做事先做人,看人下菜碟是基本功。对于邹建德这种老资历同志,要么打铁自身硬,把他彻底晾到一边。要么就先捧着顺着他,让他自鸣得意,才能顺心顺气的帮你干活。
所以,一个单位来了新领导后,他最先开刀的,一般不会是那种不能缺少的骨干。相反,还会哄着他们帮自己干活。毕竟,再怎么收拾队伍,也不能把工作基本盘给搞坏了,那上面就要打板子了。
但身为业务骨干,可干万不要被哄昏了头脑。还是要看新领导究竟是个什么样的人。有的领导比较公道,你干了活有功劳就会奖赏你。而有的领导,那就是纯粹的骗子,只会耍嘴皮子,干活你一件不少,提拔却一点没份。等你回过神来要闹脾气的时候,领导也站住了脚跟,就要给你穿小鞋了。
林方政说:“回头就给市委去个请示,批准组一个专班,搞一些人过来。人也不要多,就从各县市区编办抽一个熟悉情况的,拿过来就能用。”
“我没意见!”邹建德说。
“除此之外,还有一条。让各县市区主动提,他们需要哪些权力下放,毕竟他们最熟悉下面的情况。这样上下一起动,合起来就基本全面了。”
“嗯,这个好。”邹建德完全同意,心里也不禁对林方政刮目相看。看来这个年轻领导,还是有些真本事在身上的,短时间内就能把工作捋得一清二楚。又不禁庆幸,幸好林方政是有背景的大佛,在这里待不久,否则这种有干劲、有能力的年轻领导,指不定要把自己折腾成什么样去。
“争取半个月就搞出清单来,看能不能请鹿市长主持开个专题会,发给各单位征求意见。哪个单位哪条不同意下放,都要拿出明确的理由来。理由不充分的,一律要下放,没有价钱可讲!谁要是故意对着干,就请他们一把手和分管市领导向鹿市长当面去解释!”
只有领导重视,这些单位才会重视。光靠林方政在这吆喝,有些强势单位还真不一定买账。
顿了一下,林方政接着说第二件事:“我这里还想到一个亮点工作。这两年,中央对基层机构改革格外重视,尤其是对我们中西部地区的人口少、财政供养压力大、一味靠转移支付过日子的小县,有很强烈的改革信号。老邹,前年中编办的领导就到秦南来调研过,这事你知道吧。”
“知道,当时去的是隔壁市的一个县,也就是全省人口最少得那个县。我还以为马上要改革呢,结果一拖又是快两年了,没什么动作。”
“现在上面是什么信号,你清楚吗?”
“具体不清楚。这个月初省里开全省编办工作会议,因为主任空缺,我去开的。跟隔壁市的编办主任聊了两句这个事情。听到了一些消息。”
“哦?怎么说的?”
“他说,中编办已经不主动确定试点地区了。由各省根据实际情况自己定要不要试点,试点后中编办再过来调研看成果怎么样,值不值得推广。然后省里究竟什么考虑,完全不知道。去年还说要定他们县做试点单位,结果又搁置了,到现在也没动作。他们倒是挺轻松的,这事吧,谁也不想摊上。别看只是一个县的机构改革,真正搞起来,那是很头疼的。万干漕工衣食所系,弄不到就要出乱子。”.
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