今后我们要肯定绩效，要以输赢论英雄，只能从打赢仗的队伍里面选拔干部。
我看到一些销冠做得不错、也很能干，但他们为什么没在更高的岗位、更大的平台发挥作用？是不是因为这些岗位已经不需要优秀的人了？
各级管理人员都要全部下沉、身先士卒。集团或公司高管不下项目现场、不亲自去了解情况，只坐在办公室里进行指挥肯定不行。
另外， 我们一定要纪律严明。纪律严明不只是令行禁止的问题，包括投资纪律、各项底线纪律都要牢牢坚守。
虽然在一些地方，由于我们严守纪律而受到不公平待遇，但是我们越困难越要守住纪律，这样才能走的更远。
这次天元集团的务虚会主题就是“敢拼就会赢”。
一是，愿不愿意进行改革？在这个问题上，留给我们的时间不多了，我们并没有选择的余地。
二是，会不会改革？在很多时候，我们喜欢惯性思维、喜欢按部就班，不喜欢进行改革，毕竟改革会触动一部分人的利益。
只是不改革就永远不会，只有进行改革了才有可能赢得未来。
三是，愿不愿意团结一致？比如说投资，房地产市场发生如此大的变化，每个操作团队能力相差也很大，今天已经没有那么多力量和资源可以分散，所以我们必须团结起来。
我们能够和华杭市建立全面合作关系，就是各部门团结努力的结果。今后我们在平阳市、海天市也可以复制同样的全面合作模式。
四是，我们要做专业高手。我们不要和自己过去比较，也不要同其它房产公司去比较，而要与行业中的标杆去比较，只有做的最好，才能笑到最后。
房产行业的粗放时代已经过去，现在要开发、经营、服务并重，今后只有这样做才能确保盈利。
说实话，张东峰组织来听讲的那批人，原先一直认为是自己在浪费时间，现在听了方世军的一番话，觉得大开眼界，纷纷认为受益非浅。
这对于今后方世军在海天市布局带来了很多的便利，主要是后来有些人担任了海天市的领导和其它县的领导，当然，这是后话。
郑燕这段时间的日子不好过。
许志军说到做到，好多天没有和她联系了。郑燕心理有些担心，许志军是不是利用这个机会彻底与自己结束关系？
原先郑燕对于那些男人的亲近和离去都不会放在心上，只有自己在意了，才会觉得被人放弃的感觉真不好受。
另外，海润房产公司或明或暗地受到了来自各方面的一些阻碍，华杭新城的城市综合体项目很有可能要停滞下来。
这个项目的投资额巨大，带来的相应贷款额同样巨大，而且这个项目建设周期长、回款慢，如果项目停下来，风险更大。
在所有事情顺利的时候，狐朋狗友像苍蝇一样飞来了。现在遇到困难和听到风声了，许多人都远远地离开了。
许志军为了自身仕途，也是完全回避了，让郑燕看透了人情冷暖。
正当她焦头烂额、处处不顺的时候，方君明主动来找她了。
方君明并没有到郑燕的住处或她的办公室去找她，而是在一个公共场合堵住她。
当着许多人的面，方君明对郑燕说道：“郑总，我们找你有点事。”
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