面前这些基层管理人员们大气都不敢喘,也根本就不敢反抗,只能够走到楚浩的身边,挨个给楚浩赔不是。
“楚总,我们以后肯定会听你指挥的!”
面对着这样的道歉,楚浩冷冷的笑了笑,他很清楚面前,这些人之所以会道歉,根本就不是因为楚浩。
也不是因为楚浩现在的项目和计划,他仅仅只是因为迫于江淮集团老总的淫威,像这样的人,就算是留在楚浩的项目,那肯定也是个刺儿头。
肯定会不停的给楚浩找麻烦的,而且楚浩对这样的人也是完全的不信任。
不过就算是不信任,楚浩也不可能跟这个宋主任进行沟通的,两个人都不是一个级别的。
楚浩现在有什么事情可以直接跟,江淮集团的李总进行沟通,他现在的想法很简单,他想把整个车间里的所有工人以及所有的管理层,全部大换血,挨个整顿。
这是必要的,要不然如果以后真的再出什么问题的话,楚浩连人都管不了,楚浩也没有什么威信。
要知道,管理一个项目和集团,领导人的威胁是极其重要的,楚浩在自己的集团内部拥有着无与伦比的威胁。
可在这个车间里很多人都不认识楚浩,他们也不可能听楚浩说话,因此楚浩直接准备借着这样一个机会来树立自己的威信,他转头对集团的李总说。
“李总,并不是我嫌弃咱们这边的管理工作,这是你也看到了,管理确实身上有些瑕疵。不过在咱们这个车间内部是没有任何危险的,很多人压根都不听我说话。”
“因此呢,我现在的想法是实在不行的话,把整个参加的工人以及所有的管理层全部换掉吧。”
江淮集团的李总在听了楚浩的话之后,露出了一副非常为难的表情,因为他们是国企,这国企的员工,在没有任何违法违纪的情况下。
几乎是不能开除的,而面前这些人虽然对抗楚浩,可是他们基础任务还是完成的不错的,没有什么理由开除,因此他一脸为难的说道。
“现在如果想把他们开除地话,可能会有些困难。因为你也知道,咱们这是国有企业,咱们讲究的是一个社会责任,他们在没有违法违纪的情况下,你不能开除。”
楚浩听完这话笑了笑,他从来都没有想把别人开除掉,或者说他只是想让这些人离开自己的车间,至于江淮集团内部要怎么安置,楚浩没有丝毫的意见。
举个最简单的例子,这个宋主任只要离开自己的车间,他想做什么都行,他到别的车间里继续做主任,也完全无所谓。
楚浩笑着说道。
“您误会了,我没有想让您把它开除,我的意思是想让他离开这个车间,让他到其他车间里工作。”
李总马上又问道。
“可是你这个车间现在也是需要工人的,你不会打算从外面招工人吧?”
楚浩确实打算从外面招收一些熟练的工人,可仔细的想了想,楚浩还是放弃了这个计划,因为楚浩很清楚,这几乎是不可能的。
楚浩现在要面对的情况是,他必须要尽快的推进项目进展,因此熟练的工人非常可贵。
而楚浩现在如果要从外面招工的话很难找到有经验的工人,而江淮内部的工人都有经验,可是问题他们不服从楚浩的指挥。
因此楚浩仔细的想了想,他如果要找工人的话,还是从江淮的内部寻找,只不过他得仔细的挑选一下。
找出一些服从管理的人来,如果说不愿服从管理,那么,楚浩绝对不可能使用。
“李总,我的意思是,这个车间里的很多工人吧,他们之所以回到这个车间工作,是因为你们的安排”
“我本身对他们是没有任何威胁的,所以我现在的意思是,干脆的把这些工人全部都调走,你把他们都调到其他车间里工作。”
“然后我再从其他的车间里去挑选工人,让他们自愿来报名也可以,这样一来我挑选的工人,天然的会服从我的命令。”
李总笑了笑,他能够在集团老总的位置上坐着,管理的艺术,他当然自己也明白,他知道楚浩的意思。
可问题在于,在他看来,无论楚浩要怎么挑选,都不会有什么很大程度的改变,因为情况非常明显。
这是国企国企里的工人,在这样一个环境当中几乎都是一个样子的,无论楚浩要怎么挑选都不会有什么变化。
“楚总,你现在的意思我明白,可问题在于我觉得你怎么挑,都不会有什么变化。”
楚浩笑了笑,他当然有能力能够让工人改变,而改变的方法也很简单,加钱就可以了,楚浩已经仔细的看过了。
现在江淮着一个熟练工人,他们现在就算是每天八小时连轴转,每个月的工资,差不多才仅仅只有四千多元。
这个工资水平在制造业来说,应该是这是平均的工资水平了,可是如果放眼全国的话确实有些低,最起码不算很高。
在一个房价已经突破一万,甚至很多地方都已经突破好几万的时代,拿着四千元的工资,工人们没有积极性,太正常了,要改变,加工资就可以了。
到时候楚浩会再建立几个惩罚措施,在高工资的基础上提高管理水平,这样一来很多问题基本就迎刃而解了。
最起码不可能像现在这样乱七八糟的楚浩,现在看到整个工厂这样一个管理状态,他就气不打一处来。
楚浩现在所使用的发动机,水平应该说是非常强的,国际顶尖水平设计团队也很强悍,如果说最后在制造方面出了问题。
楚浩估计要气死了,因此加一些工资没什么,只要保证质量楚浩就可以接受。
“李总,这样吧,你现在能把这些人全部都调走,然后你以集团的名义发布一公告。愿意到我这个车间来工作的工人,让他们可以报名,工作人员是一样的。当然,工资翻倍。”
——内容来自【咪咕阅读】
(https://www.mangg.com/id145668/46744372.html)
1秒记住追书网网:www.mangg.com。手机版阅读网址:m.mangg.com