当晚精疲力竭回到家，打电话给几位平时谈得来的分队长，还有局机关消息灵通人士，都劝他要识时务。有人给他分析：方华跟普通社会上的人不同，属于高级知识分子。普通人信奉“冤家宜解不宜结”，讲究“一笑泯恩仇”，方华却是那种“君子报仇十年不晚”、“快意恩仇”的文人！方华这种人，你可以批评他文章写得不好，工作能力不强，效率低下等等，只要说在理上他都能毫无怨言坦然接受，但你不能伤他的自尊，在知识分子眼里自尊比生命还重要！
然而杨副队长就伤了方华的自尊。
还有人劝他：三年前潇南市政府为鼓励年龄偏大的公务员、领导干部给大学生腾位子专门推出辞职、病退、退养、内退等优惠政策，不如趁目前还是分队副队长身份打报告申请内退，基础工资打八折，原职务待遇享受九折，福利奖金照旧，安安心心在家养老蛮好，免得在单位成天担心受怕，弄不好被方华手下那帮人把副队长职务搞掉，然后不知打发到哪个偏远地方受苦，何必呢？
杨副队长有些心动。
的确，倘若每天都这样焦虑不安，被领导、同事打压嘲笑，即使捱到退休也活不长！
从经济角度讲内退后损失有限，一个月少拿两千块而已，重要的是人活得舒坦，无须想到方华的名字就没完没了做噩梦！
杨副队长的风格是想做就做，绝不优柔寡断，第二天上午就跑到局人事科提交了申请内退的报告。单位碰到这种情况当然求之不得，根本不做思想工作之类，直接批准后办理一系列手续，三天后杨副队长就拿到批复，安心回家了。
一个多月后，有次党组会上分管副局长稍稍提了一句，方华表现得很惊讶，说老杨才四十七岁忙着内退干什么？
党组成员们均相对苦笑，不知怎么回答。
党组成员们心里均想，你连半句谅解的话都不肯说，人家当然心惊胆寒，这会儿装什么佯？
其实方华真觉得无辜。
一方面他确实没有原谅杨副队长，那段地狱般煎熬的工作是他最不堪回首的人生经历；另一方面他并没有报复杨副队长的打算，能坐到局长宝座，很大程度也拜杨副队长所赐，倘若仍在办公室安逸舒服地从事文秘工作，根本不可能考虑改变，从而走上完全不同的人生轨迹。
方华甚至有某种恶趣味，想把杨副队长调到局保卫科，成天看着自己前呼后拥威风凛凛的样子，想不到还没来得及动手他自己就吓破胆乖乖回家养老了，真没意思。
想到这里他威严地干咳一声，道：“下面就人事科提交的中层干部竞聘方案进行讨论，请各位畅所欲言……”
办公室主任肯定要拿掉，这个核心岗位必须用信得过的人，那家伙跟前任领导关系太近，指不定表面拍马奉承，背后打自己小报告；市场监督大队长也得换人，方华在队里就经常听说他索要、收取不良商户好处，处罚雷声大雨点小，还跟社会上不三不四的人合伙做生意，外界风评极差；信息统计科长必须下岗，顶多调剂到某部门当个副职，当年自己前脚离开，这厮后脚就把全盘推翻原有做法，把自己的工作抹黑得一塌糊涂，以报成立信息统计科时屈居副职的怨恨，你不仁我不义，如此落到我手里，没什么好说的！
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