第1255章创新之路
“这些设计真的是别具一格。”
安德烈微微点头，“可以想象，它们将在欧洲市场上引发一股新潮流。”
他轻声和身边的人分享着他的观点。
听了这番话，周思心里一阵高兴，“我们希望能通过创新与您这样的领袖一起引领潮流。”
接着她转头微微示意阿三上前。
阿三走到台上，继续对周思的发言进行了精彩的补充。
“竹中衣不仅是在风格上的创新。”
阿三补充道，“我们也在材料和环保方面做出了突破，为全球消费者提供更好的穿着体验。”
在台下，几个安德烈的团队成员认真记录着这一点，显然被这些理念所打动。
商谈的余波逐渐扩散，周思与安德烈等人自然而然地进入了更深入的讨论。
会议结束后，安德烈走到周思身边，递上了一张名片，“我们非常期待与您的合作。竹中衣的设计契合了我们在创新方面的目标，我们希望成为那座桥梁，连接欧洲市场与贵公司的产品。”
周思心中升起一股暖流，她和安德烈握手，语气中满是期许，“我们也期待这座桥梁能够更宽广。”
整个过程中，秦昊默默观察着周思的举动。
当周思告别一众合作伙伴，他微笑着迎上她，“今天你表现得很出色，你的努力终会有所收获。”
“谢谢秦总。”
周思感叹着，“和你们一起工作，我真的学到了很多。”
看着她，秦昊淡淡说道：“未来的路还长呢。”
结束后，秦昊和周思并肩离开会场。
秦昊略微侧过身，看向周思，脸上挂着一种若有所思的神情。
“我们必须对怀特的提案进行详细评估。”
他的语调中透露出些许急切，“他的电子商务平台或许能够成为拓展竹中衣市场的有利工具。”
周思点了点头，心中也认同这个观点。
“我会安排团队进行深入调查。”
她回复道，“我们会确保所有的调查工作都做到位，我会调整团队，把重点放在这上面。”
两人走在充满现代感的商业区，周围是匆忙经过的行人和车流的喧闹声。
秦昊显得从容不迫，步伐稳健，他继续说道：“怀特是个很有远见的人，他的提案值得我们倾注精力。”
“不过我们也要同时考虑市场的独特性和客户需求。”
周思接话道：“这也是我所想的。”
“怀特的优势在于他的团队和技术，如果我们能打好这张牌，竹中衣可以在更广阔的市场中稳固地立足。”
她走在秦昊身边。
他们并肩走向停车场。
周思心里明白，竹中衣在欧洲市场的开拓正是一个开始，而秦昊则是她坚实的后盾和指引。
“明天的会面很重要，做好准备，我们将与怀特的团队面对面的交流。”
秦昊在停车场前停下脚步，注视着周思。
“我会的，不会让你失望。”
周思看着秦昊。
周思刚走进办公室，还未来得及坐下，手机铃声就响了起来。
看到是秦昊打来的，她立刻接通电话。
“周思。”
电话那头传来秦昊一贯冷静的声音，“新加盟的设计团队和我们原有的店面管理人员之间出现了一些矛盾，可能会影响到竹中衣的店铺形象。”
周思皱了皱眉，这个消息让她心里一紧。
竹中衣刚刚在市场上站稳脚跟，这种内部冲突无疑是个巨大的挑战。
她在脑海中飞快地规划了一下可能的解决方案，随后回应道：“我会去解决这件事。”
“好的，我相信你能处理妥当。”
秦昊：“另外，关于安德烈的团队后续对接的事你也要安排好时间。”
“放心，我会尽快安排。”
周思挂断了电话，迅速整理了一下桌面上的文件，将需处理的事项按轻重缓急列出来。
当她到达公司内部的设计室时，看到这里的气氛有些僵硬。
新设计团队负责人正在与原本的店铺负责人激烈地讨论着什么，周围的员工都在小声讨论，显然这场争执已经成为了大家关注的焦点。
“大家请稍安勿躁。”
周思提高声音，说话间流露出一种不容置疑的权威，她一边走到两方的中间一边继续说：“我们在这里不是为了争论，而是为了让竹中衣变得更好。”
现场逐渐安静下来，两个负责人也停下了争辩，目光转向周思。
“我知道大家都在为了品牌的发展努力。”
周思继续道，“但我们需要找到一个合作的方式，而不是产生矛盾，让我们坐下来，好好谈一谈，找到一个解决方案。”
新设计团队的负责人李明思索了一下，点了点头：“周经理，我们并不是来找茬的，只是有些设计上的想法可能和原有的店面展现方式有些出入。”
店铺负责人陈芳也接过话头：“我们只是担心新的设计会影响到店铺的现有形象，但我相信我们能找到一个折中的办法。”
周思点头满意，两方终于愿意静下心来协商，她觉得自己踏出了第一步。
这场协调会的气氛也渐渐转变，他们也不再争执了。
周思在记录本上快速记录下双方的观点和她预想的协调方式，接着她提出了一些具体的解决方案，力求在不损害品牌形象的前提下融合同步创新。
几个小时的协调下来，双方都松了一口气。
协调会结束后，周思走出会议室，阳光透过窗户洒在她的脸上，她感到一阵轻松。
打量着眼前的一切，她突然意识到，这场会议是一个很好的开始。
