第380章 6S管理
美味多罐头厂。
如今美味多罐头厂的地面项目已经全部竣工，8个生产车间全部投入使用，就连办公楼都已经开始二次精装修。
蔡光耀是做罐头厂起家的，他在生产罐头方面的经验，曹春媛拍马都比不上。他一下车，大致扫了一眼曹春媛罐头厂的规模，就知道美味多罐头厂的生产力大致如何。
同时，他也在心里默默感激曹春媛，曹春媛并没有忽悠他，曹春媛是真的搁置自己的水果罐头，全力生产新品肉类罐头，这个人情他必须还。
“蔡总，我这小门小户的，您多担待，有什么不足的地方，还麻烦您指点指点。”
蔡光耀笑着摇摇头，从曹春媛给他供的货，就能看出来，曹春媛的罐头厂虽然是新厂，但是她的生产能力是毋庸置疑的。
曹春媛刚刚说那些话，都是客气话而已！
“呵呵，好！”
曹春媛的车刚停好，等待多时的冯文君就从1号生产车间走出，向曹春媛几人的方向一路飞奔过来。
“曹总，宋局！”
和两人打完招呼，冯文君不动声色的扫了眼一旁的蔡光耀，他从国际商业期刊上看过蔡光耀的照片，一下子就认出蔡光耀来了。
只是，他和蔡光耀差着好几个段位，贸然跟人打招呼不合适。
“今天生产情况怎么样？
人家蔡总不远万里来咱们这个小罐头厂参观，可别给我出岔子。”
“一切正常！”
“好！”
曹春媛点点头，看向一旁的蔡光耀，“蔡总，那咱们这就进去看看？”
“没问题。”
“好，您这边请！”
在冯文君的指引下，曹春媛、蔡光耀、宋民安三人来到1号生产车间门口。门口，已经有人提前准备好崭新的手套、靴子、帽子、工作服。
蔡光耀不动声色的扫了眼车间工作的工人，看到大家都穿着同样的工作服，不禁好奇的问道：“曹总，您这是特意安排的，还是一直如此？”
曹春媛看蔡光耀的表情，就知道蔡光耀在想什么，蔡光耀肯定是认为她媛为了给蔡光耀留下一个好印象，故意搞得这么正式。
这可就冤枉曹春媛了，美味多罐头厂从建厂初期，就一直非常重视安全卫生，并不是因为今天蔡光耀来而特意为之。
曹春媛一边换工作服，一边说道：“蔡总，咱们是食品公司，卫生问题尤为重要，我们美味多罐头厂一直实行6S管理政策。”
【6S管理：整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）】
“哦？”
蔡光耀还是第一次听到6S这个特殊名词，他还很好奇的问道：“这个6S是？”
曹春媛微微一笑，耐心的解释道：“6S管理是一种管理模式，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。
6S分别是：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，6S的具体内容，在每个墙壁的车间墙上，都有详细的解释，您要是感兴趣，我一会带您看看。”
闻言，蔡光耀脸上露出非常感兴趣的神色，他一边换衣服，一边说道：“好，我一会一定好好看看这个所谓的6S，究竟是什么东西。”
几人换好衣服后，冯文君便带着蔡光耀在车间内巡视起来。
美味多罐头厂的生产设备，都是蔡光耀提供的，蔡光耀对这些设备非常熟悉。他所关注的，主要是罐头厂的生产环境，以及工人的工作态度等等。
之后蔡光耀还特意参观了一下告示栏上的6S管理究竟是什么，当他看完曹春媛这个所谓的6S后，对曹春媛无比钦佩，连连夸赞曹春媛有管理头脑。
对此，曹春媛只能笑而不语，这个6S管理制度，同样不是她的创意，而是她从后世的管理经验中Copy过来的。
……
下午16：30，几人参观完毕，蔡光耀对曹春媛的罐头厂非常满意，甚至还在曹春媛这边学到一种全新的车间管理制度。
他准备回去以后，也在福南公司实行6S管理制度。
参观完罐头厂以后，马上进入下一道程序——吃饭。
3人开车来到大杖子乡，曹春媛早就提前定好包厢和饭菜，几人来之后，就边吃边聊起来。
“曹总，我对您是真的佩服，最开始我佩服您能有这么好的想法，研究出新品肉类罐头。当我参观完您的工厂以后，我才发现我狭隘了。
您不仅仅是在生产上有想法，您在管理上也非常有想法，我准备回去以后，在福南公司内部同样实行6S管理方案，您不会怪我抄袭吧？”
“哈哈，蔡总您说笑了，咱们可是合作伙伴，这点小事还用单独张嘴吗？”
“哈哈，曹总大气，我就喜欢跟您这样痛快的商人合作。我决定了，清龙市福南罐头厂，生产规模扩大2倍，并且所有支出都由总部来支付。”
闻言，曹春媛瞳孔一阵收缩，她已经想到蔡光耀会有大动作。她猜测蔡光耀多半会将工厂规模扩大一倍，没想到蔡光耀直接扩大两倍。
这种规模，已经相当于3个美味多罐头厂了。
工厂扩张，也就意味着原材料消耗，和罐头厂产出大大增加，曹春媛对此是既开心又有些头痛。
开心自然是因为她的分红会变多，至于头痛是因为工厂扩张，需要消耗大量的原材料，那么她对各种牲畜的需求量，还要再翻一倍。
“蔡总，您是老板您说了算，只是咱们一下子扩大这么多规模，会不会有些操之过急了？”
蔡光耀摆摆手，说道：“你不了解海外市场，新品肉类罐头在海外市场销售得非常火爆，要不是担心你们这边原材料供应不足，我还想再加几条生产线呢。”
曹春媛略显尴尬的笑笑，蔡光耀的判断非常准确，这个规模已经是曹春媛能够接受的极限了。
蔡光耀若是说将工厂翻4倍，曹春媛哪怕有凤凰空间也无法满足这么高的原材料需求，她是肯定不会同意的。
由此可见，蔡光耀在来之前是做过一定功课的，并不像他表现得这样，匆匆而来的样子。
【小科普！】
整理：将工作场所的物品区分为“必要”与“不必要”两类，不必要的物品要尽快处理掉，防止误用，打造清爽的工作场所。
整顿：将必要物品分门别类排列整齐，明确数量，并进行有效标识，缩短找寻物品的时间。
清洁：将工作场所清扫干净，保持整洁亮丽，消除脏污、稳定品质、减少意外伤害。
规范：即健全规章制度，并纳入每个员工的岗位责任中，对各种规章制度的执行情况定期检查和考核。
素养：员工要仪表端庄、言谈举止规范、组织纪律强、工作责任心强、效率高、自觉遵守医院的规章制度，发扬团队协作、相互支持，共同努力，确保质量和效率，从而营造团体精神。
安全：健全安全生产制度，配有专职机构和人员，规范安全标记，重点部位安全设施齐全并保持良好的可用状态，以实现工作现场无安全隐患，医务人员需要严格执行医疗和护理的安全操作规范。
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