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第八九七  搏杀较量

第八九七    搏杀较量

古秀莉这么一急,反到是把吴昊给逗乐了。

“看来还得叫你大小姐,这脾气真不小,这哪儿是借钱呀。好好好,你先别急,钱不是问题。这个价格的房子,这样的便宜事不是谁都会碰上的,既然你现在是副院长了,人家又给了优惠的待遇,怎么着也不能太寒酸了吧,正好我手里还有点钱,把卡号给我,我给你打过去。”买房子是正事儿,用不了多久,新区的房价就会翻着翻的往上涨的。

古秀莉怎么也没有想到吴昊会这么爽快,一时间,她有些忘乎所以的一把抱住吴昊脑袋,狠狠的在他的脸上亲了一下。只是亲完之后,两个人同时愣了一下。“你这丫头,不会是疯了,快把卡号给我。”这一下来得太突然了,搞得吴昊一点心里准备也没有,他有些尴尬的说道。

对于吴昊来说,金钱对他来说,现在只是数字而已,不说梁燕那半条街的房产吧,上一次在境外敲诈的那笔款,加上欧阳父子的,又差不多补齐了一个亿,这可是自己的私房钱。所以,几十万对他来说,根本就不是个事儿。

古秀莉激动过后,马上把卡号给了吴昊。

现在转钱也方便,吴昊直接从自己的户头上给她转过去六十万。

“我的天,你……你转多了,四十万就够。”一看到手机上显示的数字,古秀莉查了两边,吃惊的看着吴昊说道。

“四十万?你不是说六十吗?这事整的,行了,六十就六十吧,便宜了你,这样,剩下的二十你就用它来装修。”吴昊一付后悔的样子说道。“你是故意的,是吗?”鬼精鬼灵的古秀莉,只是稍微的一想,马上明白了吴昊的意思,感动的看着他说道。

“我傻呀,人家借四十,我给六十,没有的事,是我听差了。”吴昊不想让她领这个人情。

“你就是故意的,要不我把多余的给你打回去。”说这话的时候,古秀莉的眼睛一眨不眨的盯着吴昊。

“得了,打来打去的怪麻烦的,再说了,我这个帐户是秘密号,国内根本查不到,你怎么打呀。我跟你说,这是我以前在部队里的收入,是小金库,你就放心用吧。”

“你就不怕我还不上?”

“我不是说了吗,是我的小金库,就算还不上也没人知道。”

“你这个人,真有意思,那可是你的钱,你不心痛?”“有什么心痛的?钱是给人花的,趴在卡里,就是个数字,再说了,你也不是外人……你别误会,我的意思是,你是雅杰的表妹,也是我的表妹,虽然我跟你表姐已经分手了,但我们还是朋友。”吴昊差一点又出了误口,好在反应足够快,赶紧解释了一下。

“在我心里,有没有表姐,你都是我的朋友。”古秀莉说着这话的时候,脑袋一低,不敢看吴昊。

吴昊正不知道如何回答好,服务生推门进来,酒菜已经上齐了

古秀莉马上恢复了原本没心没肺的样子,招呼着吴昊说道:

“要是今天知道这么顺利,早就点些好吃的犒劳你了。”

“你这个小丫头,哪有这样的,看人下菜碟。不过,这对我来说,就是最好吃的了,平时可是做梦都想别人请我吃一段素净些口味的呢,天天大鱼大肉的,再好的山珍海味也吃腻了。”

吴昊这么说到是实话,如果不是两个人这种关系,怎么可能点这么素雅的菜呢?指不定又是一桌子的山珍海味呢。

古秀莉听吴昊这么一说,不无羡慕的口气说道:

“你们这些当官就是好啊,有钱又有权,那么多人巴结,排队请着吃饭”

“你不是也当官了吗?这是刚入职,应酬还不太多,以后你就知道了。官场其实也不是那么好混的,就如同围城里面说的,里面的人想出来,外面的人想进去,就那么回事。”

“我才不会整天的吃喝呢,我是主管业务的,跟你们不一样。你们多简单呀,每天除了开开会,就是坐在办公室里看看报纸了,朝九晚五的上班下班,有什么不好混的?余下的时间就是上馆子喝大酒了。要我说呀,只要是个人,扔到官场就能学会当官,哪像我们这些做业务的,没有真本事真功夫,你能设计出来大楼图纸来吗?想都别想。”

吴昊一听她这么说,看来这小丫头虽然已经入了官场,可对官场的理解还是等于零,还是一无所知。以她现在的经历,怎么可能明白这里面的道道呢?毕竟宦海沉浮,其中的艰险不是她这样一个单纯的姑娘一下子就能学会的,吴昊有些后悔,把古秀莉带入官场是不是一个错误?好在如她说的,她只对业务感兴趣。不过,吴昊还是想借着这个机会,给她补补课,让她知道一点官场的凶险,免得以后吃了亏都不知道怎么吃的。

“要是如你说的那样,还真是把饼子放在办公桌上狗都能当领导了。你别笑,当官没你想像的那么简单。

上一次招聘,有一位领导,想借着招聘的机会,事先不通过组织研究,搞突然袭击。后来可能你也听说了,这位领导主动辞去职务。

知道他为什么主动的辞去职务吗?那是经过一番搏杀一番较量,最后败下阵去,为了自保才这么做的。如果不主动辞职,一旦纪委介入,那可就不是辞职那么简单了。”

借着吴昊停顿的机会,古秀莉问道:

“是跟你搏杀、较量吗?”

“算是吧,因为我是书记,代表着组织。在提干部人选的时候,不与我这个书记通气,想把我架空,那怎么可能呢?那我这个书记可真的如你所说的,就是看看报纸喝点苶水,什么也不是了。作为领导,不怕手下人犯错误,怕的是犯了错误之后,不但不认错,还要百般抵赖,要挟组织。这样一来性质可就严重了。你想想,如果你不是及时的发现,一旦让对方成长起来,会是什么样的后果呢?所以呀,别看这些领导天天坐在办公室里,脑袋并不比你们搞技术的轻闲,可能比搞技术的还要累上几倍呢。”

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