陆续有新婚夫妻又回到追梦婚纱店预约时间,人生只拍一次的婚纱照,他们还是想给未来留下美好的回忆。
江婉君突然觉得压力不轻了,婚纱店铺没有那么多摄影师,学徒都只有一个。
只能顶硬上了,上辈子江婉君参加过摄影社团,周末当摄影师问题也不大,其他时间就不允许了,还是学习拿到文凭比较重要。
之前她的想法错了,为了节约成本,又加上钱伟愿意教人,请了不少学徒。现在只觉得啪啪打脸,培养学徒耗费时间长,重点这些人学了一点摄影皮毛就开始飘了,直接跳槽。
她把注意打到钱伟身上了,钱伟学摄影肯定认识志同道合的摄影朋友,这些人可以过来兼职或上班。
钱伟听到江婉君的请求,想了一下就答应帮她问一下。
店员看见店铺生意又好了,满脸笑容去接待客户,帮客户选好拍照婚纱款式,发型,场地.....总之就是服务好,客户也满意。
“江姨姨,我算好了,你帮我检查一下有没有算错了。”小志紧张地把提成表交回江婉君手上。
江婉君拿回刚才自己统计好的提成表,对比小志统计的提成表,答案一模一样。
“哇,小志真棒,全部都正确了。”江婉君又开始对孩子夸奖教育。
小志被夸的不好意思,这些是家里请的私人老师教过的数学知识,做的全对也是应该的,也没有江姨姨夸的那么厉害,也就一点点厉害吧。
“江姨姨,我下个月还帮你算工资。”
“谢谢小志,你真的太厉害了。”
江婉君带着孩子们就去到阁楼,把准备好发的工钱都交给三个孩子,叫他们按照按统计好的金额把钱准备好,到时候让他们亲自给店里的员工发工钱。
从小就开始培养孩子,家长要懂得放权,孩子才能勇于探索世界。
当然,家长放权也要有个度,这个度就靠家长自己把控好了。
追梦婚纱店门口站着之前跳槽的学徒,脸上都带着尴尬,“江老板,我...我还想回来上班,你们现在店铺那么忙,肯定忙不过来。”
江婉君佯装不敢置信地瞪大眼睛,“你们怎么都过来啦?我可给不了两倍工钱你们。”
“我们...我们觉得还是这里好,想回来继续上班。”
跳槽的学徒脸上更羞愧了,他们都是被宋青青赶出来的,原因就是就是他们拍摄技术根本还没有出师。
他们原本以为去到对面婚纱店,也会有师傅手把手带他们。
谁知道第一天上班,那两个外国佬摄影师直接就说要休假,弄得他们拍摄遇到问题,也没有人告诉,只能硬着头皮帮客户拍婚纱照了。
洗好顾客的婚纱照出来,发现拍的确实有点惨不忍睹。
刚才那些拿到照片的客户都闹起来,宋青青直接就把这些跳槽过来的员工都辞退了。
江婉君佯装无奈地叹了一口气,“那真是不巧了,我已经重新请好人了,现在不缺人了。”
这些人一看就被宋青青辞退的,江婉君一眼就能看出,只是没有想到这些人脸皮还不是一般厚,之前走的时候可潇洒,现在想回来不可能。
现在婚纱店铺很多客户在,她也不希望闹得那么僵或把事情闹得那么难堪,这样对店铺影响不好。
跳槽的前员工顿时慌了,根本不想错失这份工钱不错,还有师傅带着学一门摄影技术。
“江老板,我们在店铺工作时间也不短,也熟悉店铺的流程,你请回我们好过重新招新人,新人还要从头开始教。”
江婉君佯装不好意思说道:“我这人最讲究诚信,都答应人家招他们上班,就不会反口的。”
跳槽的前员工脸色很不好,觉得江婉君在暗嘲讽他们不守信,那时候签协议时候,他们还拍着胸口承诺肯定要在这里干到协议上写的三年,只是才干了几个月就跳槽了。
江婉君扫一眼他们,觉得不想浪费时间在他们身上,直接下逐客令,“我还有事情忙,就不和你们再聊天了。”
跳槽的前员工互相你望望我,我望望你,都不知道现在怎么办?
他们现在两头不到岸,纷纷吵起来,互相推卸责任,都说之前他是不同意跳槽,是某个人蛊惑他。
江婉君再次上前,大声说道:“我这里是做生意的地方,不是你们吵架的地方,吵架的请到外面继续吵。”
跳槽的前员工中有一个人叫肖达向江婉君跪下磕头,哀求道:“江老板,我家上有老,下有少都是靠我这工钱活着,我真的不能没有这工作,求你请回我吧。”
江婉君心里冷笑,很好,敢道德绑架她,真当她是软柿子,任人捏。
喜欢演戏,那她就奉陪到底。
江婉君换了一脸为难的表情,叹一口气,“我之前请你们就是可怜你们家境贫穷,可没有想到你说跳槽对面婚纱店就直接跳。”
“我这店铺一下子没有你们,为了继续开下去肯定是要重新招人,招这批人也好可怜,都是孤儿院的人,他们还说把挣到的钱捐回给孤儿院,让这钱救更多孤儿。”
一有对比可怜和伟大,婚纱店在场的客户,还有现在员工都站江婉君这边,你们说跳槽就跳槽,人家老板都重新请员工,新招员工还那么伟大,挣的钱救更多有需要的人。
“人家老板守信,还好心,你们走宝了,还是体面地离开啦。”
“之前跳槽都没有顾着老板的好,现在又想回来,肯定是觉得那里没有这里好吧。”
“说不定是那边辞退他们,不然他们怎么突然又说要回来。”
..........
在场的客户都议论纷纷,这声音还不小。
跳槽的前员工们尴尬到想找个洞钻进去,陆续有人直接离开了。
现在只剩下跪在地上的肖达,一直哀求,一直磕头。
江婉君心里十分反感,这人脸皮真的厚,人品真的是要靠时间来验证,以前都没有觉得他们是这样的德性。
“你这样做,我很困扰,店铺真的不需要那么多人手。”
“江老板,你就大发慈悲吧。”肖达眼眶含泪,“我已经悔过了,那时候我母亲病了,我真的走投无路,被迫才会跳槽去对面的。”
男儿有泪不轻弹,肖达的眼泪骗取了店铺客人和员工的同情,开始有人替他求情,“老板,你就招回他吧,看这样他确实走投无路才犯错的。”
一次不忠,百次不用;一次失信,一生不见。
这就是江婉君用人原则,所以不管肖达说的多可怜,她也不会把他招回去当员工。
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