“根据的指示，依据目前的调查结果分析，这是一起明显的针对矿管办工作人员的报复性案件，也就是针对报复伤害案件。”
说到这里，郑冠华停了下来，眼睛看着领导，希望从他们嘴里得到支持的证据。
他引用的指示倒是不必求证的，太多，完全是一个泛指的概念，谁也没有时间、没有精力、更没有权力去求证是哪一位或哪几位领导作出的指示。
毛顺峰顺着郑冠华递过来的杆子爬了上去，刚才还失魂落魄，有了上级有关领的指示和的话壮胆，开始活力四射，于是从口袋里掏出一份报告。
他边看边用不容质疑的语气说道：“、，从现场勘查的情况来看，这是一起经过精心策划、有准备、有预谋，以自杀的方式报复矿的重大恶性案件。”
“大家可以设想一下，炸药在通常情况下是不会发生爆炸的，只有在精心的准备下，才有可能在特定的时间、特定的情景下发生爆炸。”
在召开之前，的几位领导向郑冠华汇报情况时，用的就是这份报告，当时张东峰也在旁边。
报告简单介绍了爆炸现场的相关情况，并没有给案件定性，更没有描述是自杀性报复案件。
从异的表情来看，他们相信毛顺峰所说的正是他手里拿着的报告的内容。
只是，毛顺峰说得越多，出现了明显的漏洞。郑冠华担心说的越多越麻烦，及时阻止了他的发言。
在此时的特殊气氛下，郑冠华只需要赞同他意见的支持者，而不是完整的逻辑推理来验证他的决定。
毛顺峰的话已经让郑冠华的胜券在握、底气十足了。
现在，郑冠华上有的指示、下有公现场调查的证据。在整个环节中，他只是起到一个总结定性的作用，将来调查闹出什么定性不准的乱子，他也不会为此承担过多的责任。
说实话，事情到底如何？张东峰也不清楚。不过，为了逃避责任，如此草率地下结论，实在有些儿戏了。
接着欧阳明辉表态，坚决支持郑冠华的意见。
虽然平时两人不太和谐，但是面临上级追责的危险，二人惺惺相惜，完全站到同一条战线上。
攘外必先安内。如果某人敢于在此时利用重大事故做文章，除非已经得到了上级的授意或者坚定的坚持，否则，在紧急情况下对对方的否定，亦即是对自我的否定。
郑冠华定了大方向、定了大原则。
欧阳明辉口才不错，畅所欲言，把郑冠华的观点和思路发挥得淋漓尽致。
大事讲原则、小事讲风格。欧阳明辉面对重大事件表现出来的风格还挺不错。
欧阳明辉不仅表态说理，还对如何应对眼下的紧急情况，如何制造材料向上级汇报，以充分的事实依据对事件定性提出了创造性的意见。
欧阳明辉在这种情况下敢于畅所欲言，因为此一时、彼一时。
说实话，此时谁也不敢冒天下之大不韪，敢把研究的信息透露出去。
讨论人事任命则不同，人事任用的后面总会站着某一个可以代表某方力量的人。讨论的对象顺利通过，提名者会把讨论的意见通报出去，让被提拔者心存感激，从而夯实自己的政治基础。
而提名竞争者的失败，也会向自己所提名对象通报信息，坚定反对力量，以便增加反敌制胜的力量和概率，这就是为什么讨论人事问题，如同公开开会的重要原因。
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