所有的领导干部都知道，诫勉谈话是一种预防措施。从时机上看，这种谈话是在发现领导干部有了苗头问题时采用的。
所谓苗头问题，是指有的领导干部已经出现了轻微的违纪行为，这显然是上次调查的后续行动，而这一行动表明，省委主要领导对张东峰主导的专项打击行动很不满意。
周潜龙虽然对省城工作组说了那番话，工作组可能没有采纳。他们听取的是其他人的一些说法。
于是义东市有关张东峰即将调离的传言再一次传播开来。
有人说这次不仅仅是对张东峰诫勉谈话，还包括了任职谈话，省委主要领导的意思是将张东峰调回省级部门工作。
另外传说崔良材接任义东市一把手的方案已经定了。为此连续多天，崔良材家里高朋满座，各县领导赶着往市里跑。
这几天来，周潜龙的电话几乎无人问津，常常几个小时也不会响起。
由于一年多来，经常代张东峰与卢伟打交道，周潜龙与卢伟也成为了朋友。
在担忧之下，周潜龙与卢伟打电话诉苦，卢伟则显得非常乐观。
他告诉周潜龙，他与张东峰打交道多年，张东峰并不是一个那么容易认输的人，他每做一件事，不仅深思熟虑，而且，往往想到后面十步五十步。
有一个词叫谋定而后动，张东峰就是这样的一个人。没有谋定的事情，他轻易不会动。一旦动了，他肯定将所有的可能全都考虑好了。
另外，马丹雪还要显得乐观。她和周潜龙的私交更深厚一些，他们之间的谈话，也就更加坦率。
马丹雪说平衡是什么?平衡就是稳定，稳定压倒一切。
一般人以为，高层反复强调稳定压倒一切，只是强调基层民众的稳定，这是一个认识上的根本错误。
有人看不清这一点，想独揽大权，那真是笑话。你也不想想，高层领导会让一个人独揽大权吗？让下属互相进行时制衡是最好的管理方式。
另外，诫勉谈话并不是盖棺定论也不能盖棺定论。
义东市专项打击行动，毕竟查处了清元县的一些犯罪团伙，几个县也查获了一批案件，认为成绩还是主要的。
在取得成绩的情况下予以诫勉，我认为应该是善意的提醒。
社会上有一种说法，这个人什么都不会，就去机关里面当领导。
好像当领导是最不需要水平、最不需要智慧、也最容易的担任的。比如讲话材料、日常生活都是有人进行准备和照顾。
恰恰相反，担任领导是世界上最难的一件事，最需要智慧和能力的一件事。之所以绝大多数人认为当领导不需要水平和能力，恰恰说明，绝大多数人不了解领导岗位，当不了领导也根本当不好领导。
能够在仕途上获得成功的领导干部，全都是精英中的精英，是极少数中的极少数，除了高智商，还必须具备高情商，二者不可或缺，甚至后者更为重要。
谁如果认为别人都是傻瓜，只有自己精明，最终肯定要吃大亏。
在仕途上，聪明反被聪明误的事例实在太多了。
马丹雪能成为古姚县一把手，而且是全省为数不多的女一把手，其能力和智慧肯定非同一般，为此她对周潜龙所说的话，让后者安心不少。
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