就在此时，她的手机响了，屏幕上显示的是秦昊的信息：“周经理，听说你今天在协调会上表现出色，期待你接下来的合作成果。”
周思看着信息，心里涌起一阵暖流。
这是秦昊对她的鼓励，也是一种肯定。
是秦昊对她的信任。
与此同时，李明站在会议室门口，心情复杂地看着手里的笔记本。
他明白，周思提出的策略看似简单，但实则高效。
他重新审视了自己团队的设计理念，思忖之际，他决定在现有基础上进行一些调整，以贴合竹中衣的品牌调性。
他铁了心也要在秦昊的信任下，找到一条属于他们的创新之路。
不远处，陈芳也在若有所思地看着窗外。
周思的意见在她心里激起了新的思考，她意识到自己需要让团队在设计中加入更多传统元素。
这样不仅可以保留住品牌的原有形象，还可以带来更多的视觉冲击。
一个小时后，周思带领团队组织了一次跨团队的分享会，会议在一个宽敞明亮的会议室中进行。
她希望通过这种更深入一点的互动，能够促成更好的创意碰撞和技术互补。
“我们要走出各自的舒适区。”
周思站在台前，“这样才能共同提升竹中衣的市场竞争力。”
李明闻言，微微点头，他随即分享了团队关于品牌视觉效果的新思路。
同样，陈芳介绍了如何结合传统元素的方案，团队成员们都表现出了极大的兴趣。
两方团队在分享会上一拍即合，仿佛过去的争执皆烟消云散。
会议结束时，周思看着面前一个个满怀热情的面孔。
离开会议室后，周思再次收到秦昊的信息：“给自己放个假，放松一下，然后继续前进。”
周思笑了笑。
大会议室内。
秦昊身穿简洁干练的西装，稳步走上台前。
“各位，今天我们聚在这里，是为了给竹中衣，乃至整个涿鹿集团，制定一条更为清晰的未来路线。”
他环视全场，“竹中衣作为我们品牌战略的重要一环，未来将不仅仅是奢侈品的象征，更要成为文化与现代相结合的典范。”
他的开场白引得众人频频点头。
随后，秦昊示意坐在前排的李明与陈芳上台分享他们的构思。
李明调整了一下麦克风。
“我们计划推出一系列更具现代感的设计，保留竹中衣一贯的优雅，同时融入更多色彩和材质上的尝试。”
他边说边展示幻灯片，“通过这些创新，我们希望吸引更广泛的消费者群体。”
接着，陈芳接过话筒，补充道：“为了使竹中衣的品牌更具辨识度，我们将引入传统元素，将文化与潮流完美融合，这也是我们战略调整的重点之一。”
两人的汇报引发了一阵热烈讨论，秦昊满意地看着在场高管们的积极参与。
突然，会议室的门被轻轻推开，周思走了进来，她手中拿着一份文件，脸上带着淡淡的微笑。
“抱歉迟到，我有个新的提议。”
她在秦昊的示意下快步走上台，“这份名单是我经过仔细考虑后制定的干部提拔和调整方案，有助于我们更好地实现品牌的创意重塑。”
她将文件分发给在座的各位高管，众人快速翻阅这份提议。
投票表决的过程顺利而迅速，最后结果明显，周思顺利通过并将成为竹中衣的设计总监。
会议结束后，秦昊特意留下了周思。
“你的贡献非常突出。”
他赞许地说道，“你推动团队突破固有框架的决心，让我印象深刻。”
“谢谢秦总的信任，我会继续努力。”
周思微笑回应。
会后，秦昊和李明留在会议室内继续讨论。
他们坐在长桌的一端，眼前布满了刚才会议上使用的文件和笔记。
“李明，关于今天的讨论，我觉得非常重要的一点是年轻设计师的培养问题。”
秦昊开门见山地说，语气中带着思索，“周思在项目中的表现是个很好的例子。我们需要更多像她这样的人。”
李明点头认同，他推了推眼镜，说：“是的。像周思这样有创新精神的人才在当今市场中显得尤为重要。”
“不过在团队协作和执行力方面，我们的新一代设计师还有进步的空间。”
秦昊微笑，“这正是我们要去解决的问题嘛。”
“我们应该考虑优化我们的干部选拔制度，给这些年轻设计师更多的成长机会。”
李明沉吟片刻，提出了自己的看法，“我认为我们可以设置一个导师计划，让经验更多的设计师来指导新人，帮助他们提高执行能力。”
“这是个好主意。”
秦昊赞许地回应，“我们也可以设立定期的设计比赛或者作品展示，提升他们的实战经验和团队合作能力。”
两人继续深入交流如何制订更具体的计划。
房间里。
最后，秦昊整理了一下桌上的文件，站起身来准备离开。
他拍了拍李明的肩膀，“你和周思今晚有什么安排吗？”
李明笑着回答：“可能会一起去喝杯咖啡，顺便谈谈项目的细节。”
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想起来写这本书一开始的时候，我真的很煎熬。
这本书一开始其实成绩并不是那么好，作者都想过是不是要放弃，因为并没有多少人看。
但是后来随着剧情进入到上架的时候，大家的热情也高了一些，这才让我把它写了下去。
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