协和一直是公认的第一医院，而五大王牌中的中同济说的正是魔都同济医院，华中科技大学同济医学院。
洪双民准备外出学习的时候，也是抱着些许幻想的，所以是托了关系想要去京都或者沪上，要么去协和或者京都医院，要么来魔都这边进同济或者魔都医院。
一方面是同济名气大，二一方面也是同济这边医生水平高，洪双民就想着自己要是能在同济提升自己，回去之后多少都是有加分的吧？
“院长您今天怎么想起来我们中医科这边了？”
廖向军一边陪着，一边试探着询问。
孙博城也是相当忙的，而且同济也是以西医为主，中医科占的比重不大，孙博城本人也是西医方面的专家，对中医并不精通。
廖向军是知道孙博城前两天才从西华市回来，这回来没两天就来自己这边，这是有什么事吗？
领导来了，换了谁心中都要胡乱猜测的。
“没事过来转转。”
孙博城笑着道：“最近中医科这边怎么样？”
“挺好的，一切都正常。”
廖向军不知道孙博城问的是哪方面，小心翼翼的回答着，还以为自己这边出了什么岔子被孙博城知道了。
“人才培养方面做得怎么样？”
孙博城一边走一边问。
今天孙博城过来也没别的什么事，只是前两天在高铁上遇到云珩，很不错的一位年轻人，云珩正好是中医，孙博城一时兴起，就过来中医科这边转一转。
“还好。”
廖向军急忙道：“我们科室对新人的培养这一块一直都是很重视的，我一直提倡以老带新。”
说着话廖向军都有点心虚。
以老带新是每一家医院，每一个科室都喊的口号，不过在实际操作中，能做到的就很少了。
老医生自己都忙的不行，谁乐意带新人？
再说了，同行是冤家，同一家医院，同一个科室的，竞争就更为激烈，除非差距非常大，要不然老医生们都是藏着掖着的。
“嗯，新人培养这一块要加强。”
孙博城点着头：“特别是中医这一块，更注重临床经验，一定要多给新人机会，多让锻炼，尽快让成长起来。”
说着话，孙博城不免又想起了云珩。
二十七八岁，经验老道，水平了得，不知道他们同济有没有云珩那么厉害的年轻人。
孙博城在廖向军的陪同下在中医科转了一圈，然后又去了中西医结合科。
“呼！”
看着孙博城离开，廖向军禁不住松了一口气，看来孙院长真的只是单纯的过来转一转，了解一下情况。
“通知下午，五点半会议室开个会。”
廖向军回头对边上的副主任吩咐道。
不管孙博城是什么目的，既然领导了解了，肯定要重视，孙博城问了人才培养这一块，这个问题就专门强调一下。
“院长！”
廖向军这边松了口气，中西医结合科的科主任李忠群却陪着小心，副主任赖向发也跟在边上。
“科室人才培养这一块还要加强。”
孙博城一边走，一边老生常谈，说的还是刚才在中医科那边说的问题。
“嗯。”
李忠群点着头：“这一方面我们一直很重视的。”
“不要口头重视，行动也要重视。”
孙博城道：“这么久了，我都没听到你们科室这边有什么优秀的年轻人才，难道还给我藏着掖着？”
李忠群没敢接话。
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