第1782章 设备问题
“嗯嗯，同意了，我们借用磁场测定仪器，而且整个电磁实验室的全套设备我们都可以用了。”
瑞秋的语气里带着轻快，以及炫耀，王超听得明明白白，只是想不通校领导这次怎么就轻易的答应了。
前面几次可不是在推脱吗？
不过能够借到实验器材做实验，就是好事情。
他叫瑞秋在那儿等着，他马上就过来。
……
瑞秋和张苗苗这边借到实验室，接二连三的就给刘倩文打了电话，说起了她们这边进行的还是顺利。
刘倩文叮嘱她们让她们注意休息。好生做实验即可。
有什么需要的可以随时和她打电话。
刘倩文知道了她们进行顺利就松了一口气。
她这几天忙着有各大工厂负责人联系，考察各个大工厂，达到他们星光集团标准的。
就与各大工程的负责人谈，谈成就开始合作。
为了跟上王朝阳的进度，她不断的与各个到工厂纷纷签订了合同，精诚合作。
也签订军令状，让他们保证产品的数量的同时，也要保证产品的质量。
不仅如此，刘倩文还计划弄出一个激励的计划，今天详细的做法才打好草稿。
不过她还得与王朝阳商量才行。刘倩文低头看了看时间才十二点八分，英国与这边相差了七个小时的时间差。
这会儿英国那边估计也才四五点左右，太早了，王朝阳可能还没有起床。
她还是去吃午饭，休息一会儿再给王朝阳打电话。
这样一想，她便站起身把门关好。
去了员工食堂把饭吃了，睡了一会儿午觉。
到了下午两点的时候，她才打电话了王朝阳的电话。
刘倩文的时间估得不错，这会儿王朝阳才起来不久，这会才吃着早餐。
王朝阳正坐在他院子里的椅子上，桌子上摆放着一盘三明治与一杯牛奶。
王朝阳像吃馒头一样的把三明治吃了一大半， 看到是刘倩文的电话，把嘴上叼着的最后的三明治一口给吃完。空出手他才接通电话笑着问道：“刘倩文，什么事情这会儿打电话给我呀？”
刘倩文那边先与王朝阳说起张苗苗和瑞秋已经借到了高校的实验室，顺利的开始实验这个好消息。
再告知王朝阳她接下来的计划。
王朝阳听了想了想道着：“刘倩文你这制定的股权激励制度还不错，就用我百分之十的股权拿出来稀释，分给各个工厂的骨干。”
刘倩文没有想到王朝阳这么舍得，在她的计划里只需要拿百分之一的股权用来稀释分配就好。
刘倩文道：“百分之十的股权，会不会太多了？”
王朝阳摇了摇头，看着窗外的草地，道着：“不算多，只要我们这次能成功，获得的利益会更多。”“所以这次，光靠责任我们几个来盯着肯定盯不过来，所以与其让我们的人去盯，还不如让各个大厂子里的人自己盯……”
所以拿出百分之十的股权的形式来激励。
让这些大厂子骨干他们对于星光集团有归属感，这样他们才会更加的尽心尽力。
把手上的工作当成一份长久的事业来干。
而他们星光集团的人就可以领记室巡查监督。
刘倩文想了想也确实如此，她这十几天来还真的有体会。
到了用人的时候，才发现自己手上能用的人比较少。
想着张苗苗那边已经稳定下来，把郑嘉伦和王雅月调回来，派到其他地方监督。
刘倩文这样一想便想通了，道着：“刚才是我想的不够周到，等一会儿我会把那股权激励制度再重新点修订一下。”
王朝阳自然是非常相信刘倩文的能力,笑着对电话那头的刘倩文道：
“你修订了以后，直接就可以通知下去了，我不在国内的这段时间，你所有事情都可以自己做主，刘倩文你要相信你的能力……”
随后，王朝阳与刘倩文谈论着其他有趣的事情才挂断电话。
刘倩文挂断电话以后，呆愣了一会，自言自语道着：“王朝阳说的对。”
她已经不是以前的那个什么都需要王朝阳提点的人了。
在王朝阳离开了这几个月来，集团的大大小小的事情她也安排的好。
她要相信自己能行，不能什么事情都想着问了王朝阳作了决定才有信心做。
她要甩掉这种依赖王朝阳的想法。想通之后，刘倩文勾唇笑了笑，拿起手上的笔，对着股权激励制度的草稿不断的修改。
两个小时后，完成了内容的修改。
当天下午马上给集团高层通知，等会儿开一场会议，就宣布这个消息。
这场会议召开完以后，刘倩文把觉得可以的再加了进来，不好的划掉。
最终拍板定下。
第二天。
全国各地的与星光集团合作的大厂就接到了来自星光集团的这个通知。
等看到了通知的内容，厂子里的高层每一个人的脸上都忍不住的激动起来。
