林皓月微微点头，目光扫过与会者，脸上露出一丝赞许的笑容。他清楚地感受到，自己提出的关于副主任报销额度的限制方案，不仅得到了大家的认可，更在实际操作中具有可行性。“好，那就按照你说的，每位副主任每月报销额度限制在2万元以内。”他再次确认道，语气坚定而有力，仿佛在向团队传达他对未来工作的严谨规划和坚定决心。
这一决定，无疑是对团队管理的一次重要调整。林皓月深知，适度的自由度能够激发团队成员的积极性，但过度的自由则可能导致权力的滥用。因此，设定一个合理的报销额度上限，既能保障副主任们有一定的自主权，又能有效避免滥用职权的情况发生。
吴迪站在一旁，心中暗喜。他敏锐地察觉到，林皓月的这一决定实际上是对他工作能力的一次肯定。他明白，这个决策的背后，不仅体现了林皓月对他的信任和支持，更反映出领导层对团队管理的深思熟虑。这让他更加坚定了自己在未来工作中要发挥更大作用的决心。
“林主任，那我明天就着手准备相关文件，确保一切顺利实施。”吴迪主动请缨，他的眼神中闪烁着对工作的热情和对未来的期待。他知道，这一决策的实施，将对团队产生深远的影响，而他，将成为这一变革的重要推动者。
送走了充满干劲的吴迪后，办公室里陷入了短暂的宁静。这时，杨彩儿才从里间的房间走出来，她的目光落在沙发上独自发呆的林皓月身上。她轻轻地走过去，脸上露出些许担忧的神色，“皓月！是不是在发改委的工作不顺利？”
林皓月抬起头，看到杨彩儿关切的眼神，心中涌起一股暖流。他叹了口气，缓缓地说道：“是有一点！发改委这个部门非常特殊，里面工作的都是有很多人机关工作经验的人。这些人不像其他机关里面那样好管理，想要让他们服从安排、积极工作，确实需要费一些功夫。”想到会议室里那些经验丰富的老机关们，他的眉头不禁微微皱起。
杨彩儿看着林皓月有些疲惫的神情，心中一阵心疼。她轻轻拍了拍林皓月的肩膀，“我看你这里工作也很忙，我在这里反而会给你添加一些麻烦。我刚才给妈打了一个电话，她让我现在就回京都去。现在肚子越来越大，做什么也不方便了，她那里不放心。”
林皓月看着杨彩儿，眼中闪过一丝歉意。他知道，杨彩儿为了照顾他和家庭，已经付出了很多。而现在，随着孕期的临近，她的行动越来越不便，确实应该好好休息。“彩儿，是我不好，让你担心了。”他轻轻握住杨彩儿的手，“这样也好，你回京都以后也有人照顾你，我也不用担心你了，我会照顾好自己的。这样吧周未我看，抽时间我把你送回去！”
杨彩儿点了点头，脸上露出一丝微笑。她知道，林皓月是个有担当的男人，他会处理好一切的。而她，现在最重要的任务就是好好照顾自己和未出生的宝宝。
“不用了！刚好小姑要过来这边，我和小姑一起回去就可以了！这样一来，你也不用抽时间专门送我！你刚到发改委工作，还有很多事情要做！”杨彩儿笑着说道。
“有小姑和你在一起，我就放心了！”林皓月听到贺珠珠跟她在一起。也就放心的点了点头。
第二天上午，阳光透过窗户洒进办公室，一份关于单位签字报销的文件悄然下发至各个部门。这一举动让所有人都感到意外，尤其是对新来的林主任刮目相看。没想到这位年轻的领导竟然如此迅速地推动了报销审核流程的改革。
文件的下发引起了不小的轰动，大家纷纷议论着这一变化。这时，许多人注意到了办公室副主任吴迪的身影。他们意识到，这份文件正是由吴迪传递到各个办公室的。从这一细节中，大家不难看出，林皓月主任似乎已经将吴迪视为自己的得力助手，很多事情都会通过他来传达和执行。
随着时间的推移，关于林皓月对现任办公室主任陈列不满的猜测在单位内部悄然流传开来。很多人开始揣测，这位年轻的一把手是否已经对陈列失去了信任，甚至可能考虑对其进行调整。这种猜测并非空穴来风，毕竟林皓月上任后的种种举措都显示出他想要改变现状的决心。
陈列自然也察觉到了这一现象。他在内心深处经历了激烈的挣扎，思考自己是否应该继续与牛丰海和林皓月站在对立面。他清楚地意识到，如果继续这样下去，林皓月很可能会将“第一把火”烧到自己身上。虽然林皓月可能无法直接对付那些资深的副主任，但对付他这个办公室主任来说，却是轻而易举。
陈列的心情愈发沉重，他知道自己必须做出选择。是继续坚持自己的立场，还是顺应林皓月的步伐？这个问题在他脑海中反复盘旋，让他倍感煎熬。然而，他也明白，无论做出何种选择，都将对自己未来的职业生涯产生深远的影响。.
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