性的处理完毕后，他决定去省城走一遭。
去省城的目的是为了见见甄沫。
因为这一阵子非常忙，王朝阳已经很久没有关注甄沫的消息了。后来得知，这几个月的时间里甄沫的事业发展非常顺利，前后多次参加了省台组织的大型晚会儿。近期更是正在参演一部抗战题材电影的拍摄。可以说，如今甄沫的事业正在走向巅峰期。
甄沫事业发展的顺利跟他自身实力有着必然的关系，但同时不可否认的是省电视台对甄沫的重点培养。尤其是副台长徐鹏梅，自从上次在上海经历过一番波折之后，徐风梅几乎把甄沫当女儿看待，对其培养的程度可想而知。
如今的电视台，依然完全是一派国有企业的作风，几乎不存在行业竞争关系，也几乎不会为待遇发愁。但跟这个时代的所有行业一样，改革的春风也在悄无声息地影响着这个行业。
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