对于许多人来说，一旦上了这两个位置，今后晋升的道路就完全不一样了。
俞高峰在当晚给周潜龙打来电话：“听说我的领导要到海东区担任一把手，是不是真的？”
周潜龙心里觉得好笑，俞高峰难道不知道没有正式下发任命文件，都可能存在意外情况？
于是他说道：“我也听到了一些说法。”
俞高峰不为意地说道：“算了吧，老兄，你还和我卖什么关子？”
周潜龙好奇地问道：“你为什么这样说？”
俞高峰在电话里说道：“我现在总算明白了，我的领导大概早就知道自己要到海东区工作，所以一直没解决我的问题，可以省去好多的麻烦。”
周潜龙笑道：“既然如此，你就没有什么好担心的。”
俞高峰说道：“我现在理解了你劝我要耐心等待的话。”
周潜龙连忙进行解释：“我只是就事论事，可没有你所理解的暗示。”
放下电话，周潜龙拿着水壶来到张东峰的办公室，替后者续了水，正准备退出来时，张东峰叫住了他：“小周，你等一下。”
周潜龙便提着水壶站在那里等着，张东峰挥了挥手中的一份材料：“你对这个怎么看？”
周潜龙扫了一眼，这正是马丹雪报上来的材料。
他让马丹雪三天之内将材料写好，实际上，马丹雪用了一个星期的时间才报上来。
现在看到张东峰主动问起这份材料，周潜龙心中一喜，又不便喜形于色，只好不露声色地说道：“领导，对于组织人事工作，我不是太了解。”
“原先我在海东区工作的时候，接触过不少现代企业，他们的人力资源管理，采取的就是这种量化目标的方式，准确客观、一目了然，避免了对某个人模棱两可的评价，效果应该还可以。”
张东峰挥了挥手上的材料说道：“看来，古姚县委组织部有能人。”
周潜龙当然不愿意这份功劳被别人抢走了，于是说道：“领导，我担任专项打击行动联络员的时候，去过古姚县几次。我听说这事是县委一把手马丹雪亲自抓的。”“为了进行这个改革，马丹雪做了大量准备工作。不过，由于我对组织人事工作不熟悉、不内行，具体情况并不熟悉。”
张东峰放下材料，挥了挥手说道：“你安排一下，在这个星期，抽一天时间，我们去一趟古姚县，对这个方案进行一次专题调研。”
“市委组织部可以多去几个同志，华池同志要亲自去，另外再安排什么人，你和华池同志一起商量。”
周潜龙正要离开，又想到一件事情，便停下来问道：“领导，要宣传部派人一起去吗？”
张东峰想了想，说道：“宣传部派个人一起去也好。这一次，我们主要是调研考察古姚县的组织人事工作，增加一些直观印象。”
“对于这件事情，我还没有形成系统概念，是否进行全面宣传，等调研之后再决定。宣传部门先跟一跟也好。”
来到组织部，钟华池热情地说道：“周秘书，你怎么来了？有事打个电话来就行了，快请坐。”
二个人在会客沙发坐下，周潜龙直接说道：“领导看了古姚县委组织部送上来的材料，说这个星期安排时间下去看看。”
钟华池明显愣了愣：“材料？什么材料？”
周潜龙听明白了，马丹雪直接把材料送给卫康泰后，虽然后者将材料送给了钟华池和其他副职领导，但是这些人肯定还没有看。
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