隔天，王有财提着大包小包来到林霄家里。
还没说话，林霄就明白王有财的意思。
林霄昨晚就问清楚了，王伟贵的贷款其实一直在审批，王家服装厂交易流水好，信用好，本来就符合贷款政策。
只是申请贷款的公司太多了，一直在排队等额度。
月初额度松了，其实这几天贷款就会批下来。
“如果没有你开口，谁知道过几天是几天，这几天里的学问可多了，9天是几天，100天也是几天，这就跟有空请你吃饭的意思一样，没有个准信。”王有财感慨道。
银行就是财神爷，太多公司等银行贷款。
“拿回去，心意领了，东西我绝不会收。”
林霄态度坚决，没得商量。
他知道绝不能开这个口子。
别说是1万块，就是10万，100万，1000万，他都不会收。
“我们这是私交，跟你工作没关系。”王有财眼中露出感激之色，林霄不收礼物，心里实在过意不去，要是把这些礼物拿回去，老爹非骂死他不可。
林霄摇了摇头，一脸严肃，“有关系。你这是在害我。”
说实话，林霄账户躺着2100多万，以后更是亿万富翁，百亿富豪。
他能在意这一点点钱？
送礼？
这是拿钱打他的脸。
……
县机关大院。
“咚咚咚。”
林霄敲了三下门。
哪怕门开着，还是要敲门。
敲三下就可以。
这是一种礼节。
不仅有征询对方可以进来的意思，更重要的是提醒对方我要进来了。
尤其去领导办公室，必须敲门。
不能因为领导打电话叫你过去，你蹬蹬蹬过去，然后一把推开门。
那十分不礼貌。
风险很大。
“请进。”
余鸿飞洪亮的声音传来。
林霄推门进去，映入眼帘的就是一个个书架，架子上全都是材料，塞得满满当当。
余鸿飞坐在一张大桌子后面，桌上也摆满材料。
林霄有种错觉，好像又回到综合股。
不愧是笔杆子，除了没有秃头。
后世这个办公室面积已经超标了，需要再摆个桌子。
现在还没规定。
对面坐着一个面容秀丽的中年妇女。
林霄见过她，芷蕾初，信息股股长。
“主任，您找我。”
林霄恭敬道。
“坐吧。”
余鸿飞指了指椅子，林霄坐在芷蕾初旁边。
“林霄，你真是好样的，你那篇简报立了大功，给我们办公室涨了回脸。”
余鸿飞满脸笑意，一直拧巴在一起的眉头舒展开来。
“你看看。”
旁边芷蕾初面带笑意，把一份材料递给林霄。
林霄双手接过翻开，眼底露出狂喜之色，心情激动。
“GB采纳了这篇简报，省领导专门做了批示，为了适应信息化发展潮流，要求作为优秀案例全省推广。这就是GB发的表扬信，大力表扬县委办信息工作突出，典型案例质量高。”
余鸿飞发出惊叹的语气，眼眸复杂，他在林霄这个年纪的时候，别说单独起草简报了，公文怎么写都不清楚。
林霄这脑子到底怎么长得，刚刚进入单位，怎么对公文那么熟悉，还能分门别类进行很好归纳总结，比工作了几十年的老同志还要驾轻就熟。
神奇。
只能说是天赋异禀。
“谢谢。我一定再接再励，不辜负组织对我的期望。”
林霄重重点了点头。
“这是我们办公室第一次受到GB表扬，今年的信息工作肯定得分很高，很可能排名第一。”芷蕾初高兴道，眼里满是欣赏之色，“你这是出了大风头。”
余鸿飞露出羡慕之色，他写材料写了这么多年，也没有这么高规格的表扬。
林霄摸着那份批示件，表情激动、欣喜，还有振奋，不一而足。
林霄刚入职写的第一份简报，就能得到GB表扬，并作为典型案例在全省推广，这是破天荒的事情。
开了个先例。
说出去都有些不可思议。
这份关于公文格式的简报看起来不起眼，但其实作用极大。
随着电脑的普及，电子公文的重要性越来越大，上面早就有这方面考量，正在拟定相关规定。
林霄这份简报简直就是及时雨，提出很多很有建设性的意见。
其中对字体的设置，很有深意。
他们不知道，正是因为林霄的这篇简报，GB推迟发布相关规定文件，针对林霄提出的简报内容再次进行修改完善。
“要不要到信息股？”芷蕾初眼神火热，林霄缩了缩脖子，悄悄瞥了眼余鸿飞。
“蕾初，当着我的面挖人可不合适。”余鸿飞调侃道。
芷蕾初满不在乎道：“谁都知道综合累死累活，我这股室可是香饽饽，多少人想来。林霄一入职就给我们单位争了光，这可是做信息的好苗子，以后不定要争多少光，可比你们综合好多了。至少睡眠管够，不加班。”
余鸿飞摇了摇头，揪了揪自己的头发，双指揉搓。
“好意心领了，我还是留在综合。”林霄笑道。
“还是林霄觉悟高，年轻人就是要有冲劲，有斗志，在综合多呆几年，保准你受益匪浅。”余鸿飞很高兴，又很欣慰。
曾经他刚进入综合股，那时股长也是这么跟他说的。
如今，除了收获加不完的班，耗不完的脑细胞，写不完的材料，他确实是同一批里提升最快的。
这也是余鸿飞为数不多值得骄傲的事情。
“对了，还有杨书记对你的表扬，书记指示，将表扬信转林霄同志，林霄同志工作认真，熟悉业务，会思考能思考懂思考，以后继续努力，踏踏实实作出一番实绩。”
余鸿飞一字一句说道。
他工作了这么多年，还从没听说书记这么高度评价一个新入职干部。
林霄前途不可限量。
在县里天花板就是科级，许多人一辈子都是科员，少数才能突破到科级。
处级千里挑一。
他可以断言，林霄很可能达到处级层面。
(https://www.mangg.com/id121009/56793069.html)
1秒记住追书网网：www.mangg.com。手机版阅读网址：m.mangg.com