这种话,怎么说都正常。不过我们也要具体问题具体分析,说这话的县领导究竟他们县是什么样?是有一个昂扬斗志的领导班子,还是有个清晰的发展思路?如果都没有,还不接受别人几句苛责,这种躲进小楼成一统,管他冬夏与春秋的做法,才令人感到不齿。”
张元庆一旦开口,就不让任何人打断,他严肃看向众人:“针对我们山南市当前的情况,我觉得最大的问题就是在作风二字。部分领导干部人浮于事,解决问题虚弱无力,团结班子苦无办法,问起方向一头雾水。这样的作风不整,山南市发展到哪里能看到希望?”
张元庆说着,拿出了一个方案,又是给班子所有成员都发了一份。
这个方案的名字就是山南市转作风行动方案,张元庆开始给人讲解起了自己的想法,那就是成立一个转作风行动领导小组,专门负责全市作风问题整改。
这个行动是层层递进,里面含有的环节非常丰富。不像很多行动,先搞一堆学习再说。而是重点瞄准山南市现在存在的问题,进行重拳出击。主要打击的就是形式主义、官僚主义。
不仅行动环节丰富,而且有着详细的清单。可以说就这么一个方案,拿出去就可以直接实行。
在场的人都不是傻子,能够进入这个班子的,哪个不是有着自己的智慧。他们能够看出,这个行动方案搞出来不容易,而且含金量很高。
李桐鱼看的时候,不由内心感慨,这张元庆不愧是被省委看中的人,确实有两把刷子。
他们却不知道,张元庆对改进作风这一套已经驾轻就熟了。他在常溪县的时候,就是从考核开始的,后来塑造了常溪县良好的营商环境。
在天水市打造平安天水的时候,张元庆也是拿出了一套相对应的考核办法。有一个叫做一万小时定律,那就是在任何领域投入一万小时以上,就会成为这一领域的专家。
张元庆投入时间可不止一万小时了,而且他一开始在常溪县搞考核的时候,就是邢东辉这样的大师级人物手把手带着的。
所以这套行动方案,肯定是没问题的。
不过这些班子成员看懂归看懂,欧阳荣当即跳出来,对其中的一些条款表示不解:“这套方案,总体来说,我就感觉到一件事,那就是为基层添负担。又要基层发展,又要搞这个行动那个行动,这不是自相矛盾么。”
欧阳荣充分诠释了什么叫作头号狗腿子,李桐鱼几乎还没有任何的表示,他就会冲锋在前。根本不需要领导烦神。
而出乎意料的是,组织部部长张海泉缓缓开口:“这套方案总体来说,我觉得还是可以的。只是一些细节需要调整,我也觉得,咱们山南市现在正需要一场作风转变。至于给基层负担,我建议只要避免过度留痕,应该是能够解决这一问题的。”
张海泉是同意这个方案的,他这么一说话,欧阳荣也没有再对方案进行攻击,而是对其中一些检查、督查方式进行调整。
两人前后一开口,其他人也纷纷参与了进来。
张元庆冷眼旁观,他只是负责提出来,最终决定权其实还是这个常委会。本以为这些人会直接否定这一方案,却没有想到,他们竟然对方案进行了认可。
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