第801章 沟通
作为技术口负责人的钱福山，当然知道侯青海的经营理念欠妥，但对方毕竟是龙源重工帝国的缔造者，他明知不妥，却不能说什么。
然而此刻被王朝阳一语道破，钱福山感到十分诧异。
“钱经理不用这么奇怪吧，你们侯总的经营理念并不是什么秘密。”王朝阳坦率道。
“也是啊，侯总他一向高调，他的经营理念在业内的确不是秘密。”钱福山无奈的跟着一笑。
“若不是因为这种理念，我跟侯总也不至于水火不容啊。”王朝阳的语气突然沉了下来。
钱福山轻轻叹一口气：“你和侯总水火不容，所以红星厂和龙源重工才能从根本上无法相容，由此可见红星厂和龙源重工之间的竞争是无法避免的。”
王朝阳点头道：“这话说的没错，竞争是无法避免的，而正如我前面讲的，我从来不怕竞争。作为竞争对手，钱经理能把电话打到我这里来，我非常敬佩钱经理的心胸。有一句话我不妨明说，在这场不可避免的竞争中，我从来没有害怕过，而恰恰相反，我倒是有些为钱经理的处境感到担忧。”
钱福山的眉头微微皱起，胸口再次传来一阵微微的绞痛。
王朝阳继续说道：“你我之间的技术竞争本是一场快事，但我担心，你们侯总不会一如既往的支持你。其中种种关键，钱经理不用我明说吧。”
“谢谢你的提醒，不过现在就担心这些为时过早。”钱福山主动挂断了电话。而在挂断电话之后，这位技术部经理却变得坐立不安起来。回想起之前跟侯总进行的谈话，再联联想方才王朝阳的言辞，钱福山不由得摇头苦笑起来。
侯青海不会一如既往的支持自己的行动，这已经是非常明显的事情了，这么简单的道理竟然不如外人看得清楚，果然云深不知处，只缘身在此山中啊。
那么接下来该怎么办？这是钱福山需要考虑的问题。如今他的处境非常艰难。面对的对手非常强大，而顶头上司并不完全支持他的举动，这让他已经没了背水一战的底气。
但即便这样，钱福山也不想选择放弃，既然已经决定了战斗，那就战斗到最后吧。
如此打定主意之后，钱福山立刻把自己的几员得力干将叫到办公室来，跟他们说了一番掏心窝子的话。那几员得力干将都是跟着钱福山多年的老将，自然明白钱福山的处境，同时也完全支持钱福山的决定。
在接下来的半个月里，频频有负面消息传到龙源重工总部。
这些消息仍然跟龙源重工的订单客户群有关，那些原本已经被最新方案稳住阵脚的客户群再次发生动荡，原因仍然同红星厂有关。
原本红星厂已经给出一份低成本的方案，前段时间钱福山团队经过努力，已经将红星厂低价方案的优势逼平。
但令人无法想象的是，红星厂在原方案的基础上再一次降价百分之二十。而与此同时，他们的方案也进行了大刀阔斧的优化。
先降百分之三十，又降百分之二十，如此程度的降价，在这个行业里是极其罕见的。这一连串的惊世之举，如同行业里的地震，在全省范围内各大媒体报纸的纷纷报道之下，红星厂的大名被广泛熟知。有人欢喜有人愁，红星厂出名的同时龙源重工成了最大的反面教材。
经过连续半个月的统计，龙源重工现有客户群的流失率达到了惊人的百分之六十。.
这个现象使得侯青海以及龙源重工的高层领导感到震怒。侯青海立即召开紧急会议。
这已经是针对红星厂的竞争所召开的第二次紧急会议了。
会上侯青海大发雷霆，坐在下面的众多高层领导噤若寒蝉，一时间没有人敢发表意见。
谁都知道这个时候当出头鸟的一定会倒霉。
不过就在这时，钱福山却站了起来：“侯总不要动怒，我有办法。”
侯青海看他一眼，立即来了精神，忙道：“快说来听听！”
钱福山深吸一口气说道：“这次红星厂来势汹汹，连续两轮降价，这显然是他们早就预谋好的，所以这场竞争是无法避免的。既然无法避免，那咱们就必须坦然面对。所以我想说，从气势上咱们不能输。
其次，我想说的是，如果各位仔细想就能发现，红星厂虽然气势汹汹，但他们的优势却非常单一，说白了无非是利用方案创新而实现成本降低的。那么我想说，红星厂能够拿出新方案，咱们龙源重工也一定能。
侯总，所以我斗胆向您请战，给我一个月的时间，我一定能拿出一版更新的方案来，让红星厂的优势荡然无存。”
这一番话说得占地决绝，令在场所有人动容。
然而，唯独总经理侯青海的脸色却变得铁青：“老钱，你能挺身而出，我感到非常欣慰。只不过我上次已经给了你们一个月时间了，你们也确实拿出一套方案来。但是结果你也看到了，这才区区半个月不到，你们的新方案就站不住脚了。再用掉一个月，你能保证你们的新方案能胜过红星厂？”
这几句话说得钱福山脸色通红，他摇了摇头，坦然道：“不敢保证，因为扪心自问，红星厂的技术实力确实很高。不过我却敢保证，我们一定会尽力的。”
侯青海突然一个冷笑：“我想要的不是尽力，而是必胜！”
钱福山又要开口，侯青海却挥了挥手，示意他不必多说。
侯青海提高音量说道：“红星厂有红星厂的优势，而咱们龙源重工也有龙源重工的优势。面对竞争明智之举应该是扬长避短。咱们龙源重工的长处是什么？我认为是咱们庞大的财力！而巧合的是，财力正是红星厂的短板。
所以我决定接下来要动用财力，让红星厂付出惨痛的代价！”会议结束之后，侯青海把几名市场部经理单独留下来部署策略，其他无关人员则提前离开。
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