追书网 > 都市言情 > 官场江湖录 > 第2226章

至于苗彰荣,早在车队驶离省城方晟就收到其详细资料:

苗彰荣,男,49岁,原潇南市常务副市长,正厅级,是雷南的得力助手,但提携靠的是省委常委、市委书记郑东,从升迁史上看,受到过何世风青睐,与何世风、蓝善信等人也走得比较近。

牵出这么多关系,不是说苗彰荣长袖善舞,在省委层面有坚实靠山,而是证明官场的复杂程度,即便有这么多过硬的关系也拖到快奔五才主政一方。

在工作方面苗彰荣是工业出身,从电子元件厂销售员一路升迁到厂长,再调到轻工业局,后经经贸委、发改委等部门逐级提拔到副市长,有丰富的管理经验和组织能力,尤其擅长工业企业招商、企业改制、拓展市场等。

到苗彰荣这样的年龄,市委书记应该是仕途终点而非起点,别指望再有什么发展。省委就是考虑到这个因素,结合吴郁明急于求成导致一系列败笔,加上干劲十足的方晟,派苗彰荣到鄞峡“稳一稳”,把局面安定下来。

在人事关系方面,苗彰荣的弱项也是此次省委常委会争论的焦点,即没有基层主持工作经验,做了两年电子元件厂长便进了机关,不象方晟那样从镇长到市长履历齐全。

到最后还是“稳定和平衡”思路占了上风,尤其“平衡”二字最符合沈高的心意。

赴任前,沈高亲自与苗彰荣谈话,主要讲了四层意思:

第一,提拔你去鄞峡主持工作,是省委慎重考虑的结果,既出于大局需要,也是对你个人前期表现的肯定,以及关心和期待;

第二,鄞峡市委领导班子需要平衡,这里的平衡有两方面,一方面是市委与市政府的平衡,党要管党,从严治党,要以正治建设为统领全面推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争;另一方面是外来干部与本土干部的平衡,既要打破干部任用地区性条条框框,唯贤是举、唯才是举,又要尊重历史,注意团结绝大多数本土干部,充分调动他们的积极性和创造力,齐心协力把工作搞上去;

第三,注意书记和市长之间的平衡,避免出现谁强谁弱局面,而要各行其职、各尽其责,书记抓好党务和人事工作,市长主持政府行政性事务,两者不是井水不犯河水的关系,应该水乳相融,心往一处想、劲往一处使才能共同进步;

第四,发展经济是主旋律,任何时候任何情况都要以经济为中心,经济发展上去了,财政有钱了,腰杆子才挺得直,作为市委书记要大力促进广大干部群众解放思想、优化投资环境,把好的东西、进步的思想引进来,把好的商品、优质的服务推出去,真正实现鄞峡经济的腾飞。

苗彰荣听得晕乎乎只记得“平衡”两个字,出了门直奔蓝善信办公室,谦虚聆听其教诲。

“要提防方晟那小子,那是个两面三刀、擅长背后下毒手的小人!”蓝善信可不像沈高那样说话云山雾罩,直截了当道,“给你数数他的黑人历史,黄海当常务副县长时几乎搞掉半个县委常委班子;江业当县长时搞掉书记;顺坝当书记时又搞掉整个县委常委班子;银山当组织部长搞掉市长;鄞峡当市长,嘿嘿,书记又走了,表面看跟他没关系,里面的门门道道谁说得清?要小心呐彰荣,跟那小子说话必须留三分劲,特别要推敲常委会记录,那小子利用它耍心计不止一回。”

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