这可是天大的好消息。
只要他们肯努力，他们就能够分得星光集团股权的机会。他们不知道星光集团分下来的股权价值多少。
但是就凭着能够得到星光集团股权，就够他们拼一次。
各个大厂的骨干们激动了，他们也没有瞒着下面的员工。
反而在接到通知的当天就把这消息给散发了下去。
果然不出他们的所料，连下面的员工也跟着激动。
比起他们来更加的努力，有些甚至主动的加班。
才进来的员工想他们还年轻，也许再努力一下，过一两年就能提到骨干。
那么他们也有那个权利去获得那一份股份。
刘倩文收到下面的反馈效果特别的好，员工做事也积极了不少，最近收到产品的质量比以往提高了一个质量，而且产量也更多。
据说厂子里人的精气神都不一样了。
刘倩文听了也是淡淡的一笑，她觉得是下面的人说的夸张了，不过也从侧面的反映。
她这个股权激励制度的效果确实不错。
又是两周的时间过去。
张苗苗实验室。
张志远激动的找到张苗苗，“李教授，我们数据达到了。”
“真的，快带我去看看、”
张苗苗随着张志远看着电子设备上出现的数字，眼睛都不眨一下。
她忍住心里的激动道：“你们演示一次。”
张苗苗吩咐下去，实验室里穿着白色大褂，手里拿着笔记本的各个教授助理等人，都目不转睛的记着这里的没一个数据。“成了。”
不知道是谁先喊出来，“李教授，我们的电磁钢板退火技术成了。”
张苗苗嗯了一声，眼睛里透露着激动，嘴角也上扬着。
电磁钢板退火技术成了，意味着星光的产品的平稳性就会大大的提高。
相对于同类产品，优势更多，高出竞争对手一大截。
这对于星光集团实在是太好了。
刘倩文收到了张苗苗的消息，立马从椅子上站了起来，“张苗苗你说的可是真的，你那你已经成功了。”
张苗苗走到走廊外的窗户边，倚靠着窗户看着洋溢着青春朝气的学生来来往往。
她浅浅笑道：“嗯，今天刚试验成功，我们这边再测试几次，稳定一下，我先给你打电话报个好消息。”
刘倩文道：“这确实是一个好消息。”
刘倩文和张苗苗聊了一会儿才挂的电话。
才挂断电话不一会，刘倩文捏在手上的大哥大又震动响了起来。
她知道现在的语气都让人能够听出她的心情很好。
她平复自己的心情，电话那头传来瑞秋的声音。
刘倩文问道：“瑞秋你是遇到了什么麻烦吗？”
比起张苗苗她更担心瑞秋。
瑞秋在做研究方面没有问题，她完全不担心。
但是在其他方面就比张苗苗要弱得多。
所以这会儿瑞秋打电话过来，她第一个反应就是瑞秋那边遇到了什么事情需要他帮忙。
只是没有想到瑞秋，那边也是给她说好消息。
刘倩文听到了电话那头，瑞秋欢欢喜喜的给她说道：“刘倩文姐，我这些已经实验成功了。”
“真的。”接二连三的好事，把刘倩文砸的有些晕乎乎。
他知道瑞秋那边主要是研究他们电机的控制力的。
瑞秋那边说成功，那意味着他们电机方面的控制力大幅度的提高。
果然就听到了瑞秋说，“磁场控制能力补足短板……把其产品甩开一大截。”
说着说着瑞秋自言自语的道：“就是不知道，张苗苗姐那边进展的怎样了，等会儿我就给张苗苗姐打电话问问。”刘倩文笑着道：“你张苗苗姐刚才给我打电话说，她那边比已经成了。”
“不愧是张苗苗姐，果然和我一样的厉害。”电话那头的瑞秋睁大眼睛，夸赞的说道。
“你们俩都厉害，都是我们星光集团的大大的功臣，等你们那边回来给你们开个庆功宴。”
“好啊好啊，可惜了就是王总没有在。”瑞秋遗憾的道。
“等他回来，再让他在请你们吃一顿大餐。”
刘倩文听出了瑞秋遗憾的语气，开着玩笑说道。
瑞秋却当了真，心里已经准备好了，想吃什么，让王朝阳带着她们去吃。
星光集团掌握世界先进的电磁钢板退火技术，从而使得星光的产品的平稳性，高出竞争对手一大截。又在磁场控制能力上下足了功夫。
星光集团的电机产品原来就已经在全国排的上名号。
这样一来，在国内市场，星光集团的电机产品基本上横扫对手。
成为真正的龙头企业。
没有任何一家的电机产品能与星光集团的连接产品相比。
国内市场如此，在欧洲市场也一样。
王朝阳为了把欧洲的市场打下来，成本低和品质高的特点，这凸显出来。
市场占有率持续走高。
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