华润在两日后，接到了有省经改委转到省府、再到临城市府的通知：被派往欧洲参加学习，学习时间为三周，再加上路上来回的时间，总共这一趟欧洲学习需要一个月。
因为整体经营环境包括投资环境发生了改变，所以学习很有必要，在以后也会成为趋势，大势所趋。
这期间，新城西开发区的建立和建设工作由副市长许明珠负责，办公室主任周长河做后勤支撑，相邻的清河镇和魏村镇，需要给予第一时间人力和物力方面的支援。
总之…这次的学习会让华润大开眼界，从学习能力和工作能力包括管理和评估能力，以及对市场的敏锐度，尤其是对外贸易这块儿内容，将是一个全新的认识和提升。
华润知道这次机会是林栋让给他的之后，内心更加感激不尽，俩人的关系更进一步。
因为这次回来之后，华润这个乡镇级开发区的负责人的含金量必然不同，以后调到省里或是地市负责一个开发区实属正常，所有的一切都需要重新平估，说白了…把华润自身提升了好大一截。
怪不得，韩建国觉得林栋可惜，冒着被别人打击的想法，想让林栋去镀金，把优秀经验学回来，变成我们自己的东西，借鉴之后就是创新，创新的结果就是创造。
这次欧洲之行的经验积累，是以往学习培训不能相比的，是以后平步青云的加速器或者助推器也说不定。
送走了华润，林栋的工作进入了正常状态，现在除了开发区的工作之外，即将到来的就是秋收秋种工作，随着天气逐步转凉，好多工作得提前做准备。
清河镇府，会议室。
“后半年的安全工作，尤为重要。
据气象部门反馈，今年冬天比以往都冷，我们要从现在开始提早准备，首先是安全用电、用火。
其次是大棚种植保暖工作，再次就是老人儿童的民生保健工作，保暖安全工作各村也要做到前面，还有……”
林栋按照惯例在月度总结会，部署着下一阶段工作，还有几个月今年就要结束，很多工作需要提前不能靠后。
出席会议的除了镇府干部外，几个相关职能口负责人都在，毕竟每一项工作都需要大家紧密配合，哪一个环节掉了链子，所产出的效果都会大打折扣。
上午开完会，简单总结分析后，林栋带着景涛还要赶到市府，姚倩留下来给各村分配任务，责任到人。
林栋一个月五次会议，每周职能部门的会议，每月一次的全镇村主任例行会议，其他时间都以下村或者开发区建设进展监督为主。
林栋可不想自己年纪轻轻坐在办公室，有时间都到田间地头走走，和百姓村民聊聊，和企业多沟通一下，上传下达真正的落地是上传下效，落到实处为准。
市府，侯显伤病痊愈后的第一次全体干部会议，下午两点在市府小礼堂举行。
小礼堂可容纳二百人以内的会议，这是乡镇一、二把手和各部门职能口负责人参加的会议，主要是第三季度9月份的完成情况，以及第四季度重点工作的提前准备、确定以及跟进工作会议。
林栋一般选择坐在第三排，既没有拔尖也不靠后面，还能听清楚领导意图，旁边的景涛有些不自在，坐了一下撑不住压力，还是到了后面七八排的位置。
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