第705章
“姑姑，请你帮我带个话给彭山海局长。
我这次的做法是针对那几个不合作的厂长。
如果能解决这些人的问题，我愿意放下过去的恩怨，考虑让他们的厂子继续做我们的代工。”
宋燕听了，颇感意外，但也看到了宋志平的决心和对和平解决问题的愿望。
她点头表示理解：“好的，志平，我明白了。
我会把你的话准确无误地传达给彭山海。
我相信他能听到你这样的诚意，应该会有所行动。”
完成了这次重要的交流后，宋志平带着一丝心安回到了家中。
进门后，他看到廖凤英正忙着处理家庭琐事，便走上前去，帮忙整理。
廖凤英转身看到丈夫回来，面带微笑：“志平，你回来了。
妈妈今天跟我说了，她希望能让几个亲戚进小米家电，帮助吴过一起工作。”
宋志平虽然不喜欢，但是这点格局还是得拿出来的。
他点头答应：“没问题，凤英。
我们可以安排他们先来了解工作环境，看看适不适合。
我总是欢迎能干的亲人加入。”
廖凤英听后欣慰地笑了：“谢谢你，志平。
妈妈那边我会解释，让他们做好准备。”
晚饭后，两人一起收拾餐具，宋志平轻轻拥抱了廖凤英，感激地说：“今天的事情处理得很疲惫，能回到家感受到你的支持，真好。”
廖凤英温柔地回应：“这是我应该做的，家就是我们共同的港湾。”两人在厨房里的灯光下享受着属于夫妻之间的温情和安宁，那一刻，所有的疲惫仿佛都烟消云散了。
这一夜，他们在彼此的陪伴和理解中度过，感受到了家的温暖和幸福。
宋志平一大早来到小米家电，找到了正在忙碌的吴过。
在一段时间的观察和思考之后，宋决定和吴过谈谈关于用人的原则。
他认真地对吴过说：“吴过，用人之道非常重要。
我们需要确保员工既感到被重视也明白业绩的重要性。
我们要实行KPI业绩制度，根据员工的表现来提拔和奖励。
这样既能激发他们的工作热情，也能维持公司的秩序和效率。”
吴过认真听着，点头表示理解：“我明白了，爸。
我们会根据员工的表现来做出公正的评估和奖励。”
正当他们讨论这些管理细节时，永州银行的副行长以及曾经合作过的农村信用社的副社长黄润发，也来到了小米家电。
两人都是为了争取与小米家电的金融合作项目而来，但很快，两人的对话升级成了争执。
副行长严肃地说：“我们永州银行的利率条件非常优惠，而且能提供更大的贷款额度。”
黄润发不甘示弱，回击道：“我们信用社虽然规模小，但我们的服务更加个性化，更懂得本地企业的需求。”
随着双方的争执升温，气氛逐渐紧张，两人甚至差点动手，这让在场的店员们感到非常惊讶和尴尬。
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