林沐风心里，顿时感到热乎乎的。
“林科长，您看看，需要什么就告诉我，曲市安排了，只要您开口，综合办无条件置办，林科长，我真是羡慕，市里从来没有这样对待那个科室！”
林沐风笑笑：“刚开始，我也不知道还需要什么，有什么需求，我再找您，徐科长，谢谢您！”
徐克俭礼貌的笑笑：“林科长，那就这样，我先回去了！”
林沐风坐在椅子上试了试，感觉不错，随后点上一根烟，站在巨大的落地窗跟前，俯瞰市政府的大院，心中有了些许的感慨。
什么时候，自己能主政一方？
林沐风考虑了一下，新经济科的职员，需要招收三方面的人才。
一是管理人才，一是技术人才，一是服务型人才。
与别人的思路不同，林沐风认为，管理人才最好是学历史的；以史为鉴，应该比较好；技术人才必须是会编程序的，只要懂程序，才能管理程序；技术科主要是对口互联网企业。
服务型人才，既不是秘书，也不是服务员，则是全能型的人才。
而不是什么都不会，一味的点头哈腰的哈巴狗。
应聘条件是：十八岁以上，三十五岁以下，985、211大学本学学历，并且要在教育部官网能查的到的，男女不限。
林沐风亲自拟好了招聘简章，在网上公布出去：一经录用，随即纳入国家公务员编制，并附加上了临海市公务员的工资标准明细。
并特别注明：本次招聘，只负担返程的火车票，招聘地点则是在临海大酒店顶层的30001房间；报道日期为三天，过期不候。
招聘广告发出去之后，林沐风住进了在临海大酒店预定的房间。
林沐风没有想到，只招聘30人，来了3000多人。
整个临海大酒店都住不下了，林沐风只好赶紧找了三家大型的宾馆才安排住下；林沐风只好跟林初梦求帮，赶紧派30个人过来帮忙。
林沐风早就拟好了三道考题。
管理组必须是历史系毕业的，题目是《论秦始皇的暴政》。
这是林沐风给应聘者挖的坑，你若是真的以为秦始皇是暴君，大书特书，第一轮就会被刷下，林沐风要的对秦始皇进行可观分析，而不是读死书。
在林沐风的意识里，秦始皇不但不是暴君，还是个伟大英明的皇帝。
技术组必须是计算机系毕业的，题目是：《阐述编程的逻辑性》。
林沐风虽然不会编程，但通过跟唤春归交谈，知道了什么叫做真正的编程，只会写代码不叫编程，充其量叫做码农。
这个题目也是个坑，你若是按照书本所学的，一本正经的描述怎么编程，第一轮也就被淘汰了；林沐风需要的是真正懂程序逻辑的人。
第三组是服务组，不但要求是管理系毕业的，还必须有多重爱好，博学多闻，出的题目是《假如我是领导》。
这更是个大坑，招聘的是服务职员，却让你陈述做领导的感觉，若是望文释义，第一轮也会被淘汰；林沐风其实想要的是做人的心态。
第一次测试，只给半天的时间，林沐风没有猜错。
管理组只有100个人通过第一次测试；技术组却有120人过关；第三组只有50人过关。
林沐风给没有通过测试的回去，根据每个人来时的车票，给予了返程路费。
过关第一次测试的，需要进行第二轮测试，过关了就留下，没有通过的一样是发给返程路费走人。
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